Организация оплаты труда в бригаде

Номера рабочих, включенных в бригаду

% от тарифного заработка

На основании исходных данных (таблицы 22,23,24,25) своего варианта задания рассчитать зарплату каждого члена бригады с применением коэффициента трудового участия.

Таблица 22 - Исходные данные для определения тарифного заработка каждого члена бригады за фактически отработанное время

Вариант	Номера рабочих, включенных в бригаду

	13,9 / 144	14,8 / 152	15,7 / 144	X	X	X

Примечание. В числителе приведена часовая тарифная ставка рабочего (руб./ч), в знаменателе – количество фактически отработанных часов в месяц (ч).

Таблица 23 - Исходные данные для расчета индивидуальных доплат и надбавок

членам бригады

Таблица 24 - Размер сдельного фактического бригадного заработка и бригадной премии

Вариант
Сдельный фактический бригадный заработок, тыс. р.	11,8
Размер бригадной премии, тыс. р.	4,4

Таблица 25 - Значения фактического КТУ, установленные советом бригады

Вариант	Номера рабочих, включенных в бригаду

	1,0	1,2	1,4	X	X	X

1. На основании исходных данных таблицы 22 рассчитать тарифный заработок каждого члена бригады по формуле:

Tзi = Тс*tф, (20)

где Тс – часовая тарифная ставка рабочего, руб./ч;

tф – количество фактически отработанных часов в месяц, ч.

2. Рассчитать общий тарифный заработок бригады по формуле:

, (21)

где n – количество работников в бригаде.

3. На основании исходных данных таблицы 23 определить сумму индивидуальных доплат и надбавок каждому члену бригады:

Сдi = Tзi * Дi / 100, (22)

где Дi – размер доплат и надбавок, установленный i-му члену бригады, %.

4. Рассчитать приработок бригады по формуле:

ПР_бр = - , (23)

где – сдельный фактический бригадный заработок, руб. ( таблица 24)

5. Распределить приработок бригады между ее членами по формуле:

, (24)

где КТУi – значение фактического коэффициента трудового участия, установленное советом бригады i-му работнику ( таблица 25 );

n – количество работников в бригаде.

6. Определить сумму премии, начисленной каждому работнику бригады:

, (25)

где Пбр – размер бригадной премии, руб. ( таблица 24 ).

7. Рассчитать общий заработок каждого i-го работника бригады по формуле:

∑Зi = Tзi + Сдi + ПРi + Пi (26)

Полученные данные представить в виде таблицы 26:

Таблица 26 – Сводная таблица организации оплаты труда

Номера рабочих	Tзi, руб.	Сдi, руб.	ПРi, руб.	Пi, руб.	∑Зi, руб.
		-


Итого

Расчеты:

1 Тарифный заработок каждого члена бригады:

а) Т₃₁=13,9*144=2002(руб)

б) Т₃₂=14,8*152=2250(руб)

в) Т₃₃=15,7*144=2261(руб)

2 Общий тарифный заработок бригады:

Т₃^бр= Т₃₁+ Т₃₂+ Т₃₃=2002+2250+2261=6513(руб)

3 Сумма индивидуальных доплат и надбавок каждому члену бригады:

С_д2= 2250*0,15=338(руб)

С_д3=2261*0,1=226(руб)

4 Приработок бригады:

ПР_бр=11,8-6,513=5,3(руб)

5 Распределение приработка бригады между ее членами:

ПР₁=(5,3\7,867)*1*2,002=1,35(тыс.р)

ПР₂=(5,3\7,867)*1,2*2,25=1,82(тыс.р)

ПР₃=(5,3\7,867)*1,4*2,261=2,132(тыс.р)

6 Сумма премий, начисленных каждому работнику:

П₁= (4,4\7,867)*1*2,002=1,12(тыс.р)

П₂=(4,4\7,867)*1,2*2,25=1,51(тыс.р)

П₃=(4,4\7,867)*1,4*2,261=1,77(тыс.р)

7 Общий заработок каждого работника:

а) З₁=2002+1350+1120=4472(руб)

б) З₂=2250+1820+338+1510+5918(руб)

в)З₃=2261+2132+226+1770=6389(руб)

Заключение

Список литературы

1. Адамчук В.В., Романов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ, 1999. – 407 с.

2.Адамчук В.В. Экономика труда / В.В. Адамчук, Ю.П.Кокин, Р.Л. Яковлев; Под ред. В.В.Адамчука. – М.: ЗАО «Финстатинформ», 1999. – 43 с.

3.Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда. – М.: Изд-во НОРМА, 2003.-400 с.

4.Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. М.: Изд-во НОРМА – ИНФА, 1998. – 384 с.

5.Дебра Олкан Управление временем и рабочей нагрузкой. – М.: ИНФРА, 1998. –287с.

6.Научная организация и нормирование труда в машиностроительных вузах / С.М.Семенов, Н.А.Серогитан и др. Под ред. С.М.Семенова. – М.: Машиностроение, 1991.

7. Организация нормирования труда: Учеб. пособие / Под ред. В.В.Адамчука.– М.: ЗАО Финстатинформ, 1999.-301 с.

ПРИЛОЖЕНИЕ А

исмииси

Рис. 1. Схема одного из участков цеха с расположением станков и проездов в соответствии с технологическим процессом

1 – токарный станок; 2 – фрезерный станок; 3 – шлифовальный станок; 4 – сверлильный станок, 5 – сборочный станок.

Стрелками показан технологический процесс изготовления (перемещение) изделия по цеху.

ПРИЛОЖЕНИЕ В

Рис. 2. Пример планировки рабочего места фрезеровщика

1- лоток для инструментов

2- тара для заготовок

3- тара для готовых деталей

4- инструментальная тумбочка (600 x 600 x 1100 мм)

5- урна для мусора

6- решётка под ноги

8 - поворотный стул

ПРИЛОЖЕНИЕ С

Рис. 3.1. Микроклассификация рабочей зоны (при работе сидя)

А – зона максимальной досягаемости;

Б- зона досягаемости пальцев при вытянутой руке;

В – зона легкой досягаемости ладони;

Г – оптимальное пространство для грубой ручной работы;

Д – то же для тонкой ручной работы.

Рис.3.2 Микроклассификация рабочей зоны (при работе стоя)

А – оптимальная зона;

Б – нормальная зона;

В – максимальная зона.