График выполнения и сдачи заданий СРСП

№ Название темы Содержание задания по теме Рекомендуемая литература Форма проведения СРСП Неделя проведения СРСП
1. Предмет и система трудового права РК Составление кроссворда по понятийному аппарату ТП 1 - 3, 6, 11, 17 -25, 27, 29 Конспект, устный опрос 1 неделя
2. Принципы и источники трудового права РК Реферат «Принципы трудового права» Обзор законодательства о труде 5 – 9, 13 – 19, 24, 27, 30 Исследование и обобщение экологического кодекса 2-3 неделя
3. Субъекты трудового права 1. Доклады на тему: «Понятие и классификация субъектов трудового права» «Граждане как субъекты трудового права» «Работодатели как субъекты трудового права» 2. Работа над монографической литературой   4 – 11, 16, 19, 22, 27 – 29, 31 Устный опрос 4 неделя
4. Правоотношения в сфере трудового права Решение казусов 2 - 3, 6, 11, 17 -25, 27, 29 Конспектирование и выделение различий 4-5 неделя
5. Социальное партнерство в РК Составление проекта коллективного договора 1 – 3, 7, 15, 19, 22, 24 – 28, 30 Составить схему 5 неделя
6. Правовое регулирование занятости и и трудоустройства в РК Изучение международного опыта в области занятости и трудоустройства 2 – 7, 13 – 19, 24, 27, 30 Рубежный контроль 6 неделя
7. Трудовой договор по законодательству РК 1.Составление проекта ТД 2.Составление и решение казусов 3. Составление тестовых вопросов 7 – 13, 15, 19, 22, 24 – 28, 30 Решение задач 7 неделя
8. Рабочее время и время отдыха 1. Составление и решение казусов 2. Составление тестовых вопросов 1 - 5, 9, 11, 17 -25, 27, 29 -31 Устный опрос 8 неделя
9. Заработная плата по трудовому праву Составление тестовых вопросов 3, 7 – 9, 13 – 19, 24, 27, 30 Тестирование, устный опрос 9 неделя
10. Охрана труда в РК Изучение НПА в области охраны труда 1 - 3, 6, 11, 17 -25, 27, 29 Комментирование ст. закона 10 неделя
11. Дисциплина труда Решение задач 3 – 9, 16, 19, 22, 27 – 29, 31   11 неделя
12. Материальная ответственность сторон трудовых правоотношений Решение казусов 7 – 13, 15, 19, 22, 24 – 28, 30 Рубежный контроль 12 неделя
13. Трудовые споры и порядок их разрешения в РК Составление задач по отдельным категориям трудовых споров 3 – 9, 13 – 19, 24, 27, 30 Доклад, решение задачи 13 неделя

Форма № 9

Книгообеспеченность

Название дисциплины Учебники и учебные пособия Кол-во
Трудовое право РК и ЗС
  1.Смирнов О. Трудовое право 1998 г. «Проспект»
  2.Гусов К. Толкунова В. Трудовое право России 1997 г. «Проспект»
  3.Уваров В. Трудовое право РК Алматы 2000 г  
  4.Нурмаганбетов А. Рынок труда: правовые проблемы и перспективы. А-Ата 1998 г.  
  5.Димитрова С. Правовая проблема труда и занятости А-Ата 1997 г.  
  6.Практикум по трудовому праву 1997 г.  
  7.Закон РК «О труде в РК»  
  8. Закон РК «О труде в РК» (на каз. яз.)  
  9.сборник нормативных актов о пенсионном обеспечении А-Ата 1998 г.  
  10. Закон РК «О труде в РК» в сравнении с КЗоТ КазССР А-Аты  
  11.Закон РК «О занятости населения» А-Ата 2001 г.  
  12.Лыгин Ф.Н. Трудовое право Пособие к экзаменам 2000г.  
  13.Комментарии И. Снегирева, Ю. Коршунов Законодательство о рассмотрении индивидуальных споров М. Юр. лит-ра 1996 г.  
  14. Сыроватская Л.А. Трудовое право 2000г.  
  15.Голенко Е.Н Трудовое право Схемы, комментарии 1999г.  
  16.Иванова Г.А. Трудовое право Конспект лекции 2000г.  
  17. Трудовое право вопросы и ответы 2000г.  
  18Гусов К.Н. Трудовое право Практикум 1999г.  
  19.Зайкин А.Д. Российское Трудовое право 1999г.  
  20.Кисилев И. Я. Зарубежное Трудовое право 1998 г.  
  21.Кисилев И. Я. Зарубежное Трудовое право 1999 г  
  22.Скрипка В.И. Трудовое право в схемах 1997 г  
  23.Нургалиева Комментарии к Закону РК «О труде» 2000г.  
  24.Нургалиева Е.Н Материальная ответственность сторон трудового договора 2001 г.  
  25. Трудовое право РК (общая часть) юнита 1  
  26. Трудовое право РК (Особенная часть) юнита 2  
  27.Иосифиди Д.Г. Трудовое право РК 1994 г.  
  28.Толкунова В.Н. Трудовое право Конспект лекций 1997г.  
  29.Павлова Н. Трудовые контракты: срочные, сезонные 2000г.  
  30.Коллективынй договор. Комментарии к КЗоТ РФ 2000г.  
  31.Абузярова Н.А. Обеспечение законности в трудовом праве 1997 г.  
  32.Тихомиров М.Ю. Трудовые контракты. Образцы правовых документов 2000 г.  
  33. Уваров В.Н. Трудовое законодательство РК 1998 г.  
  34.Рабочее время: Комментарий к трудовому кодексу РФ 2002 г.  
  35.О труде в РК: Закон РК (на 1 апреля 2002 г.)  
  36.О коллективных трудовых спорах и забастовках: Закон РК от 08.07.1996 г.. 2002 г.  
  37.Абузярова Н.А. Трудовое право Учебник 2002 г.  
  38.Трудовое право зарубежных стран 2001 г.  
  39.Сборник нормативно- правовых актов о труде в РК 2002 г.  

