Экономические модели и поведение предприятия
На поведение предприятия определённое влияние оказывает экономическая модель, которая положена в основу государственного регулирования.
Это может быть модель Кейнса:
Y= C + G+ I + E – M,
где Y- валовой внутренний продукт страны,
C- расходы домашних хозяйств,
G- государственные расходы,
E- экспорт,
М – импорт.
Кейнсианская теория предполагает активную роль государства в экономических процессах. Предполагается, что государство может прямо воздействовать на рост ВВП, осуществляя закупки, инвестиции и государственную поддержку предприятий
.
Кейнс считал, что государство должно воздействовать на совокупный спрос, если его объем недостаточен В качестве инструментов регулирования величины спроса он рассматривает кредитно-денежную и бюджетную политики. Кредитно-денежная политика воздействует на увеличение спроса через понижение процентной ставки, облегчая этим инвестиции.
В качестве действенного средства, повышающего эффективный спрос при сильной безработице, Кейнс предлагал использовать финансируемые государством общественные работы, которые должны компенсировать снижение занятости в частном секторе. В период подъема экономическая политика должна быть противоположна той, какая применяется при спаде.
Кейнс считал в период кризиса наиболее важной расширительную бюджетную политику государства. Оно должно взять на себя прямую организацию инвестиций. Грамотная экономическая политика государства хотя и не в состоянии устранить чередования бумов и спадов, но может ослабить спад или усилить подъем.
Альтернативой кейнсианской модели является неоклассическая модель Фридмана:
PQ = MV
Где P – цена продукции,
Q – количество продукции,
M – денежная масса,
V – скорость обращения денег.
Неоклассическая теория предполагает лишь косвенное воздействие на экономику, главным образом, путем воздействия на денежную массу и ее оборот. Согласно этой теории роль государства сводится к регулированию ставки рефинансирования (стоимости денег). В остальном вмешательство государства в экономику должно быть минимально.
Рыночная экономика представляет собой конкурентную среду предприятия. Конкуренция заставляет производить пользующуюся спросом продукцию, обновлять продукцию, повышать качество и снижать издержки. Основным критерием успешного предприятия является получение прибыли.
В то же время прибыль не является единственной целью предприятия в рыночной экономике. В зависимости от коньюктуры рынка и конкурентоспособности предприятия такими целями могут быть:
прибыль max или удовлетворительная,
выручка от продаж,
сохранение и увеличение доли рынка,
выживаемость.
Поведение предприятия зависит также от жесткости государственного регулирования.
Государственное регулирование в РБ и РФ базируется на использовании положений теории Кейнса. При этом рыночные подходы к регулированию экономики в РБ по сути дополняются элементами административно-командной системы, унаследованной от СССР.
Административно-командная экономика регламентирует практически все аспекты деятельности предприятия:
- выпускаемая продукция и ее обновление,
- поставщики ресурсов,
- цены,
- заработная плата,
- издержки,
- распределение и использование прибыли, амортизационных отчислений и даже нормы расходов ресурсов.
В частности в РБ предприятиям по-прежнему устанавливаются обязательные для выполнения плановые показатели по объёму выпуска продукции. Это искажает мотивацию предприятия. Главной цельюдля него становиться выполнение плана. Получение прибыли становиться вторичной целью.
Параметры внешней среды.
Состояние внешней среды может быть охарактеризовано следующими параметрами:
- структура: состав факторов и сил и совокупность связей между ними;
- сложность: количество факторов и сил среды, взаимодействие между ними и комбинированное совместное воздействие на предприятие;
- подвижность: степень стабильности, устойчивости и (или) изменчивости состава и интенсивности воздействия факторов и сил;
- неопределённость: вероятностный характер изменения внешней среды.
Важное значение имеет также внутренняя среда предприятия. Она может рассматриваться как совокупность факторов ( ресурсов), занятых в производстве, а также как взаимодействие техники, технологии, организации, структур, процедур.
Внешняя среда фирмы выступает как нечто заданное. Внутренняя среда фирмы является по существу реакцией на внешнюю среду. Внутренняя среда предприятия включает людей, технику, технологию, информацию, организацию производства и управления и т.д. и состоит из следующих основных подсистем: социальной; технологической; производственно-технической; экономической; информационной; организационной; финансовой; маркетинговой; научно-инновационной; коммерческой и др.
Фирма не имеет возможности влиять на внешнюю среду и для эффективной деятельности должна приспосабливаться к ней, неустанно следить за ее изменениями, прогнозировать и своевременно реагировать.