Анализ результатов анкетирования персонала
Таблица 1
Был ли у Вас период «вхождения в организацию»?
| № | Варианты ответов | Абсолютное число | % от числа опрошенных |
| 1) | Да | ||
| 2) | Нет | ||
| 3) | Затрудняюсь ответить | ||
| Итого: |
Таблица 2
Как долго у Вас продолжался период « вхождения в организацию»?
| № | Варианты ответов | Абсолютное число | % от числа опрошенных |
| 1) | 1 – 6 месяцев | ||
| 2) | 7 – 12 месяцев | ||
| 3) | 13 – 18 месяцев | ||
| 4) | 19 – 24 месяца | ||
| Итого: |
Таблица 3
Был ли у Вас наставник в период адаптации?
| № | Варианты ответов | Абсолютное число | % от числа опрошенных |
| 1) | Да | ||
| 2) | Нет | ||
| Итого: |
Таблица 4
Кто оказал Вам наиболее ощутимую помощь в адаптации?
| № | Варианты ответов | Абсолютное число | % от числа опрошенных |
| 1) | Сотрудник службы персонала | ||
| 2) | Руководитель | ||
| 3) | Наставник | ||
| 4) | Коллега по работе | ||
| Итого: |
Таблица 5
Как долго Вам нужна была помощь коллег по работе в период адаптации?
| № | Варианты ответов | Абсолютное число | % от числа опрошенных |
| 1) | До 2 месяцев | ||
| 2) | До 6 месяцев | ||
| 3) | До 12 месяцев | ||
| 4) | Свыше года | ||
| 5) | Не требовалась | ||
| Итого: |
Таблица 6
Что, по Вашему мнению, казалось наиболее сложным в период адаптации?
| № | Варианты ответов | Абсолютное число | % от числа опрошенных |
| 1) | Профессиональные обязанности | ||
| 2) | Вхождение в коллектив | ||
| 3) | Условия труда | ||
| Итого: |
Таблица 7
По Вашему мнению, существует ли система работы по адаптации в ДОУ?
| № | Варианты ответов | Абсолютное число | % от числа опрошенных |
| 1) | Да | ||
| 2) | Нет | ||
| 3) | Затрудняюсь ответить | ||
| Итого: |
Таблица 8
Что помогло Вам в процессе адаптации?
| № | Варианты ответов | Абсолютное число | % от числа опрошенных |
| 1) | Специальная литература | ||
| 2) | Советы коллег, наставника, руководителя | ||
| 3) | Видеоматериалы | ||
| Итого: |
Таблица 9
Оцените эффективность содержания информации о ДОУ для адаптации нового сотрудника, поставив знак «+» в графе с соответствующей оценкой.
Таблица 9.1
Система оплаты труда
| № | Варианты ответов | Абсолютное число | % от числа опрошенных |
| 1) | Оценка эффективна | ||
| 2) | Оценка неэффективна | ||
| 3) | Затруднились оценить | ||
| Итого: |
Таблица 9.2
Традиции организации
| № | Варианты ответов | Абсолютное число | % от числа опрошенных |
| 1) | Оценка эффективна | ||
| 2) | Оценка неэффективна | ||
| 3) | Затруднились оценить | ||
| Итого: |
Таблица 9.3
Функциональные обязанности
| № | Варианты ответов | Абсолютное число | % от числа опрошенных |
| 1) | Оценка эффективна | ||
| 2) | Оценка неэффективна | ||
| 3) | Затруднились оценить | ||
| Итого: |
Таблица 9.4
Система социального обеспечения
| № | Варианты ответов | Абсолютное число | % от числа опрошенных |
| 1) | Оценка эффективна | ||
| 2) | Оценка неэффективна | ||
| 3) | Затруднились оценить | ||
| Итого: |
Таблица 9.5
Неформальные правила поведения
| № | Варианты ответов | Абсолютное число | % от числа опрошенных |
| 1) | Оценка эффективна | ||
| 2) | Оценка неэффективна | ||
| 3) | Затруднились оценить | ||
| Итого: |
Таблица 9.6
Правила внутреннего распорядка
| № | Варианты ответов | Абсолютное число | % от числа опрошенных |
| 1) | Оценка эффективна | ||
| 2) | Оценка неэффективна | ||
| 3) | Затруднились оценить | ||
| Итого: |
Таблица 9.7
Социально-психологическая характеристика коллектива
| № | Варианты ответов | Абсолютное число | % от числа опрошенных |
| 1) | Оценка эффективна | ||
| 2) | Оценка неэффективна | ||
| 3) | Затруднились оценить | ||
| Итого: |
Таблица 9.8
Структура и система управления
| № | Варианты ответов | Абсолютное число | % от числа опрошенных |
| 1) | Оценка эффективна | ||
| 2) | Оценка неэффективна | ||
| 3) | Затруднились оценить | ||
| Итого: |
Таблица 10
В какой период своей деятельности Вы почувствовали себя «своим» в рабочем коллективе?