 


Список рекомендуемой литературы

Нормативно-правовые акты

  1. Конституция Республики Казахстан – Алматы, 1995.
  2. Конвенция МОТ № 155 «О безопасности и гигиене труда в производственной среде» 1981 г. - //Конвенции и Рекомендации, принятые Международной Конференцией Труда, 1957 – 1990. Том 2. С.1941 – 1948.
  3. Конвенция МОТ № 148 «О защите трудящихся от профессионального риска, вызываемого загрязнением воздуха, шумом и вибрацией на рабочих местах» 1977 г. - //Конвенции и Рекомендации, принятые Международной Конференцией Труда, 1957 – 1990. Том 2. С.1831– 1837.
  4. Конвенция МОТ № 111 «О дискриминации в области труда и занятий» 1958 г. - //Конвенции и Рекомендации, принятые Международной Конференцией Труда, 1957 – 1990. Том 2. С.1262 – 1265.
  5. Конвенция МОТ № 122 «О политике в области занятости» 1964 г. - //Конвенции и Рекомендации, принятые Международной Конференцией Труда, 1957 – 1990. Том 2. С.1428 – 1431.
  6. Конвенция МОТ № 88 «Об организации службы занятости» 1948 г. - //Конвенции и Рекомендации, принятые Международной Конференцией Труда, 1919 – 1956. Том 1. С.865 – 872.
  7. Конвенция МОТ № 81 «Об упразднении принудительного труда» 1947г. - //Конвенции и Рекомендации, принятые Международной Конференцией Труда, 1919 – 1956. Том 1. С.793 – 804.
  8. Конвенция МОТ № 100 «О равном вознаграждении мужчин и женщин за труд равной ценности» 1951 г. - //Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда , 1919-1956. Том 1 С.197-208
  9. Конвенция МОТ № 29 «О принудительном и обязательном труде» 1930 г.//Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда , 1919-1956. Том 1 С.197-208
  10. Конвенции МОТ № 138 «О минимальном возрасте для приема на работу» 1973 г.//Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда , 1957-1990. Том 2 С.1703-1710
  11. Конвенция МОТ № 87 «О свободе ассоциации и защите права на организацию» 1948 г. - //Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда , 1919-1956. Том 1 С.859-864
  12. Конвенция МОТ № 98 «О праве на организацию и на ведение коллективных переговоров» 1949 г. - //Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда , 1919-1956. Том 1 С.1010-1014
  13. Конвенция МОТ № 135 «О представителях трудящихся» 1971 г. - //Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда , 1957-1990. Том 1 С.1671-1674
  14. Конвенция МОТ № 144 « О трехсторонних консультациях для содействия применению международных трудовых норм» 1957 г. - //Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда , 1957-19190 Том 2 С.1795-1798
  15. Трудовой кодекс Республики Казахстан от 15 мая 2007 г.
  16. Закон Республики Казахстан «О труде в Республике Казахстан» от 10 декабря 1999 г. № 1068 - //Ведомости Парламента РК, 1999, № 24
  17. Закон Республики Казахстан «О введении в действие Закона Республики Казахстан «О труде в Республике Казахстан» от 10 декабря 1999 г. № 494-1 - // Ведомости Парламента РК, № 24 Ст. 1069
  18. Закон Республики Казахстан «О коллективных договорах» от 4 июля 1992 г. № 2107/ Основные законодательные акты о труде в Республике Казахстан - Алматы: Юрист, 2001
  19. Закон Республики Казахстан «Об охране труда» от 22 января 1993 г. « 1914. /Основные законодательные акты о труде в Республике Казахстан– Алматы: Юрист 2001
  20. Закон Республики Казахстан «О профессиональных союзах» от 9 апреля 1993 г. № 2107/основные законодательные акты о труде в РК – Алматы: Юрист, 2001
  21. Закон Республики Казахстан «О коллективных трудовых спорах и забастовках» от 8 июля 1996 г. № 20-1 /Основные законодательные акты о труде в Республике Казахстан. – Алматы: Юрист, 2001
  22. Закон Республики Казахстан «Об образовании» от 7 июня 1999 года - /Юридическая газета, 16 июня 1999 г.
  23. Закон Республики Казахстан «О государственной службе» от 23 июля 1999 г. - /Казахстанская правда , 6 августа 1999 г., Ведомости Парламента, 2001, № 13-14, ст. 170
  24. Закон Республики Казахстан «О занятости населения» от 23 января 2001 г. - //Ведомости Парламента РК, 2001, №3 ст. 18
  25. Закон Республики Казахстан «О социальном партнерстве» от 18 декабря 2000 г. - //Ведомости Парламента РК, 2000, №22, ст. 409
  26. Закон Республики Казахстан «О военной службе по контракту» от 20 марта 2001 года - //Ведомости Парламента РК, 2001,№ 8, ст. 57
  27. Закон Республики Казахстан «О государственных секретах» от 15 марта 1999 г. - //Ведомости Парламента РК, - 2001, №4 , ст. 102
  28. Закон Республики Казахстан «О нормативных правовых актах» от 24 марта, 1998 г. - //Ведомости Парламента РК, 1998, № 2-3, ст. 25, - 2001, № 20, ст. 258. (с изменениями, внесенными Законами РК от 17.10.2001, № 248-11, от 06,032002 г. № 289-11); //Казахстанская правда , 8 марта 2002
  29. Ежегодные законы Республики Казахстан «О Республиканском бюджете»
  30. Закон Республики Казахстан «О прожиточном минимуме» от 16 ноября 1999 г. - //Ведомости Парламента, 1999, № 23, ст. 917
  31. Закон Республики Казахстан «О праздниках в Республике Казахстан» от 13 декабря 2001 года. /Основные законодательные акты о труде в Республике Казахстан. – Алматы: Юрист, 2002
  32. Закон Республики Казахстан «О дипломатической службе» от 7 марта 2002 г. - //Казахстанская правда, 13 марта 2002
