Миргородського району, 2007-2011 pp
Pp.
| Групи основних засобів | 2011 р. у % до 2007 р | ||||||||||
| сума, тис. грн. | питома вага, % | сума, тис. грн. | питома вага, % | сума, тис. грн. | питома вага, % | сума, тис. грн. | питома вага, % | сума, тис. грн. | питома вага, % | ||
| Капітальні витрати на поліпшення земель | |||||||||||
| Будинки, споруди та подавальні пристрої | |||||||||||
| Машини та обладнання | |||||||||||
| Транспортні засоби | |||||||||||
| Інструменти, прилади | |||||||||||
| Багаторічні насадження | |||||||||||
| Малоцінні необоротні матеріальні активи | |||||||||||
| Всього |
Таблиця 3.3.1
Показники структури майна у ТОВ “Лан” Хорольського МКК ДП Миргородського району, 2007-2011 pp.
| Види активів | 2009 р. | 2010 р. | 2011 р. | 2011 р. у % до 2009 р. | |||
| сума, тис.грн. | питома вага, % | сума, тис.грн. | питома вага, % | сума, тис.грн. | питома вага, % | ||
| Майно - всього | |||||||
| Необоротні активи | |||||||
| з них основні фонди | |||||||
| Оборотні активи | |||||||
| у. т. ч. оборотні виробничі фонди | |||||||
| з них виробничі запаси | |||||||
| Фонди обігу | |||||||
| у. т. ч. готова продукція і товари | |||||||
| поточна дебіторська заборгованість | |||||||
| грошові кошти | |||||||
| інші оборотні активи | |||||||
| Витрати майбутніх періодів |
Таблиця 3.3.2
Показники джерел формування капіталу
у ТОВ “Лан” Хорольського МКК ДП Миргородського району,
Pp.
| Види активів | 2009 р. | 2010 р. | 2011 р. | 2011 р. у % до 2009 р. | |||
| сума, тис.грн. | питома вага, % | сума, тис.грн. | питома вага, % | сума, тис.грн. | питома вага, % | ||
| Джерела формування майна | |||||||
| Власний капітал | |||||||
| у. т. ч. статутний капітал | |||||||
| Зобов’язання | |||||||
| з них: забезпечення наступних витрат і платежів | |||||||
| довгострокові зобов’язання | |||||||
| поточні зобов’язання | |||||||
| у. т. ч. кредиторська заборгованість | |||||||
| Доходи майбутніх періодів |
Таблиця 3.4.1
Чисельність окремих категорій працівників та підготовка кадрів
у ТОВ “Лан” Хорольського МКК ДП Миргородського району,
2007-2011 pp., осіб
| Показники | Роки | Абсолютне Відхилення (+;-) 2011р. від 2007р. | ||||
| І. Чисельність і склад праціаників | ||||||
| Чисельність штатних працівників облікового складу на кінець року, всього | ||||||
| з них: працівники, які прийняті на роботу на умовах неповного робочою дня (тижня) | ||||||
| чисельність працівників, що отримують пенсію | ||||||
| Чисельність працівників, які закінчили вищі навчальні заклади освіти: | ||||||
| 1-2 рівня акредитації | ||||||
| 3-4 рівня акредитації | ||||||
| Чисельність працівників у віці: | ||||||
| 50 - 54 років | ||||||
| 55 - 59 років | ||||||
| 15-28 років | ||||||
| з них 15 років | ||||||
| II. Підготовка та підвищення кваліфікації кадрів | ||||||
| Навчено новим професіям (підготовка, перепідготовка, суміжні професії) - всього | ||||||
| з них: за кордоном | ||||||
| Підвищили кваліфікацію - всього |
Таблиця 3.4.2
Підготовка кадрів у ТОВ “Лан” Хорольського МКК ДП Миргородського району, 2007-2011 pp., осіб
| Показники | Всього осіб | У тому числі | ||||||||||||||
| первинна підготовка | перепідготовка | |||||||||||||||
| Навчено новим професіям (первинна підготовка, перепідготовка), всього | ||||||||||||||||
| безпосередньо на виробництві, всього | ||||||||||||||||
| у т. ч. за формами навчання: індивідуальна | ||||||||||||||||
| Курсова | ||||||||||||||||
| у навчальних закладах різних типів за договорами, всього | ||||||||||||||||
| у тому числі: професійно-технічних | ||||||||||||||||
| вищих (І - IV рівнів акредитації) | ||||||||||||||||
| Крім того, навчались за кордоном |
Таблиця 3.4.3
Підвищення кваліфікації у ТОВ “Лан” Хорольського МКК ДП Миргородського району, 2007-2011 pp., осіб
| Показники | Всього, осіб | У тому числі: | |||||||||||||
| керівники | професіонали | фахівці та інші службовці | робітники | ||||||||||||
| Підвищили кваліфікацію | |||||||||||||||
| у т. ч. безпосередньо на виробництві | |||||||||||||||
| у навчальних закладах | |||||||||||||||
| Крім того, навчались за кордоном |
Таблиця 3.4.4
Кваліфікаційні характеристики окремих груп
працівників у ТОВ “Лан” Хорольського МКК ДП Миргородського району, 2011р.