| № | Варианты ответов | Абсолютное число | % от числа опрошенных |
| 1) | До 2 месяцев | ||
| 2) | До 6 месяцев | ||
| 3) | До 12 месяцев | ||
| 4) | Свыше года | ||
| 5) | Не почувствовали | ||
| Итого: |
Таблица 11
Обращаются ли к Вам коллеги, за какой- либо помощью?
| № | Варианты ответов | Абсолютное число | % от числа опрошенных |
| 1) | Да | ||
| 2) | Нет | ||
| 3) | Время от времени | ||
| Итого: |
Таблица 12
Устраивает ли Вас занимаемое место в коллективе?
| № | Варианты ответов | Абсолютное число | % от числа опрошенных |
| 1) | Да | ||
| 2) | Нет | ||
| 3) | Затрудняюсь ответить | ||
| Итого: |
Таблица 13
В какой мере Вы удовлетворены следующими факторами в Вашей организации?
Таблица 13.1
Содержание труда
| № | Варианты ответов | Абсолютное число | % от числа опрошенных |
| 1) | Совершенно удовлетворён | ||
| 2) | Удовлетворён | ||
| 3) | Затрудняюсь ответить | ||
| 4) | Не удовлетворён | ||
| 5) | Совершенно не удовлетворён | ||
| Итого: |
Таблица 13.2.
Занимаемая должность
| № | Варианты ответов | Абсолютное число | % от числа опрошенных |
| 1) | Совершенно удовлетворен. | ||
| 2) | Удовлетворен. | ||
| 3) | Затрудняюсь ответить. | ||
| 4) | Не удовлетворен. | ||
| 5) | Совершенно не удовлетворен. | ||
| Итого: |
Таблица 13.3.
Соответствие характера работы Вашим способностям и склонностям
| № | Варианты ответов | Абсолютное число | % от числа опрошенных |
| 1) | Совершенно удовлетворен. | ||
| 2) | Удовлетворен. | ||
| 3) | Затрудняюсь ответить. | ||
| 4) | Не удовлетворен. | ||
| 5) | Совершенно не удовлетворен. | ||
| Итого: |
Таблица 13.4.
Возможность повышения квалификации
| № | Варианты ответов | Абсолютное число | % от числа опрошенных |
| 1) | Совершенно удовлетворен. | ||
| 2) | Удовлетворен. | ||
| 3) | Затрудняюсь ответить. | ||
| 4) | Не удовлетворен. | ||
| 5) | Совершенно не удовлетворен. | ||
| Итого: |
Таблица 13.5.
Наличие высокой степени ответственности за результаты труда
| № | Варианты ответов | Абсолютное число | % от числа опрошенных |
| 1) | Совершенно удовлетворен. | ||
| 2) | Удовлетворен. | ||
| 3) | Затрудняюсь ответить. | ||
| 4) | Не удовлетворен. | ||
| 5) | Совершенно не удовлетворен. | ||
| Итого: |
Таблица 13.6.
Информированность о делах коллектива и организации
| № | Варианты ответов | Абсолютное число | % от числа опрошенных |
| 1) | Совершенно удовлетворен. | ||
| 2) | Удовлетворен. | ||
| 3) | Затрудняюсь ответить. | ||
| 4) | Не удовлетворен. | ||
| 5) | Совершенно не удовлетворен. | ||
| Итого: |
Таблица 13.7.
Бытовые условия труда
| № | Варианты ответов | Абсолютное число | % от числа опрошенных |
| 1) | Совершенно удовлетворен. | ||
| 2) | Удовлетворен. | ||
| 3) | Затрудняюсь ответить. | ||
| 4) | Не удовлетворен. | ||
| 5) | Совершенно не удовлетворен. | ||
| Итого: |
Таблица 13.8.
Организация труда
| № | Варианты ответов | Абсолютное число | % от числа опрошенных |
| 1) | Совершенно удовлетворен. | ||
| 2) | Удовлетворен. | ||
| 3) | Затрудняюсь ответить. | ||
| 4) | Не удовлетворен. | ||
| 5) | Совершенно не удовлетворен. | ||
| Итого: |
Таблица 13.9.
Режим работы
| № | Варианты ответов | Абсолютное число | % от числа опрошенных |
| 1) | Совершенно удовлетворен. | ||
| 2) | Удовлетворен. | ||
| 3) | Затрудняюсь ответить. | ||
| 4) | Не удовлетворен. | ||
| 5) | Совершенно не удовлетворен. | ||
| Итого: |
Таблица 13.10.
