Г) номінальну і реальну заробітну плату
218. Номінальна заробітна плата – це:
а) кількість матеріальних благ і послуг, які може придбати працівник;
б) премії, які видані за рахунок коштів спеціального призначення;
в) абсолютна сума грошових коштів, яку отримав працівник за певний період або роботу;
г) кількість матеріальних благ і послуг, які може придбати працівник при даному рівні номінальної заробітної плати.
219. Реальна заробітна плата – це:
а) абсолютна сума грошових коштів, яку отримав працівник за певний період або роботу;
б) кількість матеріальних благ і послуг, які може придбати працівник при даному рівні номінальної заробітної плати;
в) премії, які видані за рахунок коштів спеціального призначення;
г) абсолютна сума грошових коштів, яку отримав працівник за певний період або роботу.
220. Економічне призначення заробітної плати зводиться до:
а) створення матеріальної зацікавленості в індивідуальних та колективних результатах праці;
б) підвищення ефективності виробництва та якісних показників роботи;
в) відтворення затрат живої праці, створення матеріальної зацікавленості в індивідуальних та колективних результатах праці, підвищення ефективності виробництва та якісних показників роботи;
г) всі відповіді вірні.
221. Планування заробітної плати включає:
а) визначення фонду і середньої заробітної плати по категоріях персоналу;
б) створення матеріальної зацікавленості в індивідуальних та колективних результатах праці;
в) підвищення ефективності виробництва та якісних показників роботи;
г) кількість матеріальних благ і послуг, які може придбати працівник при даному рівні номінальної заробітної плати.
222. Плановий фонд заробітної плати – це:
а) сума грошових коштів, передбачених в плановому періоді для виплати працівникам по тарифних ставках, окладах і відрядних розцінках, а також премій з фонду заробітної плати і всіх видів доплат до заробітної плати;
б) сума грошових коштів, передбачених в плановому періоді для виплати працівникам по тарифних ставках;
в) сума грошових коштів, передбачених в плановому періоді для виплати працівникам також премій з фонду заробітної плати;
г) немає вірної відповіді.
223. Вихідними даними для планування фонду заробітної плати є:
а) виробнича програма; дані про трудоємність продукції; розцінки на деталі та вироби; тарифна система; штатний розклад; нормативи обслуговування; законодавчі акти по праці та заробітній платі;
б) дані про трудоємність продукції; розцінки на деталі та вироби;
в) штатний розклад; нормативи обслуговування; законодавчі акти по праці та заробітній платі;
г) законодавчі акти по праці та заробітній платі.
224. Для розрахунку планового фонду заробітної плати використовують наступні методи:
а) укрупнений; прямого рахунку;
б) укрупнений; прямого рахунку; нормативний; по елементах;
в) нормативний; по елементах;
г) укрупнений; по елементах.
225. Укрупнений розрахунок фонду заробітної плати визначається:
а) 
;
б) 
;
в) 
;
г) 
.
226. Коефіцієнт зростання обсягів виробництва дорівнює:
а) сумі планового обсягу виробництва на даний рік та обсягу виробництва базового року;
б) різниці планового обсягу виробництва на даний рік до обсягу виробництва базового року;
в) відношенню планового обсягу виробництва на даний рік до обсягу виробництва базового року;
г) добутку планового обсягу виробництва на даний рік до обсягу виробництва базового року.
227. Метод прямого рахунку оснований на визначенні:
а) планової чисельності персоналу по категоріях і їх середньорічної заробітної плати;
б) планового нормативу затрат заробітної плати на одиницю обсягу продукції в плановому році;
в) відношенням планового обсягу виробництва на даний рік до обсягу виробництва базового року;
г) добутку планового обсягу виробництва на даний рік до обсягу виробництва базового року.
228. При нормативному методі плановий фонд заробітної плати визначається:
а) 
;
б) 
;
в) 
;
г) .
229. Плановий приріст середньої заробітної плати визначається:
а) виходячи з впливу факторів зростання продуктивності праці на зміну заробітної плати;
б) із різниці планового обсягу виробництва на даний рік та обсягу виробництва базового року;
в) із планового нормативу затрат заробітної плати на одиницю обсягу продукції в плановому році;
г) добуток планового обсягу виробництва на даний рік та обсягу виробництва базового року.