  33. Закон Республики Казахстан «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» от 30 июня 1998 г. № 253-1. (внесены изменения и дополнения в соответствии с Законами РК от 22,12,98г. № 327-1; от 16,11,99 г. № 479-1; от 29,03,00 г. № 42-11; от 05,05,2000 г. № 48-11)
  34. Закон Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией» от 2 июля 1998г. - //Ведомости Парламента Республики Казахстан, 1998, № 15, ст. 209.
  35. Кодекс Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет (Налоговый кодекс)» от 12 июня 2001 г. - //Ведомости Парламента Республики Казахстан, 2001, № 11-12, ст. 168.
  36. Кодекс Республики Казахстан об административных правонарушениях от 30 января 2001 г. - //Ведомости Парламента Республики Казахстан, 2001, № 5-6, ст. 24.
  37. Уголовный кодекс Республики Казахстан от 16 июля 1997г. № 167-1 (внесены изменения в соответствии с Законами Республики Казахстан от 9 июля 1998 г. № 277-1; от 10 июля 1998 г. № 283-1; от 16.07.99 г. № 430-1; от 23.07.99 г. № 454-1; от 5.05.2000 г. № 47-II; от 16.03. 2001 г. № 163-II; от 16.03.2001 г. № 164-II).
  38. Гражданский кодекс (Общая и особенная части). – Алматы: ЮРИСТ, 2002.
  39. Указ Президента республики Казахстан от 10 марта 2000 года № 357. Положение о порядке прохождения государственной службы. - //Законодательство о государственной службе в Республике Казахстан./ Сост. Р. А. Подопригора. – Алматы: ЮРИСТ, 2001.
  40. Указ Президента республики Казахстан от 20 сентября 2002 года, №949. Концепция правовой политики Республики Казахстан. - //Казахстанская правда, 3 октября 2002.
  41. Указ Президента республики Казахстан, имеющий силу закона «О государственном предприятии» от 19 июня 1995 - //САПП РК, 1995, №18, ст. 132.
  42. Генеральное соглашение между Правительством Республики Казахстан, республиканскими объединениями профсоюзов и республиканскими объединениями работодателей на 2002 год от 18 февраля 2002 г. - //Казахстанская правда, 7 марта 2002.
  43. Правила регистрации и учета безработных. Утверждены Постановлением Правительства Республики Казахстан от 27 марта 2000г. № 444 - //САПП РК, 2000, №17, ст. 172.
  44. Инструкция о порядке ведения трудовых книжек Утверждено приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 15 февраля 2000 г. № 35-п. - //Вопросы труда и социального обеспечения, 2000, № 5.
  45. Инструкция о порядке рассмотрения трудовых споров согласительными комиссиями. Утвержден приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 15 февраля 2000 г. № 37-п. - //Вопросы труда и социального обеспечения, 2000, №5.
  46. Инструкция о порядке назначения и выплаты пособий по социальному обеспечению за счет средств работодателя. Утверждено постановлением Правительства Республики Казахстан от 11 июня 1999г. № 731- //САПП РК, 1999, №27, ст. 249.
  47. Инструкция об утверждении формы индивидуального трудового договора. Утверждено приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 15 февраля 2000 г. № 38-п. - //Вопросы труда и социального обеспечения, 2000, № 5.
  48. Положение о Министерстве труда и социальной защите населения Республики Казахстан. Утверждено постановлением Правительства Республики Казахстан от 20 июля 2001 г. № 983. - //САПП РК, 2001, №27, ст. 340.
  49. Положение о государственном инспекторе труда Министерства труда и социальной защите населения Республики Казахстан. Утверждено постановлением Правительства Республики Казахстан от 20 июля 2001 г. № 983. - //САПП РК, 2001, №27, ст. 340.
  50. Об утверждении Правил расследования и учета несчастных случаев и иных повреждений здоровья работников, связанных с трудовой деятельностью. Постановлением Правительства Республики Казахстан от 3 марта 2001 № 326. - //САПП РК, 2001, №9, ст. 103; САПП РК, 2001, №26, ст. 316.
  51. Об утверждении Перечня видов заболеваний, при которых может устанавливаться срок временной нетрудоспособности более двух месяцев. Утвержден постановлением Правительства Республики Казахстан от 7 августа 2000 г. № 1213. - //САПП РК, 2000, №34.
  52. Об утверждении Правил о служебных командировках в пределах Республики Казахстан работников государственных учреждений, содержащихся за счет средств государственного бюджета, а также депутатов Парламента Республики Казахстан (с изменениями, внесенными постановлением Правительства РК от 18.04.01 г. № 514) Постановление Правительства Республики Казахстан от 22 сентября 2000 года № 1428. - //САПП РК, 2000, №40, ст. 461; САПП РК, 2001, №14, ст. 181.
  53. Об утверждении Инструкции по применению Списка (Перечня) производств, цехов, профессий и должностей с вредными (особо вредными) и (или) тяжелыми (особо тяжелыми), опасными (особо опасными) условиями труда, работа в которых дает право на ежегодный оплачиваемый дополнительный трудовой отпуск и сокращенную продолжительность рабочего времени. Утвержден приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 19 июля 2000 г. № 175-п. - //Вопросы труда и социального обеспечения, 2000, № 11.
  54. Инструкция о порядке исчисления средней заработной платы работников. Утверждена постановлением Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2000 г. № 1942. - //САПП РК, 2000, №56, ст. 624.
  55. Правила определения квоты и выдачи разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан. Утверждены постановлением Правительства Республики Казахстан от 19 июня 2001 г. № 836 . - //САПП РК, 2001, №23, ст. 288.
