Фонд оплаты труда производственных рабочих

2.3.1. Фонд оплаты труда производственных рабочих отделения

2.3.1.1. Обоснование выбора предлагаемой формы и системы оплаты труда.

В настоящее время АТП (АО) для оплаты труда ремонтных рабочих применяют:

- косвенно-сдельную;

- контрактную;

- повременно-премиальную системы оплаты труда.

В курсовой работе применяем косвенно-сдельную.

2.3.1.2. Обоснование предлагаемых часовых тарифных ставок.

В настоящее время для оплаты труда ремонтных рабочих, занятых ТО и ремонтом подвижного состава применяется 6-ти разрядная тарифная сетка.

Размеры тарифных ставок зависят от минимального месячного размера оплаты труда (МРОТ), который устанавливается Отраслевым тарифным соглашением по автомобильному транспорту и составляет 4611 руб.

Часовая тарифная ставка рабочих-повременщиков I разряда устанавливается:

где: - месячный баланс времени

При расчете тарифных ставок ремонтных рабочих II÷IV разрядов учитываются тарифные коэффициенты соответствующие конкретному разряду:

 

 

Таблица 2.3. Тарифные коэффициенты и тарифные ставки ремонтных рабочих занятых на ТО и ремонте п.с. с нормальными условиями труда.

Разряды I II III IV V VI
Тарифные коэффициенты 1,0 1,11 1,23 1,36 1,51 1,67
Часовые тарифные ставки повременщиков, руб. 27,86 30,92 34,27 37,89 42,07 46,53
Часовые тарифные ставки сдельщиков, руб. 30,08 33,39 37,01 40,92 45,44 50,25

Изм.
Лист
№ докум.
Подпись
Дата
Лист
КР. 190604. 009. ПЧ  

2.3.3. Определение сдельного фонда заработной платы и премий.

2.3.3.1. Ежедневный сдельный фонд заработной платы производственных рабочих:

(1.30)

где: – выпуск на линию автомобилей одной группы:

(1.31)

где: – коэффициент выпуска автомобилей на линию

2.3.3.2. Доля дневной сдельной заработной платы рабочих отделения:

где: – удельный вес трудоемкости отделения в общей трудоемкости АТП

2.3.3.3. Годовой сдельный фонд заработной платы производственных рабочих:

(1.33)

2.3.3.4. Премия за качественное и своевременное выполнение планового задания – принимаем в размере 20 ÷ 40% от ФЗП:

(1.34)

2.3.4. Распределение сдельного фонда заработной платы и премий среди производственных рабочих отделения пропорционально отработанному времени с учетом КТУ.

2.3.4.1. Тарифная заработная плата каждого ремонтного рабочего:

(1.35)

Последующие расчеты производим аналогично формуле.

 

2.3.4.2. Расчетная величина фонда заработной платы с учетом КТУ:

(1.36)

где: КТУ – коэффициент трудового участия.

(1.37)

Последующие расчеты производим аналогично формуле.

2.3.4.3. Сдельный приработок:

(1.38)

2.3.5 Основная заработная плата:

(1.41)

2.3.6 Дополнительная заработная плата:

 

Изм.
Лист
№ докум.
Подпись
Дата
Лист
КР. 190604. 009. ПЧ  

2.3.7 Фонд общей заработной платы:

. (1.44)

2.3.7 Среднегодовая ЗП ремонтного рабочего:

2.3.8 Среднемесячная ЗП ремонтного рабочего:

 

2.3.9 Фонд оплаты труда работников технической службы по отделению:

 

 

 

Изм.
Лист
№ докум.
Подпись
Дата
Лист
КР. 190604. 009. ПЧ  
2.3.10 Отчисления на социальные нужды:

где: 35,1% - страховые взносы

26% - в пенсионный фонд РФ;

2,9% - в фонд социального страхования;

5,1% - в фонд обязательного медицинского страхования;

1,1% - на страхование от несчастных случаев и профтравматизма.