Качества необходимые для работы
- Принципиальность
- Ответственность
- Невозмутимость
- Непредвзятость
Общественное мнение
"Ничего на ум не приходит, кроме благодарности". Эд Фирстон, гражданин 2-го разряда, ученый Фронтира.
"Знаю многих, кто теперь трясется над каждым проводком, благодаря Эдикту. И как теперь двигать науку вперед?!". Неизвестный, гражданин 3-го разряда, работник ЦСА
“Мой научный руководитель не позволил мне работать в его мастерской. Я подозреваю, что он занимается общественно опасными изысканиями. Наверное, стоит просить о проверке, боюсь, он может навредить себе”. Фокс Борк, гражданин 1-го разряда, мл. научный сотрудник.
“Звон монет, стук молотков, шум заводских цехов и стрекот пишущих машинок - день за днем мы играем величайшую симфонию созидания”
Из торжественной речи Бриана Буля, Советника-мастера на ежегодном банкете Директората.
- Концессии
Что это
Концессиями называют крупные торгово-промышленные компании города, входящие в сектор Кузницы. Концессии управляются по своим внутренним правилам, вправе самостоятельно определять стратегию развития, вести исследования и подбирать персонал. Город предоставил в распоряжение концессий три крупнейших городских завода. Однако каждая концессия имеет перед городом серьезные обязательства к тому же, значительная часть доходов концессий направляется на поддержание и развитие городской инфраструктуры.
Краткая история
Нынешние концессии берут свое начало в двадцатых годах от Исхода, когда голод окончательно отошел в область истории, а масштабные работы по восстановлению города в рамках плана Хаусмана и открытие Экспедицией крупных месторождений огнекамня значительно повысили уровень благосостояния горожан. Начало двадцатых годов ознаменовано расцветом городского предпринимательства – и одновременно пиковой нагрузкой на корпус Правосудия. Для очень многих горожан призрак легкого богатства оказался непосильным испытанием – число уголовных и экономических преступлений возросло в разы. Разработанная аналитиком Кузницы Соломоном Кле, в сотрудничестве с Судьями система концессионного предпринимательства должна была стать ответом на сложившееся положение дел.
В рамках Договора шести и одного, город заключал официальное соглашение с шестью наиболее значительными дельцами, имевшими на тот момент незапятнанную репутацию. Город предоставлял концессиям значительные денежные средства, производственные мощности и значительный административный ресурс. Концессии в свою очередь обязывались работать на благо города, вносить значительную часть прибыли в городской бюджет и оказывать всяческое содействие работам Совета. Прочая предпринимательская деятельность отныне подлежала строгому лицензированию и постоянному контролю со стороны Корпуса Правосудия, в котором вводилась специальная должность Судьи-аудитора. Договор шести и одного был заключен в 26 году от Исхода.
Меры, предложенные Кле, очень скоро принесли плоды. При поддержке города концессии в кратчайшие сроки завладели рынком, очистив экономику Вендигрота от множества нечистых на руку предпринимателей.
Система работала безукоризненно в течение шести лет. Однако, в 32 году, впервые с окончания Голодного времени, Годовой план Кузницы не только не был выполнен, но был провален по ряду статей. Крупные дыры в бюджете, провал важных строек и рост цен вызвали всплеск справедливого гражданского негодования. Тщательное расследование, проведенное Судьями, показало истинный источник беды – коррупция и некомпетентность в руководстве трех концессий из шести. Ситуация была экстраординарной, слушания по делу Трех воров проходили в форме публичного процесса.
В числе обвиняемых оказались директора трех концессий. Также обвинение было выдвинуто Соломону Кле, как куратору проекта и тогдашнему Судье-аудитору, престарелому Рудольфу Гроо. Слушания по делу заняли весьма долгое время, только в 33 году решение по делу было принято. Три концессии отныне полностью упразднялись, их директора отправлялись в изгнание. Соломон Кле и Рудольф Гроо были отстранены от работы и понижены по разряду.