  56. Правила организации и финансирования профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных. Утверждены постановлением Правительства Республики Казахстан от 19 июня 2001 г. № 836. - //САПП РК, 2001, №23 ст. 288
  57. Правила организации и финансирования общественных работ. Утверждены постановлением Правительства Республики Казахстан от 19 июня 2001 г. № 836. - //САПП РК, 2001, №23 ст. 288
  58. Постановление Правительства Республики Казахстан от 11 2002 г. №41 « О системе оплаты труда работников государственных учреждений, не являющихся государственными служащими». - //Труд в Казахстане, 2002, №2
  59. Постановление Верховного Суда Республики Казахстан от14 августа 1992 г. №4 «О некоторых вопросах применения судами законодательства по делам о восстановлении на работе лиц, уволенных в связи с ликвидацией, реорганизацией предприятия, учреждения, организации, сокращением численности или штата работников». - //Вестники Верховного Суда РК, 1993, №1
  60. Постановление Пленума Верховного Суда Республики Казахстан от 9 июля 1999 г., №9 «О некоторых вопросах применения судами законодательства по возмещению вреда, причиненного здоровью». - //Сборник Постановлений Пленума Верховного Суда Республики Казахстан, 1997-1999 г.г. Т.3
  61. Об утверждении Правил по вопросам лицензирования привлечения иностранной рабочей силы и вывоза рабочей силы из Республики Казахстан за границу. Постановление Правительства Республики Казахстан от 25 июня 1999г. № 262 - //САПП РК, 1999, № 29; САПП РК, 2001, № 23, ст. 288
  62. Об утверждении Правил исполнения обязательств по возмещению ущерба, нанесенного здоровью работников предприятий, ликвидируемых по решениям Правительства Республики Казахстан. Постановление Правительства Республики Казахстан от 25 сентября 2001 г. № 1232. - //Вопросы труда и социального обеспечения, 2001. № 12
  63. Об утверждении размеров выплат в случаях, когда постоянная работа протекает в пути или имеет разъездной характер, либо в связи со служебными поездками в пределах обслуживаемых участков, не подлежащих налогообложению. Постановление Правительства Республики Казахстан от 27 декабря 2001 г. № 1726. - //Бюллетень бухгалтера, 2002, № 4
  64. Об утверждении размера базового должностного оклада. Постановление Правительства Республики Казахстан от 11 января 2001 г. № 30. /Нормативные материалы по оплате труда в Республике Казахстан. /Сост. С.Х. Берешев, В.Н. Пак. – Алматы: ТОО «Баспа», 2001
  65. Об утверждении норм правительственных расходов и суточных, выплачиваемых за время нахождения в командировке за пределами Республики Казахстан, подлежащих вычету при определении налогооблагаемого дохода. Постановление Правительства Республики Казахстан от 24 декабря 2001. № 1677. - //Бюллетень бухгалтера, 2002, №4
  66. Вопросы государственного фонда содействия занятости и Государственной службы занятости населения Республики Казахстан. Утверждены Постановлением Правительства Республики Казахстан от 29 января 199 г. № 68. (с изменениями от 16 ноября 2001 г. № 1468) - //САПП РК, 1999, №2, ст. 17;2001 г., № 40, ст. 509
  67. Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 12 мая 2000г. № 111-п. Об утверждении методических рекомендаций по вопросам оплаты труда работников. - //Труд в Казахстане, 2000, № 7
  68. Методические рекомендации по организации нормирования труда. Утверждены Приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 июня 2000г. № 152-10. - //Труд в Казахстане, 2000г. № 8
  69. Приказ Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 24 ноября 1999г. № А-202. Об утверждении Правил проведения конкурса на занятие вакантной административной государственной должности (с изменениями, внесенными в соответствии с приказами Агентства РК по делам службы от 18.01,00. № 02-1-7/3; от 25,02,00).
  70. Правила наложения дисциплинарных взысканий административных государственных служащих Республики Казахстан. Утвержден Указом Президента Республики Казахстан от 31 декабря 1999г. № 321. /Законодательство о государственной службе в Республике Казахстан/Сост. Р.А. Подопригора. – Алматы: ЮРИСТ, 2001
  71. «По вопросу оплаты труда работников государственных служащих учреждений» Письмо Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 31 января 2001 г.№ 05-2/600. - /Нормативные материалы по оплате труда в Республики Казахстан от 7 апреля 1999 г., № 56-11. /Нормативные материалы по оплате труда в Республике Казахстан. /Сост. С.Х. Брешев, В.Н. Пак. – Алматы: ТОО «Баспа», 2001
  72. Инструкция о порядке представления, рассмотрения и согласования нормативных материалов по нормированию и оплате труда для субъектов, на продукцию (услуги, работы) которых вводится государственное регулирование цен (тарифов). Утверждена приказом министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 7 апреля 1999 г., № 56-11. //Нормативные материалы по оплате труда в Республике Казахстан./Сост. С.Х. Брешев, В.Н. Пак. – Алматы: ТОО «Баспа», 2001
  73. О сохранении используемых выпусков Единого Тарифно-Квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС). Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 4 сентября 1997 г. № 146-п. /Нормативные материалы по оплате труда в Республике Казахстан. \Сост. С.Х. Брешев, В.Н. Пак. – Алматы: ТОО «Баспа», 2001

