Сведения по системе ведения растениеводства включают
1) информацию об уровне продуктивности;
2) внутрихозяйственную экономическую оценку земли;
3) информацию о поголовье;
4) расчет выхода валовой и товарной продукции.
Сведения по системе ведения животноводства включают
1) расчет выхода валовой и товарной продукции;
2) определение себестоимости продукции;
3) информацию о системах удобрения и защиты растений;
4) внутрихозяйственную экономическую оценку земли.
Для начисления заработной платы рабочим в основном применяют
1) часовые и дневные ставки;
2) месячные должностные оклады;
3) минимальные тарифные ставки;
4) месячные тарифные ставки.
36. Управление – это
1) целенаправленное воздействие субъекта управления на объект управления с целью приведения его в заданное состояние;
2) руководство производственной деятельностью, сбытом, финансами, персоналом и др.;
3) общественный характер труда;
4) морально-этические рычаги воздействия.
Обобщающим показателем эффективности использования сельскохозяйственной техники является себестоимость
1) одного условного эталонного га;
2) одного центнера произведенной продукции;
3) одного т/км перевозки продукции;
4) одного кВт/час использованной электроэнергии.
План конкретных мероприятий по достижению определенных целей компании - это
1) перспективный план;
2) оперативный план;
3) стратегический план;
4) бизнес-план.
В сельском хозяйстве оплата труда формируется из следующих видов оплаты
1) основная;
2) переменная;
3) основная и переменная;
4) тарифная.
Надбавки к заработной плате начисляются за
1) своевременное и качественное выполнение работы;
2) мастерство или классность;
3) перевыполнение плана производства продукции;
4) выполнение работ с высоким качеством.
Премии выплачивают за
1) своевременной и качественное выполнение работы;
2) мастерство или классность;
3) перевыполнение плана производства продукции;
4) работу сверхурочно.
Доплаты производятся за
1) экономию прямых затрат или снижение себестоимости продукции;
2) работу сверхурочно;
3) выполнение работ с высоким качеством;
4) перевыполнение плана производства продукции.
43. Структура управления – это
1) совокупность элементов и звеньев системы управления;
2) форма разделения и кооперации труда в управлении;
3) совокупность элементов и звеньев системы управления и установленных между ними связей;
4) форма разделения и кооперации труда в управлении, закрепляющая его деление на функции управления.
Производительность труда в конкретной отрасли определяется
1) затратами труда на единицу реализованной продукции;
2) затратами труда на единицу произведенной продукции;
3) затратами труда на 1 га пашни;
4) затраты труда на 1 га сельхозугодий.
Количество лошадиных сил переводят в киловатты посредствам деления на установленный коэффициент, равный
1) 1,30
2) 1,31
3) 1,36
4) 1,35
Высокий уровень механизации предприятия способствует
1) уменьшению числа товарных отраслей;
2) упрощению производственной структуры;
3) укреплению сельскохозяйственных предприятий;
4) уменьшению площади пашни.
Аппарат управления сельскохозяйственным предприятием состоит из следующих категорий работников
1) линейных и функциональных руководителей;
2) инженерно-технического состава и служащих;
3) директора, главных специалистов, специалистов, управляющих (начальников цеха);
4) руководителей, специалистов и обслуживающего (технического) персонала.
Показатели, отражающие конечный финансовый результат производственно - хозяйственной деятельности
1) стоимость валовой и товарной продукции;
2) себестоимость единицы продукции;
3) прибыль и рентабельность производства;
4) валовый объем продукции.