230. Поелементний метод передбачає:
а) планування фонду заробітної плати виходячи з впливу факторів зростання продуктивності праці на зміну заробітної плати;
б) планування фонду заробітної плати виходячи з планового нормативу затрат заробітної плати на одиницю обсягу продукції в плановому році;
в) планування фонду заробітної плати для різних категорій працюючих з врахуванням характеру їх роботи та форм оплати праці;
г) виходячи з впливу факторів зростання продуктивності праці на зміну заробітної плати.
231. Фонд прямої заробітної плати складається з:
а) планового нормативу затрат заробітної плати на одиницю обсягу продукції в плановому році;
б) впливу факторів зростання продуктивності праці на зміну заробітної плати;
в) відрядної оплати по розцінках і погодинної по тарифу;
г) немає вірної відповіді.
232. Відрядна розцінка за одиницю виробу дорівнює:
а) 
; в) 
;
б) 
;г) 
.
233. Відрядна розцінка в одиничному та дрібносерійному виробництві визначається як:
а) добуток відрядних розцінок по всіх операціях, передбачених технологічним процесом на виготовлення одного виробу;
б) різниця відрядних розцінок по всіх операціях, передбачених технологічним процесом на виготовлення одного виробу;
в) добуток тарифної ставки по розряду та норму часу на виготовлення одиниці продукції;
г) сума тарифної ставки по розряду та норму часу на виготовлення одиниці продукції.
234. В дрібносерійному виробництві фонд прямої відрядної заробітної плати визначається як:
а) 
; в) 
;
б) 
; г) 
.
235. Тарифний фонд заробітної плати (основних і допоміжних) працівників з погодинною формою оплати праці визначається на основі:
а) 
; в) 
;
б)
;г) 
.
236. Доплати за роботу працівників в нічний час визначають:
а) 
;в) 
;
б) 
; г) 
.
237. Денний фонд заробітної плати одного працівника визначається на основі:
а) 
;в) 
;
б) 
; г) 
.
238. Місячний фонд заробітної плати визначається як добуток:
а) 
; в) 
;
б) 
;г)
.
239. Загальний фонд заробітної плати по підприємству – це:
а) 
;в) 
;
Б) ; г) .
240. Середня заробітна плата поділяють на:
а) середньогодинну, середньоденну, середньомісячну;
б) середньогодинну, середньоденну;
в) середньоденну, середньомісячну;
г) немає вірної відповіді.
241. Середньогодинна заробітна плата працівників визначається:
а) як добуток планового фонду погодинної заробітної плати та кількості людино-годин, які необхідно відпрацювати працівникам в плановому періоді;
б) як сума планового фонду погодинної заробітної плати та кількості людино-годин, які необхідно відпрацювати працівникам в плановому періоді;
в) різниця планового фонду погодинної заробітної плати та кількості людино-годин, які необхідно відпрацювати працівникам в плановому періоді;
г) діленням планового фонду погодинної заробітної плати на кількість людино-годин, які необхідно відпрацювати працівникам в плановому періоді.
242. Середньогодинна заробітна плата працівників характеризує:
а) середній розмір заробітної плати за одну годину роботи одного робітника;
б) середній розмір заробітної плати за одну зміну роботи одного робітника;
в) середній розмір заробітної плати за дві години роботи одного робітника;
г) всі відповіді вірні.
243. Середньоденна заробітна плата робітників розраховується:
а) діленням планового фонду денної заробітної плати на кількість людино-днів, що необхідно відпрацювати робітнику в плановому періоді;
б) сума планового фонду погодинної заробітної плати та кількість людино-годин, які необхідно відпрацювати працівникам в плановому періоді;
в) як добуток планового фонду погодинної заробітної плати та кількості людино-годин, які необхідно відпрацювати працівникам в плановому періоді;
г) різниця планового фонду денної заробітної плати на кількість людино-днів, що необхідно відпрацювати робітнику в плановому періоді.