 

Специальная литература

 

  1. Абжанов К.А. Трудовой договор по советскому праву. – М., 1964
  2. Абжанов К.А., Уваров В.Н. Трудовое законодательство Казахской ССР. – Алма-Ата: Казахстан, 1980
  3. Абайдельдинов Е.М. Соотношение международного и национального права республики Казахстан (проблемы становления приоритетности). – Алматы: Казак университет, 2002
  4. Абайдельдинов Т.М. Содержание специальной трудовой правоспособности. - //Вестник КазГУ, серия юридическая, 1993, №1
  5. Абайдельдинов Т.М Понятие локально-договорного регулирования трудовых отношений. - //Вестник Гуманитарного университета им. Д.А. Кунаева , 1999, № 1
  6. Абайдельдинов Т.М Об экономической и правовой природе социально-трудовых отношений. - //Каржы Каражат. Финансы Казахстана, 1999, № 6
  7. Абайдельдинов Т.М Теоретические проблемы легитимации отдельных форм права в трудовом законодательстве. - //Вестник КазГУ, серия юридическая, 1993, №3 (12)
  8. Абайдельдинов Т.М. О направлениях развития общественных отношений в трудовом праве. - // Вестник КазГУ, серия юридическая, 1993, №3 (12)
  9. Абайдельдинов Т.М. Проблемы регулирования трудовых отношений (вопросы теории права). - // Вестник КазГУ, серия юридическая, 1993, №2 (11)
  10. Абайдельдинов Т.М. Социальное партнерство в сфере социально-трудовых отношений - //Тураби, 1999, №3
  11. Абайдельдинов Т.М. О понятиях «собственник предприятия» и «работодатель» - //Правовая реформа в Казахстане. Информационно-аналитический журнал, 1999, №3
  12. Абайдельдинов Т.М. «Соглашения в сфере социально-трудовых отношений» - /Труд в Казахстане 2000, №6
  13. Абайдельдинов Т.М., Гилёва Н.В. Проблемы перевода на другую работу. /Сборник материалов международной научной конференции «Проблемы прогнозирования социально-экономического развития в Республике Казахстан». – Алматы, 2000.
  14. Абайдельдинов Т.М., Хамзина Ж.А. Индивидуальное трудовое право в Восточной Европе. - //Труд в Казахстане, №7, 2000.
  15. Абайдельдинов Т.М. Международные стандарты трудовых прав человека и законодательство о труде Республики Казахстан /Сборник материалов международной научно-практической конференции, посвященной 10-летию государственной независимости Республики Казахстан (1-2 марта 2001 г.) под общ. ред. А.Е. Бектурганова. Часть 1. Международные стандарты в области прав человека и проблемы развития национального законодательства. – Алматы: Ѕазај университет, 2001.
  16. Абайдельдинов Т.М. О реализации некоторых принципов трудового права: вопросы теории. -//Человек и право, 2001, №4.
  17. Абайдельдинов Т.М. О некоторых вопросах производных и социально-трудовых правоотношений. - //Вестник КазГУ, серия юридическая, 2000, №2 (15).
  18. Абайдельдинов Т.М. О международных договорных и иных обстоятельствах Республики Казахстан. - //Вестник КазГУ, серия юридическая, 2000, №4 (17).
  19. Арынбаев Н. О работающих собственниках. - //Ѕаржы-Ѕаражат. Финансы Казахстана, 1999, № 8-9.
  20. Берешев С., Яковлев Р. Тарифное регулирование оплаты труда. - //Труд в Казахстане. Проблемы. Факты. Комментарии, 1999, № 9.
  21. Берешев С. Принципы государственного регулирования заработной платы в условиях переходной экономики. - //Труд в Казахстане, 2000, №9.
  22. Берешев С. Регулирование заработной платы в Республике Казахстан. – Алматы: ТОО «Баспа», 2001.
  23. Гилёва Н.В. Право на продвижение по службе государственных служащих. - //Сборник статей слушателей третьего Международного Летнего Юридического университета Фонда «Сорос-Казахстан». – Алматы: ТОО «Аян Эдет», 1999.
  24. Гилёва Н.В. Некоторые вопросы регулирования трудовых отношений по новому Закону о труде. - //Труд в Казахстане, 2000, №6.
  25. Гилёва Н.В. Соотношение международных и национальных норм о принудительном труде. - //Сборник материалов Международной научно-практической конференции «Влияние международно-правовых документов на законодательство Республики Казахстан». – Алматы, 13-14 ноября 2000г.
  26. Гилёва Н.В. О переводе на другую более легкую работу. //Сборник материалов международной научно-теоретической конференции, посвященной 10-летию Независимости Республики Казахстан и памяти профессора Абжанова К.А. «Конституция Республики Казахстан: вопросы совершенствования законодательства о труде». – Алматы, 15-16 января 2001 г.
  27. Гилёва Н.В. Изменение трудового правоотношения: проблемы обеспечения трудовых прав женщин. - // Сборник материалов Международной научно-практической конференции, посвященной 10-летию Независимости Республики Казахстан «Международные стандарты в области прав человека и проблемы развития национального законодательства», Алматы, 1-2 марта, 2001г.
