Робочі записи під час практики

⇐ Назад

МАШИНОБУДІВНИЙ КОЛЕДЖ ДОНБАСЬКОЇ ДЕРЖАВНОЇ МАШИНОБУДІВНОЇ АКАДЕМІЇ

ЩОДЕННИК ПРАКТИКИ

Технологічна практика

(вид і назва практики)

Студента Болотової Вікторії Сергіївни

(прізвище, ім’я, по батькові)

Інститут, факультет, відділення денне

Кафедра, циклова комісія електро - технічних дисциплін та комп’ютерно-інтегрованих технологій

освітньо-кваліфікаційний рівень молодший спеціаліст

напрям підготовки 6.050103 «Програмна інженерія»

спеціальність 5.05010301 «Розробка програмного забезпечення»

IV курс, група 406 – РПЗ -10-Б

Студент Болотової Вікторії Сергіївни

(прізвище, ім’я, по батькові)

Прибув на підприємство (організацію, установу)___________________________________________________

Печатка

підприємства, організації, установи „___” ____________________ 20___ року

____________ _______________________________________________________________________________

(підпис) (посада, прізвище та ініціали відповідальної особи)

Вибув з підприємства (організації, установи) ______________________________________________________

Печатка

Підприємства, організації, установи “___” ____________________ 20___ року

_____________ ______________________________________________________________________________

(підпис) (посада, прізвище та ініціали відповідальної особи)

Календарний графік проходження практики

№ з/п	Назви робіт	Тижні проходження практики	Відмітки про виконання


	Вибір теми
	Знайомство з куратором
	Ознайомлення з правилами техніки
	безпеки
	Побудова структури роботи
	Розробка теми
	Аналіз програмного забезпечення
	Аналіз програмного забезпечення
	Мета і задачі розробки
	Мета і задачі розробки
	Математичні моделі розробки
	Метод вирішення
	Метод вирішення
	Створення ER-діаграм
	Створення діаграми ER-типів
	Створення бази даних
	Створення презентації
	Створення презентації
	Написання доповіді
	Написання доповіді
	Захист переддипломної практики
	Оформлення звіту з
	переддипломної практики
	Оформлення звіту з
	переддипломної практики
	Оформлення звіту з
		Тижні проходження практики	Відмітки про виконання


	переддипломної практики
	Оформлення звіту з
	переддипломної практики
	Оформлення звіту з
	переддипломної практики























№ з/п	Назви робіт	Тижні проходження практики	Відмітки про виконання

Керівники практики:

від вищого навчального закладу ________ _____________________________________________________

(підпис) (прізвище та ініціали)

від підприємства (організації, установи) _______ _______________________________________________

(підпис) (прізвище та ініціали)

Робочі записи під час практики

У даний час дуже зручними і надійними є бази даних створені за допомогою різноманітного програмного забезпечення на персональних комп'ютерах. Особливих вимог до ресурсів не пред'являється , запити бази даних не великі , отже , цілком можна використовувати систему управління базою даних Access для персональних комп'ютерів. Поставлена задача є не дуже громіздкою і складною , але ефективність після впровадження може бути дуже велика.

Бази даних - це сукупність структур , призначених для зберігання великих обсягів інформації і програмних модулів , що здійснюють управління даними , їх вибірку , сортування та інші подібні дії . Інформація бази даних зберігається в одній або кількох таблицях . Будь таблиця з даними складається з набору однотипних записів , розташованих один за одним. Вони являють собою рядки таблиці , які можна додавати , видаляти або змінювати . Кожен запис є набором іменованих полів , або осередків , які можуть зберігати найрізноманітнішу інформацію. Однотипні поля різних записів утворюють стовпець таблиці.

Записи однієї таблиці можуть містити посилання на дані іншої таблиці , наприклад , у таблиці зі списком товарів можуть зберігатися посилання на довідник виробників товарів з їх адресами та іншими реквізитами. При цьому записи , що стосуються різних товарів , можуть вказувати на одного і того ж виробника . Така взаємодія таблиць називається зв'язком.

Інші модулі бази даних призначені для обробки інформації, що зберігається в таблицях. За допомогою запитів виробляється вибірка даних , що відповідають певним умовам. Форми призначені для форматованого введення і сприйняття інформації. Звіти забезпечують висновок (як правило , на принтер ) барвисто оформленого списку записів із заголовками , пунктами і підпунктами . Створивши одну таблицю , ми вже отримуєм повноцінну базу даних.

Тема даної роботи: «База даних для відділу кадрів для ЕМСС « ЦПП и ПК» ». Мета роботи полягає взбереженні і обробці інформації про всіх працівників організації в відділі кадрів.

Дана база дозволяє зберігати інформацію по кожному співробітнику яка заноситься в базу даних. При оформленні на роботу кожен співробітник отримує свій індивідуальний код . У базі даних реєструється наступна інформація: прізвище , ім'я, по батькові , дата народження , місце проживання , номер паспорта , інформація про освіту ( включаючи номер атестата та / або номер диплома ), посада , розмір заробітної плати , контактний телефон , кількість відпрацьованих годин.

