Заработная плата производственных рабочих
Расчет капитальных вложений
В состав капитальных вложений на реконструкцию зоны ТО и
ТР включаются затраты на приобретение, доставку, монтаж нового и демонтаж старого оборудования, строительные работы.
При реконструкции и расширении производственных подразделений учитывается стоимость высвобождающегося оборудования и
остаточная стоимость ликвидируемого оборудования.
Сумма капитальных вложений в рублях рассчитывается по формуле:
К = Соб +Сдм + Стр + Сстр – Кисп +Ку=3250+325+162.5+36450=40187.5 т.р.
где Соб - стоимость приобретаемого оборудования, инвентаря, приборов и приспособлений;
Сдм - затраты на демонтаж, монтаж оборудования, т.р.;
Стр - затраты на транспортировку оборудования,т.р.;
Сстр - стоимость строительных работ;
Кисп - неамортизированная часть балансовой стоимости оборудования, пригодного к дальнейшему использованию;
Ку - утиль (оборудование, непригодное к дальнейшему использованию).
Cдм=0.1*Cоб=325т.р;
Стр=0.05*Соб=162.5т.р
Стоимость приобретаемого оборудования, инвентаря, приборов и приспособлений определяется в технологической части проекта по специально составляемой смете. Затраты на демонтаж и монтаж оборудования принимаются равными 5–15 % от стоимости оборудования.
Затраты на транспортировку принимаются равными 5 % от стоимости оборудования.
Стоимость строительства производственных зданий проектируемых подразделений определяется по формуле
Сстр =U*Cзд =450*30*2700/1000= 36450 т.р.
где U - объем строящегося здания, м ;
Сзд - стоимость 1 м3 здания.
Составление сметы затрат
Смета затрат на производство определяет общую сумму расходов производственного подразделения на плановый период и необходима для расчета себестоимости продукции этого подразделения.
В проектах по ТО и ТР автомобилей смета составляется по экономическим элементам: заработная плата производственных рабочих, начисления на социальные нужды, материалы, запасные части, накладные расходы.
Заработная плата производственных рабочих
Фонд основной заработной платы включает все виды оплаты
труда за фактически проработанное время. В его состав входят: оплата по сдельным расценкам или тарифным ставкам, доплаты за работу в ночное время, выходные и праздничные дни, а также премии.
По тарифным ставкам годовой фонд основной заработной платы определяется по формуле:
где Счас - средняя часовая тарифная ставка, р.;
Кр- районный коэффициент;
Т - трудоёмкость годового объёма работ, чел.-ч;
Кпд - коэффициент, учитывающий премии и доплаты.
где Счасi – часовая ставка рабочего соответствующего разряда, р.;
Ni – число рабочих соответствующего разряда;
Nобщ – общее число рабочих на участке, чел.;
n – количество разрядов рабочих.
Фонд дополнительной заработной платы определяется в процентах от основной
где Пд - процент дополнительной заработной платы.
где Дотп - продолжительность отпуска, дн. (в т.ч. по учебе);
Дв, Дп, Дго - число выходных, праздничных дней в году и время выполнения гос. обязанностей в расчете 2-3 дня на одного рабочего.
Расчет процента дополнительной заработной платы ведется в
зависимости от фактического режима работы предприятия.
Общий годовой фонд заработной платы ремонтных рабочих:
Зобщ = Зо + Зд=4879.67+1097.7=5977.38 т.р.