В настоящее время
Сейчас в городе работают три концессии – Термитник, Фронтир и Центр Снабжения Армии. Каждая из них обладает своей специализацией и собственным узнаваемым образом. Товарные знаки концессий знакомы каждому горожанину.
Термитник не имеет четкой специализации в производимой продукции, в обширных цехах его завода производят самые разные вещи. Термитник имеет отличную репутацию, как в Совете, так и на городских улицах. Концессия гибко реагирует на требования рынка и способна удовлетворить любой спрос. Уже долгое время Термитник лидирует на городском рынке, получая наибольшие прибыли. Слабость такого универсального подхода очевидна, Термитник может массово производить самую разнообразную продукцию, но пасует, встречаясь со сложными устройствами или технологиями.
Фронтир специализируется на наукоемких областях производства, разработке и внедрении новых технологий. В концессии работают в основном молодые люди, отличающиеся талантом, бескомпромиссностью и дерзостью. Разработки Фронтира обходятся весьма дорого и очень трудоемки – несмотря на очевидную полезность инноваций, бюджет Фронтира куда скромнее, чем у его конкурентов.
Центр снабжения армии начинал работу в области оборонных заказов, снабжая всем необходимым Стену и корпус Правосудия. До сих пор работы концессии связаны с обеспечением безопасности – системы безопасности быта и производства являются основной продукцией ЦСА. Единственная из концессий, ЦСА располагает технологиями и оборудованием, необходимыми для серийного производства оружия. Внутренний регламент ЦСА весьма строг, многие документы и производственные процессы засекречены или находятся под неусыпным наблюдением Службы безопасности. Как результат - ЦСА наименее гибкая из концессий, почти не способная оперативно среагировать на изменения рынка.
Структура
Стратегию Термитника определяет т.н. «Клан» - директор, члены его семьи и его приближенные. К «Клану» также принадлежат мастера крупнейших заводских цехов.
Термитник часто привлекает специалистов со стороны для решения насущных проблем производства.
Положение в компании определяется близостью к делам верхушки и полезностью человека для неё. Крайне редко «Клан» готов принять в свои ряды особенно полезного сотрудника.
Главное для сотрудников Фронтира – их личные проекты. Добиться в концессии значимого положения, не имея собственной темы исследований или потенциально полезного изобретения, невозможно. Работы над личными проектами ведутся сообща в одной из лабораторий концессии. Директор Фронтира лично задает стандарт для своих подчиненных, помогает отстающим и поощряет тех, кто вырывается вперед. Постоянная совместная работа над сложнейшими темами сплотила коллектив концессии и избавила его от излишней субординации.
Иерархия ЦСА совершенна и отлично отлажена. Многочисленные службы концессии осуществляют производство, следят за соблюдением норм безопасности и лояльностью сотрудников. Принцип руководства ЦСА – ничто не должно остаться без наблюдения. Трудовая жизнь концессии подчинена суровому режиму, сотрудники отличаются дисциплинированностью и исполнительностью.
Концессии Трех воров
Эти концессии были закрыты в результате процесса Трех Воров. До сих пор их названия и имена руководителей остаются на слуху.
- Концессия "Флоришинг"получила в свое распоряжение гидропонный завод. Специализацией этой концессии был выпуск продуктов питания. Директором Флоришинга был Михаэль Райтер.
В настоящее время гидропонный завод находится в собственности города и работа на нем организуется Чрезвычайным советом.
- Концессия "Фундамент"специализировалась на проектировании и постройке инженерных коммуникаций. Завод концессии находился в подземельях, на месте бывшего Убежища Ржавь. Фундаментом руководил Антон Хорс.
В настоящее время завод Фундамента закрыт по причине аварийного состояния.
- Концессия "Ведьмин котел" занималась производством двигателей и станков. Одноименный завод концессии находился на окраине города. Компанией руководила Аманда Коппер.
В настоящее время завод "Ведьмин котел" законсервирован. Печально известные выбросы его труб больше не представляют проблемы для окрестных жителей.
