Раздел 2. Микроэкономическая статистика
Тема: Статистика продукции фирмы
Задачи и упражнения
4.1. Имеются следующие сведения о работе за июнь.
Произведено и сдано на склад сбыта завода 500 готовых изделий, отгружено потребителям - 490 изделий, а оплачено ими в июне 480 изделий. Кроме того, в июне на расчетный счет завода поступили деньги за 30 изделий, которые были отгружены заводом в мае. Оптовая цена одного изделия - 600 руб.
Выработано полуфабрикатов на 120 тыс. руб., из них переработано в своем производстве на 95 тыс. руб., отгружено и оплачено потребителями на 30 тыс. руб. Остаток полуфабрикатов на 1 июня составил 5 тыс. руб.
Выполнено работ промышленного характера для других заводов на 2 тыс. руб. (стоимость этих работ оплачена в июне).
Изготовлено инструментов специального назначения на 18 тыс. руб., из них реализовано другим заводам на 3 тыс. руб., пошло на пополнение запасов на 6 тыс. руб., на остальную сумму потреблено в основных цехах завода.
Остатки незавершенного производства составили на начало месяца 80 тыс. руб., на конец месяца 78 тыс. руб.
Определите: валовую продукцию, товарную продукцию, отгруженную продукцию и реализованную продукцию завода за июнь. Покажите взаимосвязь этих показателей.
4.2.По машиностроительному заводу с продолжительностью производственного цикла изготовления изделий свыше двух месяцев имеются следующие данные (тыс. руб.):
Показатель | Базисный год | Отчетный год |
Валовая продукция в сопоставимых оптовых ценах предприятия | ||
В том числе: · Стоимость переработанного сырья заказчика | ||
· Стоимость изменения остатков незавершенного производства и полуфабрикатов, включаемая только в валовую продукцию | +40 | -20 |
Товарная продукция в действующих оптовых ценах предприятия |
Определите:
1) товарную продукцию в сопоставимых оптовых ценах предприятия за каждый год;
2) общее изменение коэффициента товарности в отчетном году по сравнению с базисным годом;
3) влияние на изменение коэффициента товарности изменения: а) стоимости переработанного сырья заказчика, б) стоимости остатков незавершенного производства и полуфабрикатов, включаемых в валовую продукцию, в) соотношения действующих и сопоставимых цен.
4.3. Имеются следующие данные по станкостроительному объединению (млн. руб.):
Продукция в сопоставимых ценах предприятия | Базисный год | Отчетный год |
Валовая | 108,2 | 112,8 |
Товарная | 103,7 | 111,4 |
Отгруженная | 103,2 | |
Реализованная |
Определите общее изменение стоимости реализованной продукции (в млн. руб., и в %); влияние отдельных факторов на это изменение.
4.4. Имеются следующие данные о продукции горно-обогатительного комбината за два года:
Вид товара | Цена за 1 т., тыс. руб. | Объем продукции, тыс. т. | Показатель уровня качества | Уровень качества | ||
Базисный год | Отчетный год | Базисный год | Отчетный год | |||
Содержание металла, % | ||||||
То же | ||||||
Нет | - | - |
Определите:
1) индекс объема продукции без учета изменения ее качества;
2) показатель изменения качества отдельных видов продукции и сводный коэффициент качества В.А. Трапезникова;
3) сводный индекс качества по формуле А.Я. Боярского;
4) индекс изменения объема продукции с учетом изменения ее качества.
Тема: Статистика персонала фирмы
Задачи и упражнения
5.1. Имеются следующие данные о численности рабочих на предприятии, вступившем в эксплуатацию с 15 марта: сумма явок и неявок рабочих за март составила 15810 чел-дней. Среднее списочное число рабочих за апрель-май составило 1650 чел., за июнь 1810 чел., за июль-сентябрь - 1680 чел., за октябрь-декабрь - 1570 чел.
Определите среднее списочное число рабочих за март, 1 и 2 кварталы, за первое и второе полугодия и за отчетный год.
5.2. Имеются следующие данные по производственному объединению:
Показатель | Базисный год | Отчетный год |
Отработано рабочими человеко-дней | ||
Число человеко-дней неявок на работу: | ||
· очередные отпуска | ||
· отпуска по учебе | ||
· отпуска в связи с родами | ||
· по болезни | ||
· прочие неявки, разрешенные законом | ||
· с разрешения администрации | ||
· прогулы | ||
Человеко-дней праздничных и выходных | ||
Число дней работы объединения за год |
Определите в базисном периоде:
1) календарный фонд человеко-дней; табельный фонд человеко-дней, максимально возможный фонд рабочих человеко-дней;
2) среднее списочное число рабочих, среднее явочное число рабочих;
3) структуру календарного фонда человеко-дней, структуру табельного фонда человеко-дней, структуру максимально возможного фонда рабочих человеко-дней.
