Пример 3. Потеря и восстановление ранга Директора

Месяц
ГО
Ранг	ОД	Д	Д	Д	Д	Д	Д	Д	Д	Д	Д	Д
Вознагр.	20%	20%	20%	15%	20%	15%	15%	20%	15%	20%	15%	20%

Месяц
ГО
Ранг	Д	Д	ВМ	Д	ВМ	Д	Д	Д	Д	Д	Д	Д
Вознагр.	15%	20%	15%	20%	15%	20%	20%	20%	20%	20%	15%	15%

В первом месяце консультант выполнил ГО, необходимое для ранга Директора (НГО>=10 000),
и стал Открытым директором. Во втором месяце консультант также выполнил ГО для ранга Директора и, тем самым, выполнил квалификацию на ранг Директора. Ранг Директора закрепляется за консультантом на 11 месяцев (с 3-го до 13 месяца включительно).

На 14-й месяц консультант проверяется на выполнение условия реквалификации. Условия реквалификации на ранг Директора (два месяца подряд ГО>=1500) за предыдущие 12 месяцев
не были выполнены. Поэтому консультанту на следующие 11 месяцев закрепляется ранг Ведущего менеджера. На 16-й месяц консультант выполнил условие на ранг Директора (данный ранг присваивается консультанту на один месяц). На 17-й месяц консультант не выполнил условие для ранга Директор и остается в закрепленном ранге Ведущего менеджера.

На 18-й и 19-й месяц консультант выполняет условия реквалификации на ранг Директора. Ранг Директора закрепляется консультанту на следующие 11 месяцев.

Часть 2. Лидерская

Начиная с ранга Советника I ранга, консультант получает скидку/вознаграждение от групповых объемов директорских групп. Помимо этого, он продолжает получать скидки/вознаграждения согласно Первой части Плана вознаграждения «Си Эль парфюм», соответствующие рангу Директора.

Преимущества:

· высокие выплаты от 2 до 5%, до 7-ми уровней в глубину;

· выплата скидки/вознаграждения уже с 1-го месяца выполнения квалификации;

· компрессия (сжатие уровней);

· закрепление достигнутых рангов на 11 месяцев;

· гарантирование рангов на следующие 11 месяцев;

· выплата скидки/вознаграждения согласно закрепленным и гарантированным рангам;

· выполнение квалификации от двух до трех месяцев;

· 5%-премия за «эффективную группу».

Табл. 2. Условия квалификаций и получения скидки/вознаграждения(ЛО>=40 баллов)

Ранг	ГО	Общее кол-во подтвержденных Директоров на 1-м уровне	Кол-во сильных групп (из подтвержденных директоров на I-м уровне)	Количество месяцев выполнения (подряд)	Ваш % от ГО нижестоящих уровней подтвержденных Директоров I II III IV V VI VII
Советник Президента					5%	4%	4%	4%	3%	3%	2%
Премьер-советник					5%	4%	4%	4%	3%	3%
Верховный советник					5%	4%	4%	4%	3%
Советник IV ранга					5%	4%	4%	4%
Советник III ранга	1000				5%	4%	4%
Советник II ранга	1100				5%	4%
Советник I ранга	1200				5%
Директор	1500

* Суммарный товарооборот – семь уровней в глубину (с учетом компрессии).

Квалификация (условия получения ранга)

Внимание! ЛО в месяцы выполнения любой квалификации >= 40 баллов!

Советник может быть:

Открытый советник по первому месяцу– консультант, выполнивший условия квалификации на новый ранг в первый месяц.

Открытый советник по второму месяцу – консультант, выполнивший условия квалификации на новый ранг во второй месяц.

Советник – консультант, выполнивший условия квалификации на соответствующий ранг
в течение 2-х или 3-х месяцев подряд (согласно условиям квалификации).

Советник I ранга

Ранг присваивается при выполнении два месяца подряд следующих условий:

· 1 Подтвержденный директор на I-м уровне;

· групповой объем (ГО) не менее 1200 баллов.