Общественное мнение
"Попомните мои слова - рано или поздно шалопаи из Фронтира нас всех взорвут" Патти Хёрст, 1 разряд, певица
"Вот этот шкафчик - сезонная работа мастерских Термитника. А вот этот чудесный набор кастрюль? Они же. А вон тот фургончик зеленый миленький? Тоже они". Кэтрин Флениган, 3 разряд, руководитель отдела кадров
"Видите этот график? Частота незапланированных выбросов с заводов Термитника за последние полгода увеличилась в полтора раза. Оборудование ветшает и это становится проблемой". Невил Шоннен, 3 разряд, руководитель аналитического отдела.
"Жить рядом со снабжением армии невозможно. По ночам у них перекликаются часовые, все время прожектора в окна светят. В непроглядную рань у них утреннее построение, орут эти, как их... фельдфебеля. Нормальному человеку никакой жизни нет". Брюс Моррис, 2 разряд, цирюльник
“Концессии - настоящий двигатель прогресса. Они наглядно показывают, каких высот может достичь каждый из нас при должном старании". Джереми Маккавэй, 4 разряд, глава патентного бюро.
- Процесс «Трех воров»
Что это
Резонансный судебный процесс, Результат которого стал прецедентом судебного решения по экономическому преступлению. Причиной расследования и судебного разбирательства стали масштабные хищения городских средств сотрудниками трех концессий или “Трех воров”
· Флоришинг. Промышленное производство продуктов питания;
· Фундамент. Коммунальное хозяйство;
· Ведьмин котёл. Производство промышленных двигателей и машиностроение.
По решению Суда данные концессии были расформированы, сотрудники уволены, собственность возвращена Кузне.
Социальная напряженность после процесса привела к массовым беспорядкам и обширным изменениям в жизни Города.
Предпосылки
По официальной версии основной причиной являются воровство и преступная халатность руководства концессий и рядовых сотрудников концессий, позволивших разворовывать городские ресурсы. Исследователи же процесса “Трех воров”, сходятся на том, что существовал определенный комплекс проблем, который и создал благоприятную среду для реализации планов мошенников.
Отсутствие грамотного планирования в Кузне, некомпетентность или намеренное вредительство среди сотрудников отвечающих за управления ресурсами, отсутствие внешнего контроля со стороны Советника Мастера и Города, отсутствие четких правил ведения бухгалтерской отчетности и четкой правовой базы в области экономической деятельности.
В защиту обвиняемых можно сказать только то, что большинство руководителей концессий заняли свои должности в первые годы существования Кузни, когда управители назначались горожанами и выбирались не по умениям руководить, а по личным заслугам на научном поприще. Тогда на людей, которым по духу положено думать о научных разработках возложили вопросы управление расходами.
В то время, когда Город жертвовал столь необходимые ресурсы в надежде на скорое улучшение жизни. Руководители с преступной легкостью отдавали тонны необходимого на сомнительные проекты, такие горе управляющие не столько помогали молодым ученым, сколько шли на поводу у различных мошенников. Прикрываясь отчетами и липовыми документами, разобраться в которых стороннему человеку было просто невозможно, проходимцы наживались за счет каждого горожанина.
История
На очередном заседании Чрезвычайного совета по бюджету, Советником-Мастером был поднят вопрос об очередном увеличении снабжения ресурсами Сектора Кузни.
В результате долгих прений между советниками, было вынесено решение об увеличении снабжения Кузни, но только после проведения внешней проверки Корпусом Судей финансовой деятельности концессий. Цель проверки получить понятную картину управления ресурсами внутри концессий и выявления возможных путей утечек и возможного воровства.
Основным инициатором проверки Кузни выступал Сектор Маяк, в лице Лены, которая требовала от концессий Кузни большей прозрачности.
