К какой из ключевых ролей менеджера по персоналу относится характеристика: организатор работы кадровых подразделений?
а) "Руководитель службы управления персоналом"
б) "Кадровый стратег"
в) "Кадровый технолог"
г) "Кадровый инноватор"
К какой из ключевых ролей менеджера по персоналу относится характеристика: разработчик и реализатор творческих подходов в специфических для менеджера по персоналу областях деятельности, компетентный в специальных и технологических знаниях, способный привлекать разнообразные внутренние и внешние ресурсы и их эффективно использовать с учетом деловых перспектив организации?
а) "Руководитель службы управления персоналом"
б) "Кадровый стратег"
в) "Кадровый технолог"
г) "Кадровый инноватор"
К какой из ключевых ролей менеджера по персоналу относится характеристика: руководитель, лидер-разработчик экспериментальных, инициативных или пилотажных проектов, требующих большого внимания и тщательной проработки, прежде чем они получат широкое распространение в практике кадрового менеджмента организации?
а) "Исполнитель"
б) "Кадровый стратег"
в) "Кадровый консультант"
г) "Кадровый инноватор"
К какой из ключевых ролей менеджера по персоналу относится характеристика: специалист, осуществляющий оперативную кадровую политику?
а) "Исполнитель"
б) "Кадровый стратег"
в) "Кадровый консультант"
г) "Кадровый инноватор"
К какой из ключевых ролей менеджера по персоналу относится характеристика: профессионал, использующий панорамное видение перспектив корпорации, практические знания в области управления человеческими ресурсами и навыки эксперта, для определения потребностей, возможностей и путей решения проблем, связанных с развитием организационно-кадрового потенциала?
а) "Исполнитель"
б) "Кадровый стратег"
в) "Кадровый консультант"
г) "Кадровый инноватор"
Из 11 ключевых областей компетентности к личной порядочности относятся: добросовестность, рассудительность и …?
а) настойчивость
б) этичность
в) уверенность
г) результативность
Из 11 ключевых областей компетентности к целеустремленности и продуктивности относятся: результативность, настойчивость, уверенность в себе и …?
а) командная ориентация
б) этичность
в) коммуникабельность
г) преданность организации и деловая ориентация
20. Из 11 ключевых областей компетентности к навыкам командной работы относятся:командная ориентация, контактность, умение слушать, и …?
а) коммуникабельность
б) результативность
в) доверительность
г) щедрость
Какой из перечисленных целей (книга А. Печчеи "Человеческие качества" в которой намечены "шесть целей для человечества") отвечает данная характеристика: направлена на воссоздание проблемы биофизических пределов присутствия человека на Земле, гармонизацию взаимоотношений человека с природой?
а) производственная система
б) внутренние пределы
в) внешние пределы
г) мировое сообщество
Какой из перечисленных целей (книга А. Печчеи "Человеческие качества" в которой намечены "шесть целей для человечества") отвечает данная характеристика: исследование физических и психологических возможностей человека?
а) производственная система
б) внутренние пределы
в) внешние пределы
г) мировое сообщество
Какой из перечисленных целей (книга А. Печчеи "Человеческие качества" в которой намечены "шесть целей для человечества") отвечает данная характеристика: выявление путей постепенного преобразования системы эгоцентрических государств в систему скоординированных между собой географических и функциональных центров принятия решений?
а) производственная система
б) внутренние пределы
в) внешние пределы
г) мировое сообщество