  28. Гилёва Н.В. Правовые аспекты изменения условий индивидуального трудового договора. - //Вестник КазГУ, серия юридическая, 2000, №3 (16).
  29. Гилёва Н.В. Механизм продвижения по службе. - //Сборник Международной научно-практической конференции в КИПМО, Алматы, декабрь 2000.
  30. Димитрова С.А. О формировании трудового законодательства. - //Труд в Казахстане. Проблемы. Факты. Комментарии, 1999, № 1.
  31. Димитрова С.А. О реформировании трудового законодательства. - //Труд в Казахстане, 1999, № 1.
  32. Димитрова С.А. Проблемы нового Закона Республики Казахстан «О труде в РК» в свете Конституции РК. - //Сборник материалов международной научно-практической конференции «5-летие Конституции Республики Казахстан и законотворческий процесс в РК», Астана, 28-29 августа 2000.
  33. Димитрова С.А. Новый Закон РК «О труде в РК» в свете конвенции МОТ по обеспечению занятости населения. - //Сборник материалов Международной научно-практической конференции «Влияние международно-правовых документов на законодательство Республики Казахстан». – Алматы, 13-14 ноября 2000г.
  34. Димитрова С.А. О предмете трудового права. - //Сборник материалов Международной научно-теоретической конференции, посвященной 10-летию Независимости Республики Казахстан и памяти профессора Абжанова К.А.. Алматы, 15-16 января 2001 г.
  35. Димитрова С.А. Правовые проблемы труда и занятости населения. – Алматы: Жеты Жаргы, 1997.
  36. Довгерт С.А. Правовые аспекты регулирования труда иностранных граждан. - //Государство и право, 1995, №5.
  37. Жумагулов Б.Т. О совершенствовании трудового законодательства о государственных служащих. - //Вестник КазГУ, серия юридическая, 1999, № 10.
  38. Жумагулов Б.Т. Правовое регулирование трудовых отношений государственных служащих в Республике Казахстан. Автореф. дисс. канд. уч. степ. – Алматы, 2002.
  39. Жаркенов С.Б. Правовое регулирование трудовых отношений в крестьянских (фермерских) хозяйствах. Автореф. дисс. канд. уч. степ. – Алматы, 2002.
  40. Идрисова С.Б. К вопросу о понятии индивидуального трудового договора. //КазГЮУ, научные труды, выпуск 3. Астана 2002г.
  41. Идрисова С.Б. Соотношение трудовой, гражданской, правовой, административной, уголовной ответственности. Материалы международной научно-теоретической конференции./Алматы, 2002г./
  42. Идрисова С.Б. Правовая природа договоров о труде. Научные труды «…дiлет», 2002, №2.
  43. Идрисова С.Б. Влияние международных договоров на развитие трудового законодательства РК //Правовая реформа 2003, №3.
  44. Идрисова С.Б. Понятие ответственности в трудовом праве. Сборник материалов региональной научно-практической конференции «Проблемы применения института ответственности в правовой системе РК», Семей, 2003.
  45. Идрисова С.Б. Свобода договоров о труде. Сборник статей, посвященный году Казахстана в России. Караганда, 2003.
  46. Идрисова С.Б. Сфера действия трудового права. Материалы Республиканской научно-практической конференции. Туран, 2003.
  47. Идрисова С.Б. Ответственность работников по договорам о труде. Материалы научно-практической конференции «Соблюдение прав человека – путь к демократии», Павлодар, 2003.
  48. Иванов С.А. Трудовое право переходного периода: проблемы использования зарубежного опыта.//Государство и право, 1995 , №3.
  49. Ивлев В. Социальное партнерство в действии. - // Труд в Казахстане, 2000, №12.
  50. Карагусов Ф. Разрешать труд иностранцев в Казахстане или лицензировать. -= //Труд в Казахстане. Проблемы. Факты. Комментарии, 1999, №10.
  51. Кашанина Т.В. Корпоративное право (Право хозяйственных товариществ и обществ). Учебник для вузов. –М., 1999.
  52. Кисилев И.Я. Сравнительное и международное трудовое право Учебник для вузов. – М., 1999.
  53. Комментарий к законодательству о социальном партнерстве. – М., 1996.
  54. Кочеткова М.А. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации М., ИКФ «ЭКМОС», 2002.
  55. Курс Российского трудового права. В3-х томах. Т.1.Общая часть /под редакцией Е.Б.Хохлова. – СП б: изд-во С-Петербургского ун-та, 1996.
  56. Лукашева Е.А. Трудовой статус трудящихся – мигрантов.//Экономика и жизнь, 1997, №5.
  57. Лушникова М.В., Государство, работодатели и работники: история, теория и практика правового механизма социального партнерства (сравнительно-правовое исследование).- Ярославль, 1997.
  58. Маврин С.П. Принципы трудового права в условиях рыночной экономики. - //Правоведение, 1992, «2.
  59. Международное трудовое право. Учебник. – Алматы, Данекер, 2000.