Вона також дозволяє скомпонувати всі дані воєдино для зручної та спрощеної роботи. Програма передбачає швидку и зручну роботу на зрозумілій користувач мові , а також вона проста и легка в застосуванні.

Призначення інформаційної системи

Інформаційна система призначена для вирішення наступних завдань:

- Можливості редагування, додавання, зберігання та видалення даних;

- Отримання списку співробітників мають вищу освіту;

- Список всієї бази;

- Пошук співробітників по табельної номером;

- Висновок інформації про співробітників і всієї організації;

- Висновок інформації про заробітну плату співробітників;

- Висновок звіту про кількість відпрацьованих годин по кожному співробітнику;

У програмі також передбачено додавання, зміна та видалення даних. Завдяки цим функціям можна додавати нових працівників, змінювати їх дані, якщо є в цьому необхідність, а також видаляти працівників, які більше не є працівниками цього відділу.

Дана програма надає й інші функції: пошук і фільтрацію даних. Завдяки функції «Пошук» можна знаходити конкретного користувача з усього списку за наступними даними: за прізвищем, за датою народження, за адресою та по телефону.

Фільтрація допомагає відфільтрувати з усієї таблиці даного нам користувача за допомогою наступних даних: по ПІБ, за адресою, по телефону.

Характеристика документів і атрибутів предметної області

При оформленні нового співробітника в картку «працівника» вноситься наступна інформація: прізвище, ім'я, по батькові співробітника, номер паспорта, посаду. Всі поля картки є обов'язковими до заповнення. Форма даного документа зображена нижче:

Особиста картка працівника

- ПІБ;

- Код працівника

- Номер паспорта

- Посада.

У картку «контактна інформація» вносяться такі дані: особистий код співробітника, прізвище, ім'я, по батькові, адресу, домашній телефон. Поля код співробітника, прізвище, ім'я, по батькові та адреса є обов'язковими. Поле домашній телефон заповнюється за бажанням співробітника. Документальне оформлення картки «контактна інформація» представлене таким чином:

Контактна інформація

- ПІБ;

- Код працівника;

- Посада;

- Адреса;

- Телефон.

У картку «особиста інформація» вносяться такі дані: особистий код співробітника, прізвище, ім'я, по батькові, дата народження, ім'я чоловіка. Всі поля, крім поля «ім'я чоловіка» є обов'язковими до заповнення. Дана картка має наступний вигляд:

Особиста інформація

- Код працівника;

- ПІБ;

- Дата народження;

- Ім’я чоловіка

У картці «освіта» зазначаються: особистий код співробітника, прізвище, ім'я, по батькові, наявність освіти (вища / середня), номер атестата, номер диплома. Всі поля, крім поля «№ диплома» заповнюються обов'язково. Поле «№ диплома» заповнюється за наявності у співробітника вищої освіти. Дана форма виглядає наступним чином:

Освіта

- Код працівника;

- ПІБ;

- Освіта;

- № атестату;

- № диплому.

Картка «заробітна плата» заповнюється співробітником відділу кадрів за такими параметрами: код співробітника, прізвище, ім'я, по батькові, розмір заробітної плати (вказується цифрами) і має наступне документальне оформлення:

Заробітна плата

- Код працівника;

- ПІБ;

- Зарплата .

Документ «робочий час» є табелем обліку робочого часу співробітників. Заповнюється працівником відділу кадрів один раз на тиждень. Тут зазначаються: код співробітника, прізвище, ім'я, по батькові, тиждень, кількість відпрацьованих годин на тиждень. Поле «тиждень» заповнюється цифрами (1,2,3,4).

Робочий час

- Код працівника;

- ПІБ;

- Неділя;

- Кількість годин .

Вихідні дані

Вихідними даними розробленої програми буде звіт, до якого будуть внесені всі дані.

Звіт - це друкований документ, що містить дані, аналогічні отриманим в результаті виконання запиту до баз даних.

Виділяють наступні види звітів:

- Простий звіт;

- Звіт з групуванням даних;

- Складової звіт, що поєднує кілька різних звітів.

Звіт дозволяє переглянути і порівняти всі ті дані про користувачів, які будуть скомпоновані воєдино. У звіті буде надано інформацію, як про загальні даних користувача, так і про дані користування Інтернетом.

На етапі розробки інформаційної моделі необхідно визначити основні сутності і зв'язки між ними, визначити обов'язковість зв'язку.

У структуру бази даних Project входять наступні таблиці:

- Таблиця № 1 - «Особиста картка працівника»;

- Таблиця № 2 - «контактна інформація»;

- Таблиця № 3 - «особиста інформація»;

- Таблиця № 4 - «освіта»;

- Таблиця № 5 - «Заробітна плата»;

- Таблиця № 6- «робочий час».

У таблицю № 1 «Особиста картка працівника» входять наступні поля:

- ПІБ- символьний тип ;