ПРАКТИЧНИЙ БЛОК № 6: ОБЛІК ВНУТРІШНІХ ОПЕРАЦІЙ
Мета:Закріпити теоретичні знання та набути практичних навичок з обліку внутрішніх операцій банку.
Виробнича ситуація № 6.1
Завдання 6.1.1 (Бухгалтерський облік – 20 годин)
6.1.1.1 _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Затверджено Наказом Державної податкової адміністрації України
від 28 липня 1997 р. N 260
Штамп підприємства,
установи, організації
| ПОСВІДЧЕННЯ ПРО ВІДРЯДЖЕННЯ Видано _______________________________________________________ (прізвище, ім’я, по батькові) _____________________________________________________________ (посада, місце роботи) відрядженому до ____________________________________________________ (пункти призначення) _____________________________________________________________ (найменування підприємства, ______________________________________________________________ установи, організації) Термін відрядження «________» днів ___________________________________________________________ (мета відрядження) Підстава: наказ «___» _______________ 200 ___ р. № ______________ Дійсно при пред’явленні паспорта серії _____________ № _________________________ М. П. Керівник |
© blank.com.ua
6.1.1.2 ________________________________________________________________________________________________________________________________
ДОДАТОК 24
| ЗАТВЕРДЖЕНО | ||||||||||||||||
| Наказ Державної податкової | ||||||||||||||||
| адміністрації України | ||||||||||||||||
| 23.12.2010 № 996 | ||||||||||||||||
| Звіт про використання коштів, виданих на відрядження або під звіт | ||||||||||||||||
| №______ від ______20__ року | ||||||||||||||||
| Найменування податкового | ||||||||||||||||
| агента | Звіт затверджено в сумі | |||||||||||||||
| Код за ЄДРПОУ | ||||||||||||||||
| Відділ | Посада | |||||||||||||||
| (прописом) | ||||||||||||||||
| Цех | Професія | Керівник | ||||||||||||||
| (підпис) | ||||||||||||||||
| "___"______________20___року | ||||||||||||||||
| П.І.Б. | ||||||||||||||||
| Податковий номер (або серія і номер паспорта*) | Звіт перевірено | РОЗПИСКА. Прийнятий на перевірку від _______________ аванс.звіт ______20__року На суму______грн. Документів______. Підпис | ||||||||||||||
| __________________грн. | ||||||||||||||||
| "_____"_________20__ року | ||||||||||||||||
| Призначення авансу | Бухгалтер______________ | |||||||||||||||
| Сума | Дебет | Кредит | Сума | |||||||||||||
| Залишок попереднього авансу | ||||||||||||||||
| Перевитрата | ||||||||||||||||
| Одержано (від кого, № та дата документа) | ||||||||||||||||
| 1. | ||||||||||||||||
| 2. | ||||||||||||||||
| 3. | ||||||||||||||||
| Всього отримано | ||||||||||||||||
| Витрачено | ||||||||||||||||
| Залишок | ||||||||||||||||
| Перевитрата | ||||||||||||||||
| Додаток | документів | |||||||||||||||
| Залишок унесений | у сумі | грн. | за | касовим ордером | №_____від_____20__ року | |||||||||||
| Перевитрата видана | платіж. дорученням | |||||||||||||||
| "___"______________20___року | Підпис | Перелік документів наведено на звороті. | ||||||||||||||
| При неповерненні суми надміру витрачених коштів протягом звітного місяця, на який припадає граничний | ||||||||||||||||
| термін повернення: | ||||||||||||||||
| Сума податку = не повернута сума х ставка оподаткування | ||||||||||||||||
| (пункт 167.1 статті 167 Податкового кодексу України) : 100. | ||||||||||||||||
| Сума податку ____ (грн.) = не повернута сума ________ (грн.) х 15 : 100. | ||||||||||||||||
| Підпис особи, що склала розрахунок __________ | Дата складання розрахунку _________ 20__ року | |||||||||||||||
| Сума податку ____ (грн.) = не повернута сума ________ (грн.) х 17 : 100. | ||||||||||||||||
| Підпис особи, що склала розрахунок___________ | Дата складання розрахунку __________20__ року | |||||||||||||||
| З розрахунком ознайомлений: підпис _________________________________________ Дата ______________ | ||||||||||||||||
| (прізвище, ім'я, по батькові) | ||||||||||||||||
| * Серія та номер паспорта для фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовились від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків та повідомили про це відповідний орган державної податкової служби і мають відмітку у паспорті | ||||||||||||||||
| Зворотний бік | ||||||||||||||||
| Пор.№ док. | Дата документа | Кому, за що і на підставі якого документа заплачено | Сума | Дебет рахунку | ||||||||||||
| Всього | ||||||||||||||||
| Підпис підзвітної особи_______________________ | ________20___ року |
6.1.1.3 ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
6.1.1.4__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
6.1.1.5 _________________________________________________________________________________________________________________________________
Завдання 6.1.2 (Інформаційні системи – 6 годин)
6.1.2.1 __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
6.1.2.2__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
6.1.2.3 ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
6.1.2.4______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
| Типова форма N П-5 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ЗАТВЕРДЖЕНО Наказ Держкомстату України 05.12.2008 N 489 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Найменування підприємства (установи, організації) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Дата заповнення | Звітний період | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| назва структурного підрозділу | з | по | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Ідентифікаційний код ЄДРПОУ |
| ТАБЕЛЬ ОБЛІКУ ВИКОРИСТАННЯ РОБОЧОГО ЧАСУ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Умовні позначення | Код | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| буквений | цифровий | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Години роботи, передбачені колдоговором | Р | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Години роботи працівників, яким встановлено неповний робочий день (тиждень) згідно з законодавством | РС | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Вечірні години роботи | ВЧ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Нічні години роботи | РН | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Надурочні години роботи | НУ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Години роботи у вихідні та святкові дні | РВ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Відрядження | ВД | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Основна щорічна відпустка (ст. 6 Закону України "Про відпустки") | В | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Щорічна додаткова відпустка (ст. 7, 8 Закону України "Про відпустки") | Д | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Додаткова відпустка, передбачена ст. 20, 21, 30 Закону України "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи" | Ч | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Творча відпустка (ст. 16 Закону України "Про відпустки") | ТВ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Додаткова відпустка у зв'язку з навчанням (ст. 13, 14, 15, 151 Закону України "Про відпустки") | Н | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Відпустка без