Дополнительного профессионального образования (повышение квалификации) курс

«Практика работы профсоюзной организации в современных условиях»

Данная программа предусматривает обучение слушателей, имеющих опыт профсоюзной работы.

Цель программы: повышение квалификации председателей, заместителей председателей первичных и территориальных организаций профсоюзов, специалистов по организационной работе.

Учебные задачи:

- Рассмотреть нормативно-правовую базу деятельности профсоюзов.

- Изучить управленческие основы профсоюзной работы.

- Определить основные направления организационной работы профсоюзов и освоить их технологии.

- Выработать навыки делового общения, организации командной работы.

- Расширить знания о коммуникационных технологиях.

- Изучить правовую базу деятельности профсоюзов;

- Рассмотреть роль профсоюзов в регулировании социально-трудовых отношений

 

В результате обучения у председателей первичных профсоюзных организаций и профсоюзного актива будут сформированы компетенции:

- применения норм трудового законодательства при разрешении конфликтных ситуаций;

- выявления истинных мотивов и причин конфликтов и их разрешения;

- умения информировать работников по вопросам в области охраны труда для обеспечения безопасных условий труда;

- использования в отчетно – выборной кампании различных методов организации и вовлечения в профсоюз;

- применения в работе новых информационных технологий;

- разработки и заключения коллективных договоров;

- планирования и применения форм и приемов публичных выступлений.

По окончании - выдача удостоверений о повышении квалификации.

Срок обучения – 40 часов.

Режим занятий – без отрыва от профессиональной деятельности.

Учебно-тематический план

№ п/п Наименование тем Всего, час. в том числе
Лекции Практич. занятия
Модуль 1. Социально-психологическая подготовка
1.1. Базовые психологические навыки профсоюзного лидера.  
Всего за модуль:  
Модуль 2. Основы профсоюзного движения
2.1. Мотивация профсоюзного членства.  
2.2. Организационная работа в первичной организации профсоюза.  
2.3. Финансовая работа в первичной профсоюзной организации. Основы работы ревизионной комиссии.  
2.4. Делопроизводство в первичной профсоюзной организации.  
2.5. Информационное обеспечение деятельности профсоюзной организации.  
Всего за модуль:  
Модуль 3. Основы законодательства РФ
3.1. Правовые основы и гарантии деятельности профсоюзов. Деятельность профсоюзов направленная на сохранение и развитие социально-трудовых гарантий работников.  
3.2. Практика применения трудового законодательства. Основные положения и особенности правового регулирования трудовых отношений.  
Всего за модуль:  
Модуль 4. Основы социального партнерства
4.1 Система социального партнерства в РФ  
4.2. Регулирование социально-трудовых отношений на локальном уровне. Коллективный договор, порядок заключения, содержание. Основные цели профсоюзов Москвы в области социального партнерства в соответствии с Платформой московских профсоюзов “Экономическая демократия”.  
4.3. Гарантии и компенсации работникам за работу во вредных и (или) опасных условиях труда.  
4.4. Законодательство о начислении страховых взносов в фонд социального страхования. Порядок начисления и выплат пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством  
4.5. Трудовая пенсия по старости, порядок ее назначения и выплаты.  
Всего за модуль:  
Зачет  
Итого:

 

 


Программа

Дополнительного профессионального образования