5.3. Имеются следующие данные по предприятию:
Показатель | Июль | Август |
Среднее списочное число рабочих, чел. | ||
Отработано человеко-дней | ||
Отработано человеко-часов |
Определите:
1) изменение отработанных человеко-часов в августе по сравнению с июлем общее и вследствие изменения средней продолжительности рабочего дня, изменения среднего числа дней работы на одного списочного рабочего и изменения средней списочной численности рабочих;
2) коэффициенты использования рабочего времени в августе по сравнению с июлем по продолжительности рабочего дня, числу дней работы на одного списочного рабочего и числу часов работы на одного списочного рабочего.
5.4. Имеются следующие данные о выпуске одинаковых деталей за два года:
Показатель | Базисный год | Отчетный год |
Изготовлено деталей, тыс.шт. | ||
Общие затраты рабочего времени на изготовление деталей, тыс. чел-часов |
Определите:
1) среднюю часовую выработку в базисном и отчетном году;
2) трудоемкость изготовления одной детали в каждом году;
3) коэффициенты динамики выработки и трудоемкости, установив их взаимосвязь;
4) абсолютное изменение количества деталей общее и вследствие изменения числа отработанных человеко-часов и изменения средней годовой выработки;
5) абсолютное изменение числа отработанных человеко-часов общее и вследствие изменения количества изготовленных деталей и изменения трудоемкости.
5.5. По концерну имеются следующие данные:
Филиалы концерна | Предыдущий год | Отчетный год | Динамика выработки, % | ||||
Продукция тыс.руб. | Средняя списочная численность рабочих, чел. | Продукция тыс.руб. | Средняя списочная численность рабочих, чел. | ||||
211.2 | |||||||
Итого: |
Определите:
1) коэффициенты динамики средней годовой выработки рабочих по каждому филиалу, входящему в состав концерна и по совокупности филиалов;
2) влияние на изменение средней годовой выработки изменения эффективности использования персонала на каждом предприятии и структуры персонала;
3) объясните причины несоответствия данных о динамике производительности труда по каждому предприятия и концерну в целом.
5.6. По текстильному производству имеются следующие данные:
Показатель | Базисный период | Отчетный период |
Средняя часовая выработка рабочего, тыс.руб./чел. | 4,4 | |
Средняя продолжительность рабочего дня, час. | 7,8 | 7,75 |
Средняя продолжительность рабочего периода, дн | 22,4 | |
Доля рабочих в общей численности персонала | 0,8 | 0,795 |
Средняя списочная численность персонала, чел. |
Определите объем выпущенной продукции в каждом периоде и его динамику.
5.7. Имеются следующие данные по предприятию за два периода:
Показатель | Май | Июнь |
Фонд часовой заработной платы рабочих, руб. | ||
Фонд дневной заработной платы рабочих, руб. | ||
Фонд месячной заработной платы рабочих, руб. | ||
Премиальный фонд, руб. | ||
Отработано человеко-дней | ||
Всего человеко-дней неявок по всем причинам | ||
Отработано человеко-часов | 8131,2 |
Определите:
1) коэффициенты динамики средней часовой, средней дневной и средней месячной заработной платы и среднего месячного заработка рабочих;
2) влияние факторов на изменение среднего годового заработка рабочих, применив мультипликативную и аддитивно-мультипликативную модели.
5.8. Имеются следующие данные по четырем предприятиям объединения за два квартала отчетного года:
Компании | 1 квартал | 2 квартал | ||
отработано, тыс. чел.-дн | фонд заработной платы рабочих, млн. руб | отработано, тыс. чел.-дн. | фонд заработной платы рабочих, млн. руб | |
544,50 | 435,60 | 532,35 | 417,174 | |
742,50 | 668,25 | 750,36 | 712,842 | |
965,25 | 965,25 | 963,30 | 1011,465 | |
1138,50 | 1138,50 | 1176,24 | 1293,864 |
Определите динамику средней дневной заработной платы рабочих по каждому предприятию и в целом по концерну.