| Кваліфікаційні класи | Трактористи-машиністи | Водії автомобілів |
| Наявна чисельність, осіб | ||
| у тому числі 1 класу, осіб | ||
| їх питома вага, % | ||
| у тому числі 2 класу, осіб | ||
| Наявна чисельність, осіб | ||
| у тому числі 1 класу, осіб | ||
| їх питома вага, % | ||
| їх питома вага, % | ||
| 3 них 1 та 2 класу, осіб | ||
| їх частка в загальній чисельності |
Таблиця 3.4.5
Якісний склад працівників апарату управління
у ТОВ “Лан” Хорольського МКК ДП Миргородського району, 2011р.
| Посади | Кількість Осіб | Освіта | Стаж роботи, років | Вік, років | ||||||||
| вища | Незакінчена вища | середня спеціальна | середня | до 5 | 5-10 | понад 10 | до 30 | 30-40 | 40-50 | 50-60 | ||
| Директор | ||||||||||||
| Головний агроном | ||||||||||||
| Головний інженер | ||||||||||||
| Головний бухгалтер | ||||||||||||
| Головний економіст | ||||||||||||
| Агрономи | ||||||||||||
| Економісти | ||||||||||||
| Бухгалтери | ||||||||||||
| Інженер по кадрах | ||||||||||||
| Касир | ||||||||||||
| Завідуючий гаражем | ||||||||||||
| Завідуючий током | ||||||||||||
| Завідуючий складом | ||||||||||||
| Бригадири тракторних бригад | ||||||||||||
| Всього | ||||||||||||
| У % до загальної чисельності |
Таблиця 3.4.6
Стаж роботи різних категорій персоналу
в ТОВ “Лан” Хорольського МКК ДП Миргородського району, станом на 1. 01. 2011р.
| Категорії кадрів | Стаж роботи загальний | Стаж роботи на підприємстві | ||||||||||
| до 3 р. | від 3 до 15 р. | від 15 до 35 р. | до 3 р. | від 3 до 15 р. | від 15 до 35 р. | |||||||
| осіб | % | осіб | % | осіб | % | осіб | % | осіб | % | осіб | % | |
| Працівники апарату управління | ||||||||||||
| Механізатори галузі рослинництва | ||||||||||||
| Працівники ремонтної майстерні | ||||||||||||
| Працівники галузей обслуговування | ||||||||||||
| Інші | ||||||||||||
| Всього |
Таблиця 3.4.7
Використання робочого часу в ТОВ “Лан” Хорольського МКК ДП Миргородського району, 2007-2011рр., люд. - год.
| Показники | Роки | 2011р. у % до 2007р. | ||||
| Фонд робочого часу, всього | ||||||
| Відпрацьовано, всього | ||||||
| з них надурочно | ||||||
| Не відпрацьовано, всього | ||||||
| у тому числі: | ||||||
| щорічні відпустки (основні та додаткові) | ||||||
| тимчасова непрацездатність | ||||||
| навчальні відпустки та інші неявки, передбачені законодавством | ||||||
| неявки у зв’язку з тимчасовим переведенням для роботи на іншому підприємстві | ||||||
| неявки з дозволу адміністрації | ||||||
| відпустки за ініціативою адміністрації | ||||||
| з них тривалістю понад 3 місяці підряд | ||||||
| неявки у зв’язку з переведенням на | ||||||
| скорочений робочий день, тиждень | ||||||
| Простої | ||||||
| масові невиходи на роботу (страйки) | ||||||
| Прогули | ||||||
| неявки у зв’язку з міжсезонням | ||||||
| Довідково: середньооблікова чисельність штатних працівників облікового складу |
Таблиця 3.4.8
Рух робочої сили у ТОВ “Лан” Хорольського МКК ДП Миргородського району, 2007-2011 pp., осіб
| Показники | Роки | Абсолютне Відхилення 2011р. від 2007р. | ||||
| Прийнято працівників | ||||||
| Вибуло працівників, усього | ||||||
| з них: з причин скорочення штатів | ||||||
| за власним бажанням, звільнено за прогул та інші порушення трудової дисципліни, невідповідність займаній посаді | ||||||
| Облікова чисельність штатних працівників на кінець звітного періоду | ||||||
| з них: працювали в умовах вимушеної неповної зайнятості |
Таблиця 3.4.9
Показники руху робочої сили у ТОВ “Лан” Хорольського МКК ДП Миргородського району, 2007-2011 pp.
