ПРАКТИЧНІ ЗАВДАННЯ ТА РЕКОМЕНДАЦІЇ ЩОДО ЇХ ВИКОНАННЯ
ЗМІСТ
| 1. Загальні положення………………………………………………... 2. Календарний план навчальної практики…………………………. 3. Практичні завдання та рекомендації щодо їх виконання……….. 3.1. При проходженні практики в суді спеціальної та загальної юрисдикції……................................................................................................... 3.2. При проходженні практики в установах та органах юстиції…………. 3.3. При проходженні практики в правоохоронних органах……………… 3.4. При проходженні практики на підприємствах організацій установах (у юридичній службі) студент повинен …………….. 3.5. Рекомендації щодо виконання практичних завдань…………… 4. Форми і методи контролю………………………………………… 4.1. Вимоги до структури звіту з практики…………………………. 4.2. Захист звіту з практики………………………………………….. 4.3. Критерії оцінювання практики………………………………….. Література……………………………………………………………... Додатки………………………………………………………………... |
ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
Програма виробничої практики розроблена на підставі «Положення про проведення практики студентів вищих навчальних закладів України», затвердженого наказом Міністерства освіти № 93 від 08.04.93 р., «Положення про організацію і проведення практики студентів», затвердженого наказом ДонУЕП № 47 від 13.03.12р., та відповідно до навчальних планів підготовки спеціалістів денної форми навчання
Виробнича практика є невід’ємною складовою навчального процессу і важливим засобом підготовки кваліфікованих фахівців для підприємств, установ та організацій. Головне завдання практики полягає в поглибленні та закріпленні знань, здобутих студентами в процесі їх теоретичної підготовки в межах університетської освіти. Студенти-практиканти повинні опанувати і засвоїти основні ділянки роботи якими займається підприємство, організація або установа на якій він проходить практику.
Практика проводиться на підприємствах, організаціях та установах. Практику студенти проходять на робочих місцях згідно з направленням. Основною передумовою проходження практики є можливість самостійної роботи студента під керівництвом провідних фахівців, призначених керівником органу бази практики.
Завдання студента-практиканта полягає в детальному ознайомленні із законодавчим та інструктивним матеріалом, який регламентує організацію роботи підприємств, організацій, установ. Практика також передбачає ознайомлення з функціональними обов'язками працівників цих установ.
Базу виробничої практики становлять виробничі правові підроздили підприємств, організацій, установ. Під час проходження практики організовуються екскурсії, виконуються практичні роботи, пропонуються для вирішення альтернативні програми, різні варіанти виробничих ситуаційних завдань, комп'ютерні ігрові ситуації з майбутньої спеціальності. Екскурсії повинні мати конкретну мету і бути пов'язані з напрямом фахової підготовки.
Основне навчально-методичне керівництво практикою, а також контроль за її організацією і проходженням здійснює кафедра господарського права та процесу. Викладачі кафедри, що призначаються наказом ректора керівниками практики, консультують студентів з питань проходження практики.
На базі проходження практики студенту призначається керівник, який консультує студента і контролює його роботу.
До функцій керівника органу від бази практики, відповідального за проходження практики, належить:
-організація практики студентів відповідно до затвердженої програми;
-забезпечення студентів-практикантів робочими місцями та необхідними для практики матеріалами і документами;
-призначення керівника практики та контроль за його роботою зі студентом;
-затвердження календарного плану проходження практики студентом, контроль за його успішним виконанням;
-ознайомлення студентів-практикантів з вимогами з питань дотримання дисципліни та виконання календарного плану практики;
-надання характеристики кожному студенту-практиканту, яка повинна відображати ступінь виконання студентом програми практики і рівень оволодіння практичними навичками.
Керівники практики проводять консультативну роботу зі студентами, контролюють процесс виконання програми практики та дотримання календарного плану, забезпечують кожному студенту-практиканту належні умови для індивідуальної роботи на місці проходження практики.
Керівники практики інформують працівників кафедри про випадки порушення студентами правил трудової дисципліни та плану проходження практики.
Студенти-практиканти зобов'язані дотримуватись діючих в установах правил внутрішнього розпорядку і правил охорони праці, нести відповідальність за їх порушення, за невиконання, покладених на них завдань і функції.
Робота практиканта з виконання програми практики контролюється керівниками від баз практики та викладачами кафедри господарського права та процесу університету. Практикант повинен дотримуватися режиму роботи та правил внутрішнього розпорядку на базі практики.
Студенти-практиканти зобов'язані:
-до початку практики одержати необхідну документацію та консультації щодо її оформлення;
-у повному обсязі виконувати всі завдання, передбачені програмою практики і вказівками до її виконання;
-визначити і дотримуватися правил охорони праці, техніки безпеки та виробничої етики;
-нести відповідальність за виконану роботу;
-своєчасно оформити звітну документацію, скласти залік з практики.