Была создана специальная должность - судья Аудитор и инициирована процедура проверки. В результате было выявлено множество ошибок в работе концессий. Корпусом Правосудия было вынесено предупреждение о недопустимости нецелевого использования городских средств, но отсутствие законов в области экономических преступлений не позволили, на тот момент, наказать виновных. По решению внеочередного заседания Чрезвычайного Совета был принято решение о поручении прокураторам разработать и принять законы об экономических преступлениях.
Начались общественные разбирательства, в результате которых был выявлен преступный сговор трех организаций Фундамента, Флоришинга и Ведьминого котла, по целенаправленной краже средств и общегородского имущества. Это дело и получило название - процесс “Трех Воров”.
По показаниям подсудимых и свидетелей, было установлено, что независимо от Чрезвычайного совета, ответственные работники концессии, начали сами искать пути выхода из сложившейся тяжелой ситуации в Кузне. Под эгидой улучшения эффективности был собран внутренний Совет, на котором было принято решение создать объединение “Ковчег” или “Седьмая концессия”, который должен был стать примером эффективности и полезности.
Концессии разошлись в выборе проектов, в итоге Совет раскололся на два лагеря. Одни, собирались вложить свои силы и оставшиеся средства в проекты по решению проблем в экологии и заниматься мелкими проектами, но в большом количестве. Вторые утверждали, что Ковчегу нужен революционный проект, достойный великих изобретателей Джека и Хаусманна, в который будут вложены все силы. Они потребовали половину выделяемых городом средств на реализацию своего перспективного проекта, постройки сложного самодвижущегося механизма, способного перемещаться за пределы города, без риска поломки от действия магической ауры.
В ходе до-судебного расследования и по признаниям свидетелей было выяснено, что проект самодвижущегося механизма был несостоятельным с самого начала, и был создан лишь, как способ скрыть растраты прошлых лет. Выделенные деньги были разворованы, не было предпринято попытки даже построить рабочий макет проекта.
Основным свидетелем по судьбоносному проекту был Эрвин Крик, работавший в “Ковчеге” приглашенным специалистом. На основании его свидетельских показаний общественность узнала о преступной схеме. Судьи получили ту ниточку, за которую и вытащили на свет подоплеку происходящего.
Приговором процесса “Трех воров” стало постановление о лишении организаций прав концессионеров. Руководители данных организаций и виновные были казнены или изгнаны из Города. Советник-мастер под давлением общественности распустил "трех воров", сотрудникам данных концессий, было предложено подать заявления об устройстве на работу через Кадровое агентство.
Итоги процесса
В Кузне были проведены жесткие реформы, проведена реорганизация процессов, произошли существенные кадровые перестановки, итогом оставшиеся концессии значительно повысили эффективность своей работы и её прозрачность.
Виновные в хищениях понесли заслуженное наказание. Часть была изгнана из города, некоторые казнены, часть приговорены к общественным работам.
Процесс “Трех воров” не оставил равнодушным практически никого в Городе, в той или иной степени затронув каждого. В беспорядках последующих после “процесса” впервые со дня разоружения возникла угроза применения оружия.
Процесс очень сильно повлиял на жилой Блок Лягушатник, проживающие там работники Кузни лишившись работы, были основной движущей силой беспорядков. Чтобы успокоить людей, Город предложил безработным специальную пенсию, до тех пор, пока человек не устроится на работу. Большое количество безработных, вынужденных коротать дни в ожидании работы, но с источником доходов, стали причиной открытия на территории Лягушатника множества развлекательных заведений, со временем превратив его из самого бедного блока в один из центров индустрии городских развлечений.
Выходцами из расформированных концессий и сочувствующими был создан жилой блок Биржа - ознаменовавший появление в Вендигроте малого бизнеса и давший новый толчок сфере услуг.
Были приняты ряд законов, ужесточающих ответственность за экономические преступления.
Эрвин Крик стал очень известным человеком в городе. Бескомпромиссная позиция об открытости информации во имя общественного блага привела его работать в сектор Маяк и сегодня он занимает в секторе ответственную должность Секретаря.