| Показники | Роки | Абсолютне Відхилення 2011р. від 2007р. | ||||
| Середньоспискова чисельність працівників, осіб | ||||||
| Загальний оборот робочої сили, осіб у тому числі: | ||||||
| Прийнято на роботу | ||||||
| Звільнено з роботи | ||||||
| з них: за власним бажанням | ||||||
| за порушення трудової дисципліни | ||||||
| Коефіцієнт загального обороту, % | ||||||
| Коефіцієнт обороту по прийому, % | ||||||
| Коефіцієнт обороту по вибуттю, % | ||||||
| Коефіцієнт плинності кадрів, % |
Таблиця 3.4.10
Продуктивність праці персоналу в ТОВ “Лан” Хорольського МКК ДП Миргородського району, 2007-2011 pp.
| Показники | Роки | 2011р. у % До 2007р. | ||||
| Валова продукція сільського господарства (у порівняльних цінах 2005 року), тис. грн. | ||||||
| Середньорічна чисельність працівників, зайнятих у сільському господарстві, чол. | ||||||
| Прямі затрати праці у сільськогосподарському виробництві, тис. люд – год. | ||||||
| Вироблено валової продукції на одного середньооблікового працівника, зайнятого у сільському господарстві, грн. | ||||||
| Вироблено валової продукції на 1 ЛЮД.-ГОД. прямих затрат праці у сільськогосподарському виробництві, грн. |
Таблиця 3.4.11
Результативність праці працівників апарату управління
в ТОВ “Лан” Хорольського МКК ДП
Миргородського району, 2007-2011 pp.
| Показники | Роки | 2011р. у % До 2007р. | ||||
| Чисельність працівників апарату управління, осіб | ||||||
| Економічність апарату управління: | ||||||
| Питома вага працівників апарату управління в загальній чисельності працівників, % | ||||||
| Питома вага оплати праці працівників апарату управління в загальному фонді оплати праці, % | ||||||
| Припадає основних працівників на одного працівника апарату управління, осіб | ||||||
| Результативність праці працівників апарату управління: | ||||||
| Валова продукція, тис. гри. на одного працівника апарату управління, гри. | ||||||
| на 1 люд.-год. витрат праці працівників апарату управління, грн. | ||||||
| на 1 грн. оплати праці працівників апарату управління, грн. | ||||||
| Товарна продукція, тис. грн.: на одного працівника апарату управління, грн. | ||||||
| на 1 люд.-год. витрат праці працівників апарату управління, грн. | ||||||
| на І три. оплати праці працівників апарату управління, грн. | ||||||
| Одержано прибутку, тис. грн.: на одного працівника апарату управління, грн. | ||||||
| на 1 люд.-год. витрат праці працівників апарату управління, грн. | ||||||
| на 1 грн. оплати праці працівників апарату управління, грн. |
Таблиця 3.4.12
Склад фонду оплати праці та інші витрати
у ТОВ “Лан” Хорольського МКК ДП Миргородського району,
Pp., тис. грн.
| Показники | Роки | 2011р. у % до 2007р. | ||||
| Фонд оплати праці штатних працівників | ||||||
| у т. ч. фонд основної заробітної плати | ||||||
| фонд додаткової заробітної плати, всього | ||||||
| з нього: надбавки та доплати до тарифних ставок та посадових окладів | ||||||
| премії за виробничі результати | ||||||
| виплати в порядку компенсації втрати заробітної плати згідно чинного законодавства: у зв’язку з порушенням термінів їх виплати внаслідок зростання споживчих цін | ||||||
| Заохочувальні та компенсаційні виплати, всього | ||||||
| з них: матеріальна допомога соціальні пільги, що носять індивідуальний характер | ||||||
| Оплата за невідпрацьований час | ||||||
| Натуральна оплата праці, нарахована продукцією, що дозволена до виплати працівникам | ||||||
| Виплати, що не входять до фонду оплати праці | ||||||
| Доходи, дивіденди, проценти згідно акцій, внесків та договорів оренди земельних ділянок та майна, що нараховані до оплати(у грошові чи натуральній формі): платним працівникам облікового складу особам, які не перебувають в обліковому складі | ||||||
| Продано продукції та надано послуг в рахунок заробітної плати працівникам |
Таблиця 3.4.13
Розподіл працівників за розмірами заробітної плати у ТОВ “Лан” Хорольського МКК ДП Миргородського району, 2011р.
| Показники | 2011р. |
| Чисельність штатних працівників на кінець місяці, всього | |
| у тому числі зараховано заробітної плати у звітному місяці | |
| у розмірі мінімальної заробітної плати | |
| від до | |
| від до | |
| від до | |
| від до | |
| від до | |
| від до | |
| від до | |
| від до | |
| від до | |
| від до | |
| Довідково: чисельність працівників, які повністю відпрацювали місяць |