Перечень вопросов для зачета (экзамена)
Перечень вопросов для зачета по дисциплине «Трудовое право»
1.Понятие, значение и предмет трудового права.
2.Понятие и особенности метода трудового права.
3.Цели, задачи и функции трудового законодательства.
4.Место трудового права в системе отраслей российского права. Система отрасли трудового права.
5.Основные принципы трудового права (отрасли права и ее правовых институтов).
6.Понятие дискриминации в сфере труда. Правовые последствия дискриминации.
7.Понятие принудительного труда и ситуации, относящиеся к принудительному труду.
8.Единство и дифференциация правового регулирования в сфере труда, критерии дифференциации.
9.Источники трудового права: понятие и классификация. Конституция Российской Федерации, как важнейший источник трудового права. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права.
10.Локальное нормативное регулирование в трудовом праве.
11.Действие нормативных актов о труде по кругу лиц, во времени и пространстве.
12.Работники как субъекты трудового права.
13.Работодатели как субъекты трудового права.
14.Трудовые правоотношения: понятие, основные черты, отличие трудовых отношений от иных отношений по поводу труда.
15.Основания возникновения трудовых отношений. Влияние оснований возникновения трудового правоотношения на его изменение и прекращение.
16.Социальное партнерство в сфере труда: понятие, принципы, уровни и формы.
17.Стороны социального партнерства и их представители. Органы социального партнерства.
18.Правовое положение, роль и функции профсоюзов в сфере труда.
19.Коллективные договоры и соглашения: понятие, значение, содержание. Порядок заключения и действие коллективных договоров и соглашений.
20.Трудовой договор: понятие и отличие от смежных гражданско-правовых соглашений. Условия трудового договора и их виды.
21.Виды трудовых договоров по сроку действия. Основания заключения срочного трудового договора.
22.Порядок и форма заключения трудового договора. Вступление трудового договора в силу и гарантии при его заключении.
23.Испытание при приеме на работу, его юридическое значение.
24.Трудовые книжки и другие документы, связанные с работой, порядок их оформления и выдачи.
25.Перевод на другую работу и перемещение. Виды переводов.
26.Временные переводы на другую работу (ст. 72.2 ТК РФ).
27.Изменения определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (ст. 74 ТК РФ).
28.Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении ее подведомственности, реорганизации (ст. 75 ТК РФ).
29.Отстранение работника от работы и его правовые последствия.
30.Общие основания прекращения трудового договора.
31.Расторжение трудового договора по инициативе работника.
32.Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виновными действиям работника (ст. 81 пп. 1-4, 11-13 ТК РФ).
33.Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в случае нарушения работником трудовых обязанностей (ст. 81 пп. 5-10 ТК РФ).
34.Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
35.Прекращение трудового договора вследствие нарушения обязательных правил при заключении трудового договора.
36.Порядок оформления прекращения трудового договора. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора. Дополнительные гарантии при увольнении для некоторых категорий работников.
37.Защита персональных данных работника. Понятие персональных данных и порядок работы с ними (получение, хранение, передача).
38.Понятие и виды рабочего времени.
39.Режим рабочего времени: понятие, порядок установления и виды.
40.Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени.
41.Понятие и виды времени отдыха.
42.Ежегодные основные оплачиваемые отпуска: виды, право на отпуск, продолжительность. Дополнительные отпуска.
43.Порядок предоставления, использования ежегодных отпусков, их перенесение и продление.
44.Отпуска без сохранения заработной платы.
45.Оплата труда: понятие, правовое регулирование, государственные гарантии по оплате труда.
46.Понятие заработной платы. Структура заработной платы. Доплаты и надбавки к заработной плате. Стимулирующие выплаты.
47.Система оплаты труда. Тарифные системы оплаты труда.
48.Средний заработок и порядок его исчисления.
49.Порядок выплаты заработной платы. Удержания из заработной платы. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы.
50.Правовое регулирование служебных командировок. Понятие и их отличие от переводов в другую местность и иных служебных поездок. Гарантии и компенсации при направлении работников в командировки.
51.Дисциплина труда: понятие и содержание. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.
52.Дисциплинарная ответственность по трудовому законодательству, ее виды. Порядок привлечения работников к дисциплинарной ответственности.
53.Поощрения работников за труд. Правовое регулирование представления к государственным наградам.
54.Правовое положение работников и работодателей в сфере охраны труда.
55.Понятие материальной ответственности по трудовому праву и условия ее наступления.
56.Материальная ответственность работодателя перед работником: основания и порядок возмещения ущерба.
57.Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю, ее отличие от гражданско-правовой имущественной ответственности. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника.
58.Виды материальной ответственности работника и их характеристика.
59.Договоры о полной материальной ответственности: виды, значение, порядок заключения.
60.Государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Органы надзора и контроля в сфере труда.
61.Защита трудовых прав и свобод работников. Способы защиты.
62.Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судебном порядке Подведомственность и подсудность трудовых споров.
63.Комиссии по трудовым спорам: порядок образования, компетенция. Порядок рассмотрения трудовых споров в КТС. Обжалование и исполнение решений КТС.
64.Понятие и основание возникновения коллективных трудовых споров. Порядок разрешения коллективных трудовых споров.
65.Правовое регулирование забастовки: понятие, порядок ее проведения. Гарантии работникам в связи с проведением забастовки. Ограничение права на забастовку. Незаконные забастовки и последствия их проведения.
66.Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями.
67.Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет.
68.Особенности регулирования труда руководителей организации.
69.Особенности регулирования труда совместителей. Особенности регулирования труда сезонных работников и работников, заключивших трудовой договор на срок до 2 месяцев.
70.Особенности регулирования труда педагогических работников.