244. Середньомісячна заробітна плата визначається:
а) діленням планового фонду місячної заробітної плати на середньоспискову кількість робітників в плановому періоді;
б) як добуток планового фонду погодинної заробітної плати та кількості людино-годин, які необхідно відпрацювати працівникам в плановому періоді;
в) діленням планового фонду денної заробітної плати на кількість людино-днів, що необхідно відпрацювати робітнику в плановому періоді;
г) діленням планового фонду денної заробітної плати на кількість людино-днів, що необхідно відпрацювати робітнику в плановому періоді.
245. Середня заробітна плата визначається з врахуванням впливу окремих факторів, серед яких:
а) підвищення мінімуму заробітної плати; зміна умов праці; скорочення втрат робочого часу; зростання продуктивності праці;
б) скорочення втрат робочого часу; зростання продуктивності праці;
в) підвищення мінімуму заробітної плати; зміна умов праці;
г) діленням планового фонду місячної заробітної плати на середньоспискову кількість робітників в плановому періоді.
246. При плануванні середньої заробітної плати необхідно врахувати:
а) заборгованість перед кредиторами, темпи зростання продуктивності праці;
б) рівень вартості життя, фінансовий стан підприємства;
в) рівень вартості життя, фінансовий стан підприємства, заборгованість перед кредиторами, темпи зростання продуктивності праці;
г) немає вірної відповіді.
247. Витрати виробництва – це:
а) сукупність затрат в грошовій формі на виробництво і реалізацію продукції, на торгівельні, посередницькі та фінансові операції та інші види невиробничої діяльності;
б) сукупність затрат в грошовій формі на фінансові операції та інші види невиробничої діяльності;
в) сукупність затрат в грошовій формі на посередницькі та фінансові операції;
г) сукупність затрат в грошовій формі на виробництво.
248. Чим менші витрати виробництва, тим чистий дохід підприємства:
а) більший;
б) менший;
в) витрати виробництва не впливають на чистий дохід підприємства;
г) немає правильної відповіді.
249. Собівартість продукції характеризують:
а) затрати підприємства на виробництво та реалізацію продукції;
б) затрати підприємства на оплату праці;
в) затрати підприємства на реалізацію продукції;
г) всі затрати підприємства.
250. Зменшення витрат виробництва веде до збільшення:
а) прибутковості;
б) витрат підприємства на оплату праці;
в) витрат підприємства на реалізацію продукції;
г) збитковості.
251. Ціллю планування витрат (собівартості) є:
а) розрахунок зниження собівартості продукції;
б) розрахунок витрат на виробництво; калькуляція одиниці продукції;
в) забезпечення темпів зростання прибутків;
г) забезпечення темпів зростання прибутків і підвищення рентабельності виробництва на основі раціонального використання матеріальних, трудових та фінансових ресурсів;
252. План по витратах складається з таких розділів, як:
а) забезпечення темпів зростання прибутків і підвищення рентабельності виробництва;
б) використання трудових, матеріальних та фінансових ресурсів, тобто будь-які нововведення в техніці, технології, в організації та управлінні виробництвом приводять до зміни рівня затрат;
в) розрахунок зниження собівартості продукції; розрахунок затрат на виробництво; калькуляція одиниці продукції;
г) розрахунок затрат на виробництво, використання трудових та фінансових ресурсів.
253. Витрати базового року на 1 гривню товарної продукції визначають:
а) як відношення собівартості товарної продукції базового року на обсяг товарної продукції базового року;
б) як відношення собівартості товарної продукції планового року на обсяг товарної продукції базового року;
в) як відношення обсягу товарної продукції по собівартості до обсягу в оптових цінах;
г) добуток собівартості товарної продукції базового року на обсяг товарної продукції базового року.
254. Економія витрат за рахунок підвищення технічного рівня виробництва розраховується:
а) по плану технічного розвитку і організації виробництва, сума економії по цих факторах складається із зменшення витрат матеріальних ресурсів та витрат на оплату праці;
б) як відношення обсягу товарної продукції по собівартості до обсягу в оптових цінах;
в) як відношення собівартості товарної продукції планового року на обсяг товарної продукції базового року;
г) як добуток обсягу товарної продукції по собівартості та обсягу в оптових цінах.
