СПИСОК РЕКОМЕНДУЕМЫХ ЖУРНАЛОВ И САЙТОВ
Темы курсовых работ
1. Современные формы организации системы менеджмента (ОСУ).
2. Стратегии развития современного бизнеса.
3. Логистический подход к управлению организацией.
4. Совершенствование управления продажами в торговой компании.
5. Управление материально-техническим снабжением в организации.
6. Совершенствование управления производством на предприятии.
7. Финансовый менеджмент и его роль в деятельности организаций.
8. Управление проектами в организациях.
9. Анализ жизненного цикла и его роль в развитии организации.
10. Инновационный менеджмент как специальная функция управления.
11. Управление конфликтами в организации.
12. Управление стрессами в организации.
13. Паблик рилейшенз: создание образа фирмы.
14. Формирование и развитие этики менеджмента в организациях.
15. Процессный подход в управлении организациями.
16. Ситуационное управление организациями.
17. Современные информационные технологии в менеджменте.
18. Факторы эффективности управления в организациях.
19. Управленческий аудит на предприятии.
20. Стиль управления и его влияние на деятельность организации.
21. Формы и методы контроля на предприятии.
22. Бенчмаркинг как технология развития компаний.
23. Управление изменениями в организации.
24. Реструктуризация бизнес-организаций.
25. Реинжиниринг бизнес-организаций.
26. Ключевые показатели эффективности организаций.
27. Аутсорсинг и его влияние на эффективность организаций.
28. Аутстафинг и его роль в деятельности современных организаций.
29. Проблемы адаптации организаций к внешней среде и пути их решения.
30. Особенности управления в транснациональных компаниях.
31. Повышение организационной культуры фирмы.
32. Стратегия роста на основе слияния и поглощения компаний.
33. Управление организационным знанием.
34. Стратегический анализ как стадия стратегического управления.
35. Коучинг: обучение в организациях.
36. Модель современного менеджера: основные характеристики, факторы и требования.
37. Участие сотрудников в управлении организацией.
38. Совершенствование мотивации труда персонала организации.
39. Мотивация и оплата труда руководителей организаций.
40. Формирование ключевых компетенций руководителей в процессе обучения и деятельности в организации.
41. Формирование системы контроля в организации.
42. Сетевые организации: проблемы и перспективы развития.
СОДЕРЖАНИЕ КУРСОВОЙ РАБОТЫ.
Курсовая работа призвана способность закреплению и углублению знаний, полученных в результате изучения курса “Менеджмент”, развитию навыков самостоятельной работы с литературой, статистическими и нормативными материалами, умению их анализировать и обобщать, четко и логично излагать свои мысли.
СТРУКТУРА РАБОТЫ:
Титульный лист
Реферат
Содержание
Введение
Теоретические основы ....
1.1 ......
1.2 ......
1.3 .....
Методологические основы......
2.1......
2.2......
2.3.....
Анализ (исследуемой проблемы) ...... на примере .......
3.1.......
3.2.......
Заключение
Список использованных источников
Приложения
Выбор темы курсовой работы определяется научными и практическими интересами слушателей.
Требования к содержанию:
l Реферат пишется в последнюю очередь на основании готовой работы. Данные берутся из введения и заключения.
l Объем каждого параграфа не менее 3 стр.
l В конце каждой главы - резюме – 0,5 стр.
l Ссылки (в квадратных скобках) или сноски (внизу страницы) на источники рисунков, таблиц, цифр, авторские определения обязательны. Используется что-то одно, либо ссылки на источник в списке литературы с указанием страницы [5,с.10], либо сноски с полным наименованием источника и номером страницы.
Реферат (пример содержания)
С., 5 рис., 7 табл., 15 ист.
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА
Объект -
Предмет – проблема ....
Цель -
Исследовательская база ...
В процессе выполнения ...
Методы исследования....
Результаты ....
Содержание введения:
l Обоснование актуальности проблемы
l Объект
l Предмет
l Исследовательская база
l Цель
l Задачи
l Методы
l Основные авторы, внесшие вклад в разработку проблемы
l Объем введения 1,5 – 2 стр.
Содержание заключения:
l Излагаются результаты, проделанной слушателем работы в соответствии с задачами, изложенными во введении.
l По каждой выполненной задаче (работе) делаются выводы.
l В конце делается вывод о достижении (или не достижении) поставленной цели.
l В случае если цель не достигнута, дается объяснение почему.
l Объем заключения 2-2,5 стр.
Курсовая работа оформляется в виде пояснительной записки на листах формата А4 в пластиковых корочках. Требования к оформлению:
l Объем работы – 35-40 стр.
l Размер шрифта 14
l Шрифт TNR
l Поля:слева 3см, справа 1см, сверху и снизу 2 см.
l Номера страниц с 4 с., в правом верхнем углу.
l Минимальное количество источников – 10, не менее половины за последние 3-5 лет.
l Таблицы надписывают вверху (над таблицей): Таблица 1 – название
l Рисунки подписывают внизу (под рисунком): Рисунок 1 – Название
При оценке курсовой работы учитывается содержание работы, ее оформление и защита.
Список необходимой для написания курсовой работы литературы следует подбирать самостоятельно на основе рекомендованных учебников и журналов по соответствующей тематике.
СПИСОК РЕКОМЕНДУЕМЫХ ЖУРНАЛОВ И САЙТОВ.
1. Проблемы теории и практики управления.
2. Менеджмент в России и за рубежом.
3. Журнал Управление компанией.
4. Российский журнал менеджмента.
5. Управление персоналом.
6. HR — менеджмент.
7. PR — менеджмент.
8. Кадровый менеджмент.
9. Риск-менеджмент.
10. РИСК.
11. Логистика
12. http://www.managery.ru/stati/
13. Административно-управленческий портал http://www.aup.ru/library/
14. Корпоративный менеджмент http://www.cfin.ru