ТЕМА: Обязательное социальное страхования от несчастных случаев на производстве

Введен в действие в 2000 году, №125 ФЗ. Данный вид страхования был создан для того что бы защитить пострадавших на производстве и членов их семей что бы защитить от неблагоприятного воздействия от тех или иных фактов. Вид социального страхования является смешенным видам социального страхования совмещая в сея личное страхование и гражданской ответственности

Цели ФЗ:

1. Обеспечение социальной зашиты застрахования, экономической заинтересованности в снижении профессионального риска.

2. Возмещение вреда причинённого здоровью застрахованного при исполнении им профессиональных обязанностей по трудовому договору и в других случаях предусмотренных ФЗ. В денежных и натуральных формах (оплата мед услуг).

3. Обеспечение предупредительных мер по сокращению травматизма, профессиональных заболеваний.

Несчастный случай на производстве – это событие, в результате которого застрахованный получил увечья или иное повреждение здоровья, при исполнении им трудовых обязанностей, как на территории страхователя так и на другом месте выполнения работы. Этими случаями могут быть травмы полученные на транспорте предоставленные работодателем, и указанные несчастные случае повлекли необходимость застрахованного перевода на другую работу, временную или стойкую утрату трудоспособности, либо его смерть.

Профессиональное заболевание – хроническое или острое заболевание лица, ст. 3 ФЗ, являющиеся результатом воздействия на него вредных или опасных производственных факторов, и повлекшее временное или стойкую утрату трудоспособности, или же его смерть. Не включенное в список заболевание – не является таковым, а является общим. Утверждены правительством РФ от 15-дек-2000 года N-967. Диагноз могут устанавливать только центр профессиональных патологий.

Участниками данных отношений являются застрахованные лица, это только физические лица:

1. Привлекаемые работодателем, работающие по трудовому договору.

2. Лица осужденные к лишению свободы и выполняющие соответствующими работы.

3. Физические лица выполняемые работу на основе гражданско-правового договора на выполнение работ или оказания услуг.

4. Застрахованные лица могут быть граждане РФ, бипатриды.

5. Страхователем являются организации любой формы собственности, а также граждане-работодатели, которые заключат трудовые договоры, условия которых предусматривает уплаты взносов на данный вид страхования.

6. Страховщик – фонд социального страхования РФ,

7. Лица имеющие права выплат на потерю кормильца. Выгодоприобретатели. Ст. 3 п.7. Эти лица: дети, иные нетрудоспособные лица состоящие на иждивении умершего, и имевшие право на получение его содержания ко дню его смерти. Главное что бы источник является постоянным и основным.

8. Лица состоящие на иждивении умершего и ставшие нетрудоспособные в течение 5 лет со дня его смерти.

9. Один из родителей, супруг, либо другой член семьи независимо от его трудоспособности который осуществляет уход за несовершеннолетним членом семьи. За детьми не достигшим 14 лет, или достигшие но трудоспособные. А также независимо от выплат по добровольному социальному страхованию, и выплат полученного от работодателя полученного в рамках соц. развития.

10. Выплаты бывают в денежной и натуральной форме.

ст. 8 называет следующие виды: пособия по временной нетрудоспособностью (платится исключительно застрахованному лицу, размер пособия 100% заработка не зависимо от страхового стажа, порядок расчета регулируется ФЗ от 29 декабря 2006 года №255-ФЗ); единовременная выплата (стразовая выплата выплачивается при установлении лицу инвалидности или в случае его смерти. В первом случаи определяется в зависимости от степени утраты данным лицом профессиональной трудоспособности): ежемесячная страховая выплата (определяется как единовременная). Моральный вред – оценочная категория которая определяется судом, ну вот от этой степени и исходят: оплата расходов в натуральной форме – оплата профессиональной медицинской реабилитации Лечение застрахованного осуществляема на территории РФ неродственно после несчастного тяжелого случая на производстве.

Проезд застрахованного лица, а в необходимых случаях сопровождаемого его лица к месту получения отдельных видов социальной реабилитации (проезд на курорт). Оплата всех расходов производится страховщиком если учреждением специальным установлено что застрахованное лицо нуждается в соответствии с результатом…

Лечение которое осуществляется данным застрахованных в иных случаях осуществляется за счет других источников.

Тарифы: в соответствии со ст. 21 страховые взносы и тарифы – эти тарифы являются дифференцированными в соответствии с данными нормами. Страховые взносы уплачиваются в зависимости от профессионального класса риска. Их 22. Самый маленький – 0,2% бюджетные учреждения, финансово-кредитные организации. А для 22 класса риска тариф составляет 8,5% от фонда оплаты труда.

Список профессиональных заболеваний закреплен Минздравом соц. развития №417-N. В соответствии с ФЗ 372-ФЗ максимальный размер 57,9 тысяч рублей.

ОМС, тариф 5,1% от фондов оплаты труда. Фонд оплаты труда в организации состоит, исчисляется как фонда в сумме приходящиеся на каждого конкретного работника. Взносы исчисляются на каждого конкретного работника. Если доход больше 512 000, то страховые взносы на превышающую сумму – не превышается.

Что касается пенсионного фонда – размер 22% от оплаты труда на 2012 год. Для нотариусов и адвокатов от 14-18%.