  60. Межибовская И.В. Влияние международно-правовых документов на национальное законодательство: путь к построению правового государства (Казуистика в сфере социального законодательства). – //Правовая реформа, 2001, «1.
  61. Мынбаев М.А.К вопросу о запрещении труда в Республике Казахстан (тезисы). - //Сборник материалов Международной научно-практической конференции «Влияние международно-правовых документов на законодательство Республики Казахстан». Алматы: «Интерлигал» в Казахстане, 2000.
  62. Назарбаев Н.А. Казахстан-2030: Процветание, безопасность и улучшение благосостояния всех казахстанцев: Послание Президента страны народу Казахстана. – Алматы: Билим, 1998.
  63. Нургалиева Е.Н., Хохлов Е.Б. проблемы трудового права в современных условиях. – Караганда, 1994
  64. Нургалиева Е.Н. Механизм правового регулирования труда. – Алматы, Жети-жаргы, 1996
  65. Нургалиева Е.Н. Сураган Г.А. Материальная ответственность сторон трудового договора. – Алматы: ТОО «БАСПА», 2001
  66. Нургалиева Е.Н, Трудовое право в новых условиях хозяйствования. – Алматы, 1990
  67. Нургалиева Е.Н., Сериков Е.Т. Коллективный договор. Алматы, 2002
  68. Нурмаганбетов А.Н. Рынок труда: правовые проблемы и перспективы. – Алматы, 1998
  69. Нестерова Н.М. Проблемы, Концепция и разработки нового трудового Кодекса Российской Федерации (материалы конференции). - //Государство и право, 2000, №10
  70. Нуртдинова А.Ф. Коллективно-договорное регулирование трудовых отношений в современной России. – М., 1998
  71. Никифоровна А. Регулирование заработной платы в бюджетных отраслях экономики развитых стран. - //Труд в Казахстане , 2000, №4
  72. Пашков А.С. Трудовое право России. – С.-Петербург, «МКП», 1994
  73. Передерин С.В. Процедурно-процессуальный правовой механизм обеспечения трудовых прав наемных работников. – Воронеж, 2000
  74. Романкова В.А. Трудовые отношения в сфере индивидуального предпринимательства: вопросы теории и практики. Учебное пособие, под. общ. ред. проф. А.Е.Бектурганова. – Тараз, ТарГУ, 2001
  75. Романкова И.В. Проблемы правового регулирования предпринимательства граждан в Республике Казахстан. Учебное пособие. – Алматы, 1997
  76. Романкова В.А. Правовое обеспечение трудовых отношений в сфере индивидуального предпринимательства: вопросы теории и практики. Учебное пособие, Алматы, 2000
  77. Рыскалиев Д.У. Соотношение международного и национального права в регулировании вопросов охраны труда. - //Вестник КазГУ, серия юридическая, 1997, №4
  78. Рыскалиев Д.У. Законодательство об охране труда. Правовые аспекты взаимодействия. - //Вестник КазГУ, серия юридическая, 1998, №8
  79. Саданова Ж.К. Принципы трудового права - //Вестник КазГУ, серия юридическая, 1999, №3 (12)
  80. Скобелкин В.Н, Передерин С.В, Чуча С.Ю., Семенюта Н.Н.. Трудовое процедурно-процессуальное право. Учебное пособие. /Под ред. В.Н. Скобелкина – Воронеж, 2002
  81. Скобелкин В.Н. Трудовые правоотношения. – М.: «Вердикт-1 М», 1999
  82. Смирнова М. Социально- экономическая характеристика рынка труда - //Труд в Казахстане, 2000, №5
  83. Старилов Ю.Н. Служебное право. Учебник для вузов. – М. 1996
  84. Третьякова А. Коллективные переговоры на уровне трипартизма и бипартизма. - //Вестник КазГУ, серия юридическая, 1999, №10
  85. Уваров В.Н. Трудовое законодательство Республики Казахстан. – Алматы: КазГЮИ, 1996
  86. Уваров В.Н. Трудовое право Республики Казахстан: Учебник, - Алматы:2000
  87. Уваров В.Н. Теория государственного управления. Часть 1, Методологические основы государственного управления. – Алматы: изд-во КазГЮА, 2000
  88. Уваров В.Н. Теория государственного управления. Часть 2, Система государственного управления. – Алматы: изд-во КазГЮА, 2001
  89. Умирзакова Ж.Ж. О классификации процедурных правоотношений в трудовом праве. - //Вестник КазГУ, серия юридическая, 1999, №3 (12)
  90. Умирзакова Ж.Ж. Процедурно-процессуальном правоотношения в трудовом праве. –Автореферат на соискание ученой степени канд. юрид. наук. – Алматы, 2002
  91. Хамзин А.Ш. Источники трудового законодательства Республики Казахстан: Учебное пособие, - Алматы, Жети-Жаргы, 2001
  92. Цитульский В.Ф. Социальное партнерство: реальность или миф? Монография, - Тверь, 1999
  93. Чуча С.Ю. Становление и перспективы развития социального партнерства в Российской Федерации. – М., 2001
  94. Шайбеков К.А. Трудовое право Республики Казахстан. -Алматы, 1996
  95. Шебанова А.И. Соглашения и коллективные договоры в условиях формирования рыночных отношений. //Государство и право, 1999, №5
  96. Яковлев Р., Белова В. Механизм регулирования оплаты труда в государствах- участниках СНГ. - //Труд в Казахстане, 2000, №11. (продолжение в - //Труд в Казахстане, 2000, №12

