Прекращение юридических лиц. Виды прекращения
Прекращение юридических лиц происходит в порядке, предусмотренном законодательством России и союзных республик. В соответствии со ст. 37 ГК юридическое лицо прекращается путем ликвидации или реорганизации (слияния, разделения или присоединения).
При ликвидации юридического лица, которая в условиях нашего государства является редким явлением, полностью прекращается его деятельность. В данном случае ликвидационная комиссия либо директор ликвидируемого предприятия, организации определяют активы и пассивы этого предприятия, организации и в течение определенного (обычно месячного) срока производят расчеты с кредиторами.
Основные фонды и имущество, оставшиеся после удовлетворения претензий кредиторов (а при ликвидации кооперативной или другой общественной организации - и после возврата членам данной организации паевых либо иных подлежащих возврату взносов), передаются вышестоящей организации либо организации, указанной в постановлении о ликвидации. Имущество ликвидированной межколхозной, государственно-колхозной или иной государственно-кооперативной организации, оставшееся после удовлетворения требований всех кредиторов, распределяется между ее участниками пропорционально их взносам.
При реорганизации юридического лица в отличие от ликвидации возникает правопреемство, которое означает переход к новому юридическому лицу не только прав, но и обязанностей реорганизованного юридического лица. Правопреемник отвечает по долгам реорганизованного юридического лица не только принятым от него имуществом, но и своим имуществом, на которое по закону может быть обращено взыскание.
Прекращение юридических лиц осуществляется в распорядительном, принудительном и добровольном порядке.
В распорядительном порядке прекращение деятельности государственных организаций, предприятий и учреждений производится тем органом, по решению которого они образуются.
В принудительном порядке, т. е. по решению суда или компетентного государственного органа, прекращается деятельность колхозно-кооперативных, общественных, а также государственно-кооперативных организаций, если они уклоняются от цели, для которой созданы, либо по другим основаниям, предусмотренным в законе или уставе.
В добровольном порядке, т. е. только по решению общих собраний членов или собраний уполномоченных, реорганизуются кооперативные, государственно-колхозные, государственно-кооперативные и общественные организации.
32. Понятие реорганизации и её виды
Реорганизация сегодня представляет собой специфический способ прекращения действующих и образования новых юридических лиц (кроме случаев реорганизации в формах присоединения и выделения), влекущий переход прав и обязанностей от ранее действовавших юридических лиц к вновь возникшим.
Поскольку реорганизация всегда связана с имущественным правопреемством между юридическими лицами, при ее проведении существенное значение имеет вопрос об объеме прав и обязанностей, переходящих к правопреемнику. В результате реорганизации права и обязанности реорганизованных юридических лиц могут переходить:
-в полном объеме только к одному правопреемнику (при слиянии, присоединении и преобразовании)
-в полном объеме, но к нескольким правопреемникам в соответствующих частях (при разделении)
-частично как к одному, так и к нескольким правопреемникам (при выделении)
Реорганизация представляет собой одну из форм прекращения деятельности юридических лиц и создания новых. В отличие от ликвидации реорганизация не означает погашения обязательств юридического лица, прекращающего деятельность.