Развитие организаторской и организационно-управленческой мысли
Историческое развитие организационной науки. Развитие производства и потребность практического решения задач управления. Развитие организационной науки в Европе и Америке. Классические модели организационных систем. Теория научного управления. Концепции управления, основанные на различных моделях организации. Школа социальных систем. Системный подход к решению задач управления. Методологические основы исследования деятельности организаций.
Развитие организационно-управленческой мысли в России. Этапы развития теории в России. Основатели отечественной организационной науки. Внедрение конкретных форм демократизации управления применительно к условиям России. Основные направления теоретических разработок и обобщений, получивших распространение при переходе к новым рыночным отношениям. Ситуационное управление. Экспертные системы. Перспективы организационной науки в России.
Инновационный компонент в проведении занятий:
При проведении лекционных занятий предлагается использование мультимедийного демонстрационного оборудования для демонстрации презентаций, иллюстрационных материалов, количественных характеристик описываемых в лекции фактов, явлений, процессов, событий.
При проведении семинарских и практических занятий предлагается использование мультимедийного демонстрационного оборудования для демонстрации презентаций, иллюстрационных материалов, количественных характеристик описываемых фактов, явлений, процессов, событий; дополнительных печатных материалов (кейсы, периодика, бизнес-издания) с анализом и описаниями фактов, явлений, процессов, событий. В ходе проведения занятий используется проблемно-аналитический метод решения поставленных задач с использованием деловых игр, реконструкций.
3. Перечень контрольных вопросов и заданий
для самостоятельной работы
По теме 1. Теория организации и ее место в системе научных знаний
• Какое место занимает теория организации в системе научных знаний?
• Какая связь между организацией и обществом?
• Каковы особенности работы организаций в условиях формирования новых рыночных отношений в России?
• Как Вы представляете себе харизматические группы?
• Значение харизмы в организационной деятельности.
• Как влияет поведение членов коллектива на деятельность организации?
• Связь понятий «организация» и «коллектив»?
• Сформулируйте цели создания известных Вам организаций.
По теме 2. Социальная организация
•Что заставляет людей объединяться в организации?
•Что представляет собой организация как функция управления?
•Из чего состоит внутренняя и внешняя среда организации?
•Какие функции закрепляются за государством при регулировании предпринимательских отношений?
•Участие государства в предпринимательской деятельности.
По теме 3. Организации и управление
•Принципы побуждения персонала к труду.
•Задачи управления организацией по А.Файолю.
•Причины возникновения конфликтов и правила их предотвращения.
•Достижения информатики и современные тенденции в развитии методов управления.
• Роль профессиональной подготовки в повышении эффективности системы управления организацией.
По теме 4. Законы, регламентирующие функционирование социальных организаций
• Управленческие решения в условиях неопределённости.
• Методы оценки рисков.
• Использование современных достижений информатики в борьбе с рисками.
• Искусство управления людьми на основе знаний и опыта с использованием новейших технологий работы.
• Стратегии развития организаций.
• Современные информационные технологии, их роль в решении задач информационного обеспечения организации.
• Современные типы объединений.
• Назовите специфические законы, помогающие повысить эффективность управленческого труда
• Взаимодействие частных организаций с государственными структурами.
• Обеспечение целостности организации.
По теме 5. Принципы действия статических и динамических организаций
• Чем отличается статический режим работы организационной системы от стагнации? Признаки стагнации.
• Как отразился переход России к новым рыночным отношениям на деятельности организаций статического типа?
• Укажите необходимые свойства, которыми должны обладать органы управления динамически развивающихся организаций.
• Оцените влияние новых рыночных технологий на динамику развития организаций.
По теме 6. Принципы рационализации
• Каковы показатели результативности рационализации?
• Какое влияние оказывают сетевые технологии на рационализацию организационной деятельности?
• В чем проявляется рационализирующее воздействие электронной коммерции?
• Что, по Вашему мнению, сдерживает переход отечественных предприятий к рациональным методам ведения бизнеса в глобальной сети?
По теме 7. Проектирование организационных систем
• Выбор стратегии организации и её влияние на оргструктуры.
• Как проводится диагностическое обследование оргсистем?
• Как проводится оптимизация решений по формированию оргструктур?
• Автоматизированное проектирование организаций.
• Отобразите графически алгоритм проектирования организационной структуры.
• Приведите примеры реорганизации организационных структур в государственном масштабе.
По теме 8. Субъекты и объекты организационной деятельности.
• Проблемы лидерства в организациях
• Формальные и неформальные лидеры в организации.
• Назовите конкретные функции управления в известной Вам организации.
• Составьте схему распределения властных полномочий в известной Вам организации.
По теме 9. Организационная культура
• Что такое «культура» в общечеловеческом смысле?
• Что такое организационная культура (ОК)?
• Статика и динамика культуры в орготношениях.
• Какова взаимозависимость профессионализма персонала и ОК?
• Что такое «фирменный стиль» организации? Приведите примеры организаций с особым «фирменным стилем».
• Охарактеризуйте формы ОК, связанные с появлением новых информационных технологий.
По теме 10. Развитие организационно-управленческой мысли
• Как развивалась организационная наука в Европе и Америке?
• Как развивалась организационная мысль в России и в СССР?
• Каковы, по Вашему мнению, перспективы развития теории организации?
Планы семинарских и практических занятий.
Тема 1 Теория организации и её место в системе научных знаний
Семинар 1 Теория организации как наука
Время:2 часа
Вопросы для обсуждения:
1. Теория организации: сущность, предмет, методология.
2. Социальные проблемы общества.
3. Общие понятия о системах. Их классификация и свойства.
4. Виды социальных систем, их особенности.
Литература:
1. Мильнер Б.З. Теория организаций. М.: ИНФРА-М. 2000.
2. Рогожин С.В., Рогожина Т.В. Теория организации. Учебное пособие. М.: МГУК. 2002.
3. Семь нот менеджмента/Под ред. В.Красновой и А.Привалова. – 7е изд., доп. – М.: ЗАО «Журнал Эксперт». 2001.