Получает скидки/вознаграждения в размере:

· 5% от ГО Подтвержденного директора I-го уровня.

Советник II ранга

Ранг присваивается при выполнении два месяца подряд следующих условий:

· 2 Подтвержденных директора на I-м уровне;

· групповой объем не менее 1100 баллов.

Получает скидки/вознаграждения в размере:

· 5% от ГО Подтвержденных директоров I-го уровня,

· 4% от ГО Подтвержденных директоров II-го уровня.

Советник III ранга

Ранг присваивается при выполнении два месяца подряд следующих условий:

· 3 Подтвержденных директора на I уровне;

· групповой объем не менее 1000 баллов.

Получает скидки/вознаграждения в размере:

· 5% от ГО Подтвержденных директоров I-го уровня,

· 4% от ГО Подтвержденных директоров II-го и III-го уровней.

Советник IV ранга

Ранг присваивается при выполнении два месяца подряд следующих условий:

· 4 Подтвержденных директора на I уровне;

· групповой объем не менее 900 баллов.

Получает скидки/вознаграждения в размере:

· 5% от ГО Подтвержденных директоров I-го уровня,

· 4% от ГО Подтвержденных директоров II-го, III-го и IV-го уровней.

Верховный советник

Ранг присваивается при выполнении три месяца подряд следующих условий:

· 5 Подтвержденных директоров на I уровне;

· групповой объем не менее 700 баллов;

· 1 сильная группа (из Подтвержденных директоров на I уровне).

Получает скидки/вознаграждения в размере:

· 5% от ГО Подтвержденных директоров I-го уровня;

· 4% от ГО Подтвержденных директоров II-го, III-го и IV-го уровней;

· 3% от ГО Подтвержденных директоров V-го уровня.

Премьер-советник

Ранг присваивается при выполнении три месяца подряд следующих условий:

· 6 Подтвержденных директоров на I уровне;

· групповой объем не менее 700 баллов;

· 2 сильные группы (из Подтвержденных директоров на I уровне).

Получает скидки/вознаграждения в размере:

· 5% от ГО Подтвержденных директоров I-го уровня;

· 4% от ГО Подтвержденных директоров II-го, III-го и IV-го уровней;

· 3% от ГО Подтвержденных директоров V-го и VI-го уровней.

Советник Президента

Ранг присваивается при выполнении три месяца подряд следующих условий:

• 7 Подтвержденных директоров на I уровне;

• групповой объем не менее 700 баллов;

• 3 сильные группы (из Подтвержденных директоров на I уровне).

Получает скидки/вознаграждения в размере:

• 5% от ГО Подтвержденных директоров I-го уровня;

• 4% от ГО Подтвержденных директоров II-го, III-го и IV-го уровней;

• 3% от ГО Подтвержденных директоров V-го и VI-го уровней;

• 2% от ГО Подтвержденных директоров VII-го уровня.

Советник может быть Подтвержденным и Неподтвержденным:

• Подтвержденный советник– Советник, выполнивший условия: ЛО>=40 и ГО не ниже ГО, соответствующего своему рангу.

• Неподтвержденный советник– Советник, не выполнивший условия: ЛО>=40 или ГО не ниже ГО, соответствующего своему рангу.

Закрепление ранга

• После выполнения квалификации ранг закрепляется за Советниками на 11 месяцев, следующих после месяца выполнения квалификации.

Гарантирование ранга

• После окончания периода закрепления ранга, наступает период гарантирования ранга.

• Гарантированный ранг определяется по итогам выполнения условия «6 из 12»: из 12-ти месяцев (11 предыдущих и текущий) выбираются 6 месяцев с НАИВЫСШИМИ текущими рангами.

• Ранг гарантируется на следующие 11 месяцев.

• В период гарантирования ранг может только повышаться при выполнении условий на более высокий.

⇐ Назад
12