Керівник практики від кафедри зобов'язаний:
-забезпечити студентів програмами практики і провести з ними інструктаж про порядок її проходження;
-контролювати проходження практики студентами;
-інформувати кафедру про перебіг практики;
-перевіряти звіти студентів про виконання програми практики і рекомендувати їх до захисту.
Студент-практикант веде щоденник, у якому коротко описує зміст виконаної роботи за кожний день, вносячи відповідні записи. Крім цього, у щоденнику практики мають бути записи про участь практиканта у нарадах, семінарах, технічному навчанні та інших заходах, що проводяться на базах практики.
Виконання кожного завдання практики засвідчується підписом керівника від бази практики. По закінченні практики керівник від бази практики записує у щоденнику стислу характеристику, в якій дається оцінка знань та навичок, отриманих студентом під час проходження практики, сумлінності виконання ним програми практики.
Відсутність студента під час проходження практика за сімейними обставинами, хворобою або іншими поважними причинами допускається виключно за заявою практиканта та з дозволу керуючого базою практики.
КАЛЕНДАРНИЙ ПЛАН ВИРОБНИЧОЇ ПРАКТИКИ
| № п/п | Назва видів робіт | Кількість днів | |
| 1. | Прибуття на практику, знайомство з загальною діяльністю підприємства, організації, установи. | ||
| 2. | Вивчення структурних підрозділів підприємства, організації, установи та його техніко-економічних показників. | ||
| 3. | Вивчення роботи основних відділів | ||
| 4. | Набуття практичних та організаторських знань, необхідних для чіткого виконання обов'язків. | ||
| 5. | Формування пропозицій щодо удосконалення правової діяльності на підприємстві, в організації або установі. | ||
| 6. | Оформлення звіту з виробничої практики. | ||
| 7. | РАЗОМ | ||
ПРАКТИЧНІ ЗАВДАННЯ ТА РЕКОМЕНДАЦІЇ ЩОДО ЇХ ВИКОНАННЯ
3.1.При проходженні практики в суді загальної та спеціальної юрисдикції студент зобов'язаний:
-ознайомитись із роботою завідувача канцелярією, секретаря судового засідання, секретаря суду, помічника голови суду; з організацією технічного забезпечення нарад, картотекою карних і цивільних справ.
- ознайомитись із роботою фахівця 1-2-ої категорії суду,старшого інспектора по контролю, їх посадовими обов'язками.
- із характером і обсягом роботи державного виконавця, секретаря судового засідання, секретаря суду, помічника голови суду, зав.канцелярією; методами роботи зазначених посадових осіб;
- порядком ведення суддями прийому громадян з питань, що відносяться до компетенції відповідного суду;
- з процедурою ведення судового засідання з цивільних, адміністративних і кримінальних справ зі звертанням уваги на роль і участь у судовому засіданні кожного учасника процесу;
- зі змістом конкретних цивільних і кримінальних справ, які вже розглянуті судом або підлягають розгляду;
- з порядком оформлення матеріалів, які направлені у касаційну інстанцію;
- з порядком розгляду цивільної справи в карному процесі. У плані методичних рекомендацій студент:
а) по можливості бере участь у судових засіданнях, аналізуючи роботу всіх учасників;
б) бере участь у перевірках правильності стягнень посадовими особами сум на користь позивачів і роботі судового виконавця за місцем виконання рішення;
в) є присутнім на прийомі відвідувачів суддями, судовими виконавцями, а також вивчає роботу канцелярії суду.
Навчитись:
-веденню судового діловодства;
- обробці вхідної і вихідної коресподенції;
- контролю за документами, наказами і розпорядженнями, їх оформленням;
- свідчень про відрядження;
- веденню протоколу судового засідання і журналу реєстрації судових засідань;
- реєстрації позовних заяв і адміністративних справ;
- видаванню справи на ознайомлення;
- видаванню копії процесуальних документів;
- оформленню і здачі справ в архів суду;
- організаційно-правовим методам роботи судового виконавця;
- контролювати проходження справ по виконанню господарських суперечок у виробництві господарського суду;
- допомагати і сприяти судді з використанням технічних засобів і консультацій для забезпечення правосуддя в господарському суді.
3.2.При проходженні практики в установах та органах юстиції студент зобов'язаний:
-ознайомитись із роботою і посадовими обов'язками нотаріусів, технічних працівників, консультантів нотаріальних контор, з організацією прийому громадян, із роботою РАГСів по реєстрації, зміні, виправленню, анулюванню, відновленню актових записів, оформленню і видачі повторних документів; умовами збереження актової книги; веденням систематизації і кодифікації діючого законодавства.
Навчитись:
-давати консультації громадянам по правильному оформленню нотаріальних справ; підготувати проекти документів, що вимагають нотаріального посвідчення;
- приймати і зберігати документи, готувати їх до передачі в архів;
- кодифікувати і систематизувати документи чинного законодавства, працювати з картотекою;
- оформляти актові записи і документи, що видаються РАГСом.