255. Кошторис витрат на виробництво – це :
а) забезпечення темпів зростання прибутків і підвищення рентабельності виробництва на основі раціонального використання матеріальних, трудових та фінансових ресурсів;
б) сукупність затрат по економічно однорідних елементах: сировина, основні матеріали, допоміжні, заробітна плата, відрахування в бюджет, амортизація основних фондів, інші грошові витрати;
в) збалансування витрат підприємства з його фінансовими можливостями;
г) всі відповіді правильні.
256. Калькуляційний метод дозволяє здійснити:
а) збалансування витрат підприємства з його фінансовими можливостями;
б) перевірку всіх розрахунків, пов’язати кошторис затрат на виробництво з калькуляцією собівартості товарної продукції;
в) розрахунок затрат по економічно однорідних елементах: сировина, основні матеріали, допоміжні, заробітна плата, відрахування в бюджет, амортизація основних фондів, інші грошові витрати;
г) немає правильної відповіді.
257. Фінансовий план підприємства – це документ, який:
а) відображає обсяги надходжень і витрат грошових коштів, фіксує баланс доходів і витрат підприємства, включаючи платежі в бюджет в плановому періоді;
б) відображає рух грошових потоків на підприємстві, для забезпечення контролю за використанням коштів в ході господарської діяльності;
в) відображає прибуток від виробничо-господарської діяльності; амортизаційні відрахування; пасиви;
г) фіксує баланс доходів і витрат підприємства, відображає рух грошових потоків на підприємстві.
258. В процесі фінансового планування необхідно вирішити наступні завдання:
а) визначити прибуток від виробничо-господарської діяльності; амортизаційні відрахування; пасиви;
б) визначити рух грошових потоків на підприємстві, для забезпечення контролю за використанням коштів в ході господарської діяльності;
в) визначити джерела та розміри власних фінансових ресурсів підприємства; встановити необхідність залучення зовнішніх фінансових ресурсів за рахунок випуску цінних паперів, отриманих кредитів, займів; визначення потреби підприємства у фінансових ресурсах, встановлення оптимальних потреб та пропорцій ресурсів на господарські потреби підприємства; виявлення резервів раціонального використання потужностей, основних фондів з метою максимально можливого підвищення ефективності виробництва;
г) визначення потреби підприємства у фінансових ресурсах, встановлення оптимальних потреб та пропорцій.
259. Фінансове планування на підприємстві проводить:
а) планово-економічний відділ;
б) планово-економічний і фінансовий відділи;
в) фінансовий відділ;
г) немає правильної відповіді.
260. Фінансовий відділ виконує наступні функції:
а) визначає джерела та розміри власних фінансових ресурсів підприємства; встановлює необхідність залучення зовнішніх фінансових ресурсів за рахунок випуску цінних паперів;
б) визначає потреби підприємства у фінансових ресурсах, встановлює оптимальні потреби та пропорції ресурсів на господарські потреби підприємства;
в) розробляє проекти фінансових планів з усіма необхідними розрахунками; приймає участь в розробці планів реалізації продукції в грошовому виразі; встановлює планову суму амортизаційних відрахувань; складає план розподілу балансового прибутку; розробляє оперативні плани реалізації продукції в грошовій формі; забезпечує виконання фінансового, кредитного та касового планів;
г) всі відповіді вірні
261. Основна мета фінансового планування – це:
а) збалансування витрат підприємства з його фінансовими можливостями;
б) збалансування доходів і надходжень засобів;
в)збалансування платежів у бюджет;
г) визначити прибуток від виробничо-господарської діяльності; амортизаційні відрахування; пасиви.
262. Баланс доходів та витрат складається з розділів:
а) витрати і відрахування засобів;
б) платежі в бюджет; асигнування із бюджету;
в) доходи і надходження засобів; витрати і відрахування засобів; платежі в бюджет; асигнування із бюджету;
г) доходи і надходження засобів, асигнування із бюджету.
263. Фінансовий план складається на основі даних:
а) кошторису затрат на виробництво; даних про обсяги планових інвестицій;
б) фактичних даних бухгалтерського балансу на 1 число планового періоду; показників плану виробництва і реалізації продукції; кошторису затрат на виробництво; даних про обсяги планових інвестицій; розрахунку відпускних цін; норм амортизаційних відрахувань; ставок платежів в бюджет; результатів аналізу виконання плану за попередній період;
в) ставок платежів в бюджет; результатів аналізу виконання плану за попередній період;
г) розрахунку відпускних цін, результатів аналізу виконання плану.