збереження заробітної плати у зв'язку з навчанням (п. 12, 13, 17 ст. 25 Закону України "Про відпустки") | НБ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Додаткова відпустка без збереження заробітної плати в обов'язковому порядку (ст. 25 крім п. 3, 12, 13, 17 Закону України "Про відпустки") | ДБ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Додаткова оплачувана відпустка працівникам, які мають дітей (ст. 19 Закону України "Про відпустки") | ДО | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Відпустка у зв'язку з вагітністю і пологами (стаття 17 Закону України "Про відпустки") та відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (ст. 18 Закону України "Про відпустки") | ВП | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею 6-ти річного віку (ст. 25 п. 3 Закону України "Про відпустки") | ДД | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Відпустка без збереження заробітної плати за згодою сторін (стаття 26 Закону України "Про відпустки") | НА | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Інші відпустки без збереження заробітної плати (на період припинення виконання робіт) | БЗ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Неявки у зв'язку з переведенням за ініціативою роботодавця на неповний робочий день (тиждень) | НД | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Неявки у зв'язку з тимчасовим переведенням на роботу на інше підприємство на підставі договорів між суб'єктами господарювання | НП | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Інший невідпрацьований час, передбачений законодавством (виконання державних і громадських обов'язків, допризовна підготовка, військові збори, донорські, відгул і т. ін.) | ІН | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Простої | П | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Прогули | ПР | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Масові невиходи на роботу (страйки) | С | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Оплачувана тимчасова непрацездатність | ТН | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Неоплачувана тимчасова непрацездатність у випадках, передбачених законодавством (у зв'язку з побутовою травмою та ін. підтверджена довідками лікувальних закладів) | НН | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Неявки з нез'ясованих причин | НЗ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Інші види неявок, передбачених колективними договорами, угодами | ІВ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Інші причини неявок | І | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ТАБЕЛЬ ОБЛІКУ РОБОЧОГО ЧАСУ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| N п/п | Табель- ний номер | Стать (ч/ж) | П. І. Б., посада | Відмітки про явки та неявки за числами місяця (годин) | Відпрацьовано за місяць | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Х | днів | годин | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| всього | з них: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| над- урочно | нічних | вечір-ніх | вихід- них, свят- кових | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Х | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Х | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Х | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Х | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Х | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Х | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Х | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Х | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Х | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Х | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Х | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Х | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Х | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Х | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Х | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Х | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| РАЗОМ: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Відповідальна особа | Керівник структурного підрозділу | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| (посада) | (посада) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| "__" ________ 20__ р. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| (підпис) | (П. І. Б.) | (підпис) | (П. І. Б.) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Примітка. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 1. На безперервно діючих підприємствах, в установах, організаціях, а також в окремих виробництвах, цехах, дільницях, відділеннях і на деяких видах робіт, де за умовами виробництва (роботи) не може бути додержана встановлена для даної категорії працівників щоденна або щотижнева тривалість робочого часу, допускається за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) розрахунок підсумованого фонду робочого часу за місяць, по кожному працівнику. При цьому фонд робочого часу не повинен перевищувати нормальної його тривалості. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2. Форма носить рекомендаційний характер і складається із мінімальної кількості показників, необхідних для заповнення форм державних статистичних спостережень. При необхідності форма може бути доповнена іншими показниками, необхідними для обліку на підприємстві. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Всього неявок | з причин за місяць | Оклад, тарифна ставка, грн. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| основна та додаткова відпустки | відпустки у зв'язку з навчанням, творчі, в обов. порядку та інші | відпустки без збереження заробітної плати за згодою сторін | відпустки без збереження з/п на період припинення виконання робіт | перевод на неповний робочий день (тиждень) | тимчасовий перевод на інше підприємство | простої | прогули | страйки | тимчасова непрацез- датність | інші | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| години | коди 8 - 10 | коди 11 - 15, 17, 22 | коди 18 | коди 19 | коди 20 | коди 21 | коди 23 | коди 24 | коди 25 | коди 26 - 27 | коди 28 - 30 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| дні | дні/год. | дні/год. | дні/год. | дні/год. | дні/год. | дні/год. | дні/год. | дні/год. | дні/год. | дні/год. | дні/год. | дні/год. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Працівник кадрової служби | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| (посада) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| "__" ________ 20__ р. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| (підпис) | (П. І. Б.) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Завдання 6.1.3 - (Податкова система – 8 годин)
6.1.3.1 ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________
6.1.3.2_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________
6.1.3.3______________________________________________________________________________________________________________________________________________________
6.1.3.4_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
6.1.3.5 _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Штамп підприємства,
установи, організації