Я часто поднимаюсь на крышу Башни посмотреть на город. Мой Наставник Отто говорит, что это прекрасное место, чтобы увидеть то, чего мы добились. Но не стоит забывать, как много еще предстоит сделать, потому что, когда мы завершим свои дела, в Башне отпадет необходимость»
Юстициар Альберт Салливан
- Сектор Башня(Девиз «Нам важен каждый!»)
Что это
Объединение городских структур, которые обеспечивают порядок в городе. Основными направлениями деятельности являются здравоохранение, охрана правопорядка и социального благополучия. В этих сферах Башня имеет практически безграничные полномочия, подчиняясь напрямую руководству города. Внутренним регламентом сектор был разделен на три части: Корпус Истины, Корпус Правосудия и Корпус Совести.
Структура
Координация и управление деятельностью Башни осуществляются коллегиально главами Корпусов в лице Юстициара – Первого Судьи, Руководителя корпуса Истины и Руководителя Корпуса Совести, также они совместно решают спорные вопросы. Корпуса Башни равноправны и не являются подотчетными друг другу.
Законодательная и судебная власть в области уголовного права во всей своей полноте принадлежит Корпусу Правосудия. На Судей возложена обязанность вынесения и приведения в исполнение приговора на месте задержания, будь то штраф, изгнание или иное наказание. Задержание и лишение свободы происходит в исключительно редких случаях, когда дело требует дальнейшего разбирательства.
За социальным благополучием и позитивным настроем горожан следит Корпус Совести. В обязанности Наставников входит наблюдение за соответствием человека общепринятым нормам, а также своевременное изменение его разряда в зависимости от успехов и достижений. Корпус Совести всеми силами старается донести до каждого сложившиеся принципы и идеалы Вендигрота. В обязанности Наставников также входит своевременное оказание помощи и поддержки гражданам в сложных жизненных ситуациях.
Корпус Истины занимается исследованиями и разработками в области здравоохранения и экологии, предотвращением и устранением последствий техногенных катастроф. Также в его ведении находится поддержание здоровья населения на должном уровне.
Краткая история
На этапе восстановления государственности возникла необходимость в законодательном органе власти. Монархическое довоенное законодательство не отвечало потребностям Нового Общества и нуждалось в реформации и серьёзном дополнении. В частности, после пережитой эпидемии возникла острая необходимость в создании нормативной базы по вопросам здравоохранения. Приказом руководства города был учреждён новый сектор, получивший название «Башня».
В состав новой организации вошли лучшие специалисты в сферах здравоохранения, экономики, правопорядка, социологии и психологии. В кратчайшие сроки они блестяще справились с поставленной задачей. Первая трудность, с которой они столкнулись после принятия законов, заключалась в отсутствии подготовленных кадров для отслеживания и корректировки новой законодательной системы на местах.
У Башни возникла новая задача – создание органов, способных контролировать исполнение написанных законов. Так появились три Корпуса. Корпус Правосудия сохранил за собой право вносить корректировки в уголовное законодательство и стал нести ответственность за его исполнение.
Общественное мнение
“Поверьте, это две разные вещи - пригласить Наставника на чай и быть приглашённым на чай к Наставнику". Рей Мартинс, 3 разряд, педагог Нового Гамельна
“Курьеры – поистине отважные люди: они каждый день доставляют письма в Башню. Я бы трепетал” Сэм Муррей, 1 разряд, рабочий Термитника
“Будь крайне внимателен к их советам: работа этих людей – наивысшее проявление заботы общества о тебе” Марк Конвэй, 2 разряд, радист радиовышки
“Говорят, что они могут заметить даже каплю сомнения в твоих глазах”. Сибилла Трой, 2 разряд, личностный скульптор
“Это каторжный труд – радоваться, исправляя чужие ошибки”. Ева Лим, 1 разряд, медсестра
“Они протянут тебе руку, если ты упал. Они вычеркнут тебя, если ты откажешься вставать”. Чеп Доннен, 2 разряд, инженер
“Они достигли ювелирной точности в доказательстве недоказуемых вещей”. Тим Хитчер, 3 разряд, репортер
“Достойно быть достойным. Ещё достойнее – помогать стать достойным другим”. Паула Чарминг, 2 разряд, Спутница
Слухи
Говорят, Наставники обладают телепатическими способностями.