264. Планування доходів та надходжень грошових засобів проводять на основі розрахунку:
а) фактичних даних бухгалтерського балансу на 1 число планового періоду;
б) відпускних цін; норм амортизаційних відрахувань;
в) руху грошових потоків на підприємстві, для забезпечення контролю за використанням коштів в ході господарської діяльності;
г) показників плану виробництва і реалізації продукції; кошторису затрат на виробництво; даних про обсяги планових інвестицій; розрахунку відпускних цін; норм амортизаційних відрахувань; ставок платежів в бюджет; результатів аналізу виконання плану за попередній період.
265. Джерелами доходів та надходжень є:
а) прибуток від виробничо-господарської діяльності; амортизаційні відрахування; пасиви;
б) амортизаційні відрахування;
в) рух грошових потоків на підприємстві;
г) всі відповіді правильні.
266. План по прибутках складають:
а) в цінах і умовах виробництва планового року; в цінах і умовах попереднього року; по діючих цінах та умовах виробництва;
б) в цінах і умовах попереднього року;
в) по діючих цінах та умовах виробництва;
г) немає правильної відповіді.
267. Балансовий прибуток складається з:
а) прибутку від реалізації основних фондів, які не використовуються;
б) фінансових результатів комерційної діяльності;
в) прибутку від реалізації продукції; прибутку від реалізації основних фондів, які не використовуються; фінансових результатів комерційної діяльності;
г) прибутку від реалізації продукції.
268. Прибуток від реалізації продукції розраховується:
а) в цінах і умовах попереднього року;
б) в цінах і умовах виробництва планового року; в цінах і умовах попереднього року; подіючих цінах та умовах виробництва;
в) виручка від реалізації і-го виду продукції в цінах підприємства, млн. грн.; відрахування в позабюджетні фонди, грн.; акцизний податок, грн.; податок на додану вартість, грн.;
повна собівартість і-ої реалізованої продукції; кількість видів продукції;
г) по окремих видах господарської діяльності.
269. При розрахунку планової суми прибутку використовують:
а) метод прямого рахунку по кожному виду продукції з сумуванням результату в цілому по підприємству;
б) метод прямого рахунку по кожному виду продукції;
в) метод прямого рахунку по кожному виду продукції з відніманням результату в цілому по підприємству;
г) немає вірної відповіді.
270. Величину прибутку від реалізації і-го виду продукції визначають наступні показники:
а)
;
б) 
;
в)
;
г) 
.
271. Залишки нереалізованої готової продукції на кінець планового періоду розраховують за формулою:
а) 
б) 
;
в) 
;
г) 
;
272. Величина доходу по кожному виду продукції:
а) визначається, як різниця виручки від реалізації і-го виду готової продукції, грн. та собівартісті і-го виду готової продукції;
б) розраховується на основі плану виробництва, відпускних цін та кошторису затрат на виробництво;
в) визначається як добуток виручки від реалізації і-го виду готової продукції, грн. та собівартісті і-го виду готової продукції;
г) різниця виручки від реалізації і-го виду готової продукції, грн. та собівартісті і-го виду готової продукції.
273. Дохід від реалізації і-го виду готової продукції визначається як:
а) 
;в) 
;
Б) ; г) .
274. Загальний обсяг планового прибутку від реалізації продукції рівний:
а) 
;в) 
;
б) 
;г) 
.
275. Прогнозований обсяг прибутку розраховується як:
а) 
; в) ;
б) 
;г) .
276. Амортизаційні відрахування призначені для:
а) фінансування затрат, пов'язаних з простим розширенням відновлення трудових ресурсів підприємства;
б) фінансування затрат, пов'язаних з простим розширенням відновлення фінансових ресурсів підприємства;
в) фінансування затрат, пов'язаних з простим розширенням відновлення основних фондів підприємства;
г) всі відповіді правильні.
277. Заборгованість постачальникам планується в розмірі:
а) 80% від величини мінімальної заборгованості по балансу попереднього року;
б) 60% від величини мінімальної заборгованості по балансу попереднього року;
в) 50% від величини мінімальної заборгованості по балансу попереднього року;