Заработная плата
| № | Варианты ответов | Абсолютное число | % от числа опрошенных |
| 1) | Совершенно удовлетворен. | ||
| 2) | Удовлетворен. | ||
| 3) | Затрудняюсь ответить. | ||
| 4) | Не удовлетворен. | ||
| 5) | Совершенно не удовлетворен. | ||
| Итого: |
Таблица 13.11.
Поддержка и помощь руководителя
| № | Варианты ответов | Абсолютное число | % от числа опрошенных |
| 1) | Совершенно удовлетворен. | ||
| 2) | Удовлетворен. | ||
| 3) | Затрудняюсь ответить. | ||
| 4) | Не удовлетворен. | ||
| 5) | Совершенно не удовлетворен. | ||
| Итого: |
Таблица 13.12.
Отношение с непосредственным руководителем
| № | Варианты ответов | Абсолютное число | % от числа опрошенных |
| 1) | Совершенно удовлетворен. | ||
| 2) | Удовлетворен. | ||
| 3) | Затрудняюсь ответить. | ||
| 4) | Не удовлетворен. | ||
| 5) | Совершенно не удовлетворен. | ||
| Итого: |
Таблица 13.13.
Отношение с коллегами
| № | Варианты ответов | Абсолютное число | % от числа опрошенных |
| 1) | Совершенно удовлетворен. | ||
| 2) | Удовлетворен. | ||
| 3) | Затрудняюсь ответить. | ||
| 4) | Не удовлетворен. | ||
| 5) | Совершенно не удовлетворен. | ||
| Итого: |
Таблица 14
Оцените коллектив по 10 бальной системе. Где 1 - характеризует коллектив, который Вам нравится, а цифра 10 – коллектив, который не нравится.
| Абсолютное число | ||||||||||
| % от числа опрошенных |
Таблица 15
Присутствуют ли в Вашем коллективе такие качества как:
Таблица 15.1.
Взаимоуважение
| № | Варианты ответов | Абсолютное число | % от числа опрошенных |
| 1. | Присутствует. | ||
| 2. | Отсутствует. | ||
| Итого: |
Таблица 15.2.
Взаимопонимание
| № | Варианты ответов | Абсолютное число | % от числа опрошенных |
| 1) | Присутствует. | ||
| 2) | Отсутствует. | ||
| Итого: |
Таблица 15.3.
Помощь и сотрудничество
| № | Варианты ответов | Абсолютное число | % от числа опрошенных |
| 1) | Присутствует. | ||
| 2) | Отсутствует. | ||
| Итого: |
Таблица 15.4.
Справедливое распределение обязанностей
| № | Варианты ответов | Абсолютное число | % от числа опрошенных |
| 1) | Присутствует. | ||
| 2) | Отсутствует. | ||
| Итого: |
Таблица 15.5.
Возможность проявления инициативы
| № | Варианты ответов | Абсолютное число | % от числа опрошенных |
| 1) | Присутствует. | ||
| 2) | Отсутствует. | ||
| Итого: |
Таблица 16
Оцените по 10 балльной шкале, какая атмосфера обычно преобладает в Вашем коллективе. Цифра 1 соответствует нетоварищеской атмосфере, цифра 10 – атмосфере понимания и уважения.
| Абсолютное число | ||||||||||
| % от числа опрошенных |
Таблица 17
Ваш пол:
| № | Варианты ответов | Абсолютное число | % от числа опрошенных |
| 1) | Мужской | ||
| 2) | Женский | ||
| Итого: |
Таблица 18
Ваш возраст:
| № | Варианты ответов | Абсолютное число | % от числа опрошенных |
| 1) | До 25 лет | ||
| 2) | 26-35 лет | ||
| 3) | 36-45 лет | ||
| 4) | Старше 46 лет | ||
| Итого: |
Таблица 19
Ваше образование:
| № | Варианты ответов | Абсолютное число | % от числа опрошенных |
| 1) | Высшее профессиональное (дошкольное) | ||
| 2) | Среднее профессиональное (дошкольное) | ||
| 3) | Высшее профессиональное (не дошкольное) | ||
| 4) | Среднее профессиональное (не дошкольное) | ||
| Итого: |
Таблица 20
Ваш стаж работы:
| № | Варианты ответов | Абсолютное число | % от числа опрошенных |
| 1) | До 5 лет | ||
| 2) | Свыше 5 лет | ||
| 3) | Свыше 10 лет | ||
| Итого: |
ПРИЛОЖЕНИЕ 7