ИЗВЛЕЧЕНИЕ ИЗ ГОС ВПО ДЛЯ НАПРАВЛЕНИЯ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

УДМУРТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ИНСТИТУТ ПРАВА, СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ И БЕЗОПАСНОСТИ

КАФЕДРА ТРУДОВОГО ПРАВА И ОСНОВ ПРАВОВЕДЕНИЯ

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС

ПО ДИСЦИПЛИНЕ

«ТРУДОВОЕ ПРАВО»

 

Для специальности 351400 прикладная информатика (в юриспруденции)

 

Составители:

 

Колеватова В. С. ________

Кручинин А. В. ________

Люминарская С. В. ________

Михайлов А. А. ________

Пивоварова О. Г. ________

Русских Т. В. ________

Соболев С. А. ________

Шайхутдинова Н. П. ________

Шишкина К. В. ________

 

Рассмотрено и переутверждено на заседании кафедры трудового права и основ правоведения от «29» августа 2012 г.

Зав. кафедрой трудового права и основ правоведения к.ю.н., профессор Колеватова В. С.

Подпись: _________________

 

Согласовано с методической комиссией ИПСУБ УдГУ «__»___________2012 г.

Председатель методической комиссии ____________________________________________

Подпись: _________________

 

Ижевск 2012


CОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

1. Извлечение из ГОС ВПО по специальности

2. Рабочая программа по дисциплине «Трудовое право»

2.1. Аннотация к рабочей программе по дисциплине «Трудовое право»

2.2. Принципы построения курса

2.3. Цели и задачи курса

2.4. Структура курса

2.5. Распределение часов по темам курса и видам занятий

2.6. Содержание курса лекционных занятий

2.7. Содержание курса практических (семинарских) занятий с методическими указаниями для самостоятельной работы студентов

3. Методические рекомендации преподавателю

4. Методические рекомендации по контролю знаний

4.1. Основы бально-рейтиговой системы оценки знаний студентов

4.2. Перечень вопросов для зачета (экзамена)

4.3. Тематика контрольных работ (рефератов)

4.4. Примерные задания для текущей аттестации

5. Учебно-методические материалы

5.1. Основная литература

5.2. Дополнительная литература

5.3. Нормативные акты

6. Основное оборудование по дисциплине


ВВЕДЕНИЕ

Трудовое право, являясь одной из ведущих отраслей российского права, регулирует общественные отношения в важнейшей сфере жизнедеятельности общества – в сфере труда, выступает в качестве одной из основных дисциплин, изучаемых в рамках направления «бакалавр юриспруденции». Настоящий Учебно-методический комплекс рассчитан на теоретическое и практичес­кое освоение студентами дисциплины «Трудовое право». Теоре­тическая подготовка предполагает внимательное изучение вопро­сов каждой темы на основе нормативных правовых актов и с помо­щью лекционного материала, учебников, монографий. Практическое освоение дисциплины базируется на решении конкретных казусов, составлении правовой документации, овладении навыками работы с ней.

Каждая тема содержит задачи и задания, которые по указа­нию преподавателя необходимо решить к семинарскому занятию. Начинать подготовку к последнему следует с внимательного изу­чения текста лекции, соответствующего раздела учебника и спе­циальной литературы. Для более глубокого усвоения основ трудового права как науки, развития навыков юри­дического мышления необходимо изучение моногра­фий ведущих ученых по трудовому праву

 

 


ИЗВЛЕЧЕНИЕ ИЗ ГОС ВПО ДЛЯ НАПРАВЛЕНИЯ

«БАКАЛАВР ЮРИСПРУДЕНЦИИ»

 

Общие требования к образованию дипломированного специалиста:

 

- имеет представление об основах теории и истории трудового права, о системе Российского трудового права и законодательства РФ о труде.

- понимает место трудового законодательства и его значение в жизни общества;

- умеет использовать полученные теоретические знания для решения практических задач;

- способен к переоценке исторического опыта формирования трудового права и путей его развития.

 

Требования по циклу общепрофессиональных дисциплин:

 

Специалист должен иметь представление о правовом регулировании трудовых и связанных с ними общественных отношений, знать действующее законодательство РФ и уметь применять полученные знания на практике.

Требования по дисциплине «Трудовое право»:

 

Трудовые отношения работников и производные от них отношения как предмет трудового права; метод и система трудового права; основные принципы трудового права; источники трудового права; субъекты трудового права; понятие трудового правоотношения; трудовой коллектив; права и роль профсоюзов; понятие коллективного договора и его роль; правовое регулирование трудоустройства; понятие трудового договора; виды трудовых договоров; контракт, рабочее время и время отдыха; методы правового регулирования заработной платы; тарифная система оплаты рабочих и служащих; система заработной платы; правила внутреннего распорядка; трудовая дисциплина; материальная ответственность сторон трудового правоотношения; охрана труда; индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их разрешения; трудовые конфликты и порядок их разрешения; надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде.

 

 


РАБОЧАЯ ПРОГРАММА