Говорят, что после выхода из Катакомб никто ни разу не заболел, а они только делают вид, что кого-то лечат.
Говорят, что существует некий департамент, управляющий Башней.
Говорят, что они даже из свиньи могут сделать человека.
Говорят, что из больницы пропадают тела.
Говорят, что они проводят пластические операции на улыбки.
Говорят, что из Башни есть тайный ход в Катакомбы.
Говорят, что Башня сделала большой заказ на звукопишущие автоматоны.
“Я смотрю в будущее с надеждой - совершенный человек завтрашнего дня не будет знать болезней и немощей, так хорошо знакомых нашему поколению, по жизни в Убежищах. Я уверен, что разумный рацион, постоянный труд и достижения науки значительно продлят жизнь уже нашим детям. И это далеко не предел.”
доктор Ниврад (из выступления по радио)
- Корпус Истины
Что это
Корпус Истины занимается обеспечением здравоохранения. Разработка новых лекарств, программы оздоровления горожан, помощь пострадавшим от несчастных случаев - работа Корпуса Истины. Также сотрудники корпуса Истины борются с участившимися в последнее время промышленными авариями. Именно глава корпуса Истины представляет Башню в Чрезвычайном Совете.
Краткая история
Корпус Истины происходит от одной из самых старых городских организаций, созданных в первые годы в Убежищах, - специального комитета по вопросам Морбиганской чумы. В состав комитета вошли все врачи Убежищ и люди, странствующие в подземельях - так называемые Пересмешники.
Чума оказалась страшным противником, её мощь многократно превосходила все, с чем когда-либо сталкивались городские врачи. Даже простое сдерживание болезни требовало огромных жертв. Победа же потребовала совершения настоящей гекатомбы.
В ведении Доброго доктора находится Летопись мора. На её потрепанных временем страницах можно прочесть о великих сражениях этой войны. О том, как доктор Пастьер намеренно заразился и до смертного часа диктовал фонографу свои ощущения и наблюдения. О том, как экспериментальный образец лекарства превратил добровольца Хайда в безумную машину разрушения, нечувствительную к пулям. О том, как доктор Ли застрелился, оставшись последним жителем убежища Светлячков, полностью уничтоженного болезнью. Кровь доктора Ли обильно залила его дневник, подробно описывавший распространение чумы в замкнутом сообществе и сыгравший важную роль в разработке лекарства.
Убежище Светлячков стало последним, вымершим из-за чумы. Труды доктора Ли и директива Чрезвычайного совета о предоставлении Комитету абсолютных полномочий принесли свои плоды - после десятилетнего кошмара была найдена вакцина, останавливающая развитие болезни.
Врачи сделали свою работу - и Пересмешники отправились по Убежищам. Они выделяли заболевающих и больных и спасали их из объятий смерти. В те годы пути врачей и пересмешников разошлись - одни врачевали тела, другие - души.
Во время Исхода сотрудники Комитета занимались очисткой катакомб и поверхности от загрязнения, оставленного войной и эпидемией. Часть сотрудников, в основном научного персонала ещё некоторое время оставалась в убежищах, стараясь найти причину отсутствия реакции детского организма на вакцину.
После второй битвы на Змеином ручье, специалистам специального Комитета была поставлена задача в кратчайшие сроки разработать план восстановления системы здравоохранения, почти полностью разрушенной во время войны. В городе появились больницы и аптеки, изначально находящиеся под юрисдикцией Стены. Исследовательские лаборатории были перенесены из подземелий на поверхность. Их основной задачей всё ещё оставалась вакцинация населения и разработка более действенных (в основном в отношении детей) образцов лекарства, но теперь к этим функциям добавилась и разработка новых способов сохранения жизни и защиты здоровья горожан, которое было подорвано длительным пребыванием под землей.
Наступление Голодных лет вызвали серьёзное ухудшение ситуации в сфере здравоохранения в городе. Отсутствие в рационе горожан самых необходимых продуктов вызвало вспышку цинги, не заставили себя ждать и другие болезни, порой, много худшие.
Борьба за здоровье граждан показала необходимость перехода больниц с военной медицины на гражданскую. Было принято решение о выводе больниц из под юрисдикции Стены и передаче их непосредственно под управление Комитета.
Необходимость внимательного отношения к каждому горожанину, а так же ответственность за поддержания порядка внутри города, повлекли за собой некоторую реструктуризацию - был создан сектор Башня, разделённый на три основных корпуса, в числе которых оказался и корпус Истины, возглавляемый членами бывшего специального комитета. Именно руководитель корпуса Истины представляет в Чрезвычайном Совете сектор Башня.
После недавнего ряда аварий на Гидропонном заводе Чрезвычайный Совет организует при специальном комитете отдельную техническую службу, в обязанности которой входит слежение за состоянием оборудования на заводах, а так же устранение их неисправностей и удаления последствий возможных аварий. За корпусом Истины окончательно закрепляются надзорные функции в области промышленности.
Структура организации
Глава корпуса Истины, Советник-лекарь. Как одному из советников, ему принадлежит право и обязанность принятия наиболее сложных и тяжёлых решений. Именно он курирует все межсекторные контакты Башни и работает с представителями Маяка по вопросам освещения действий сектора.
Департамент здравоохранения. Основной задачей департамента здравоохранения является поддержание физического здоровья граждан Вендигрота. Вакцинация от "Чумы" - одна из важнейших обязанностей этого департамента. Кроме того, в каждом призыве обязательно есть хотя бы один представитель департамента здравоохранения - на случай ранений и травм призывников и солдат форта. Именно к представителям департамента здравоохранения обращаются жители Вендигрота, пострадавшие от аварий и несчастных случаев.
Так же среди членов департамента присутствует единственный прозектор-патологоанатом, в задачи которого входит точное установление причин смерти и проведение похоронного обряда.
Отдел экспериментальной медицины. Разработкой новейших лекарств, средств первой помощи и медицинских инструментов занимаются лаборатории этого отдела. Активное сотрудничество отдела с концессиями сектора Кузница позволяет добиться попадания в серийное производство наиболее востребованных образцов, остальные же изготавливаются в единичных экземплярах.
В последнее время особо перспективными считаются разработки в области евгеники: физическое улучшение человека, создание идеального жителя Новой эпохи - предмет внимания наиболее передовых исследователей.
Общими исследованиями сейчас занят глава лаборатории, ученик и преемник уважаемого доктора Ниврада.
Основные помещения отдела уже длительное время располагается на поверхности, в помещениях Колоннады. При этом общеизвестно, что некоторые лаборатории ещё остаются законсервированными в Убежищах.
Санитарный отдел. Профилактика и ликвидация аварий на промышленных объектах города, а так же борьба с промышленными загрязнениями является сферой обязанностей санитарного отдела. Данная структура корпуса Истины состоит из двух основных отделов: службы сохранения и отряда ликвидаторов.
Первый этап профилактических мер - работа с концессиями и лоббирование принципов не-загрязнения и не-разрушения природы и окружающей среды. Этим недавно появившимся направлением занимаются представители службы сохранения - два человека, которые появляются в кабинетах директоров концессий значительно чаще, чем на заводах, что приносит свои заметные плоды.
Фактическое же устранение последствий экологических и техногенных аварий лежит на ликвидаторах. Отряд создан меньше года назад, но на счету его сотрудников уже много славных побед над стихией. Ликвидаторы становятся новыми героями города, потеснив на страницах газет Судей и Джаггеров.
Санитарный отдел располагается в подземной части корпуса Истины.