Глоссарий

1) гражданская служба — профессиональная деятельность гражданских служащих по исполнению должностных полномочий, направленная на реализацию задач и функций казенных предприятий, государственных учреждений и осуществление технического обслуживания и обеспечение функционирования государственных органов;

2) гражданский служащий — лицо, занимающее в установленном законодательством Республики Казахстан порядке оплачиваемую штатную должность в казенных предприятиях, государственных учреждениях и осуществляющее должностные полномочия в целях реализации их задач и функций и осуществления технического обслуживания и обеспечения функционирования государственных органов;

3) минимальный размер месячной заработной платы — гарантированный минимум денежных выплат работнику простого неквалифицированного (наименее сложного) труда при выполнении им норм труда (трудовых обязанностей) в нормальных условиях и при нормальной продолжительности рабочего времени, в месяц;

4) специальная одежда — одежда, обувь, головной убор, рукавицы, иные предметы, предназначенные для защиты работника от вредных и (или) опасных производственных факторов;

5) тяжелые работы — виды деятельности работника, связанные с подъемом или перемещением тяжестей вручную, либо другие физические работы с расходом энергии более 250 ккал/час;

6) сменная работа — работа в две либо в три или четыре рабочих смены в течение суток;

7) социальное партнерство — система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), государственными органами, направленная на обеспечение согласования их и интересов по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений;

8) соглашение генеральное, отраслевое (тарифное), региональное (далее — соглашение) — правовой акт, заключаемый между сторонами социального партнерства, определяющий содержание и обязательства сторон по установлению условий труда, занятости и социальных гарантий для работников на республиканском, отраслевом и региональном уровнях;

9) простой — временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, организационного, иного производственного или природного характера;

10) квалификационная категория (разряд) — уровень требований к квалификации работника, отражающий сложность выполняемых работ;

11) примирительная комиссия — орган, создаваемый по соглашению между работодателем и работниками (их представителями) для урегулирования коллективного трудового спора путем примирения сторон;

12) примирительные процедуры — последовательное рассмотрение коллективного трудового спора первоначально в примирительной комиссии, а при недостижении согласия в ней — в трудовом арбитраже;

13) посредник — физическое или юридическое лицо, привлекаемое сторонами трудовых отношений для оказания услуг по разрешению трудового спора;

14) отпуск — освобождение работника от работы на определенный период для обеспечения ежегодного непрерывного отдыха работника или социальных целей с сохранением за ним места работы (должности) и в случаях, установленных настоящим Кодексом, средней заработной платы;

15) труд — деятельность человека, направленная на создание материальных, духовных и других ценностей, необходимых для жизни и удовлетворения потребностей человека и общества;

16) оплата труда — система отношений, связанных с обеспечением работодателем обязательной выплаты работнику вознаграждения за его труд в соответствии с настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, а также соглашениями, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя;

17) минимальный стандарт оплаты труда (МСОТ) — гарантированный для соблюдения минимальный размер месячной заработной платы работника, занятого на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными), опасными условиями труда, включающий в себя минимальный набор продуктов питания, товаров и услуг, необходимых для восстановления жизненных сил и энергии работника, подвергающегося в процессе работы воздействию вредных и (или) опасных производственных факторов;

18) гигиена труда — комплекс санитарно-эпидемиологических мер и средств по сохранению здоровья работников, профилактике неблагоприятных воздействий производственной среды и трудового процесса;

19) трудовой спор — разногласия между работником (работниками) и работодателем (работодателями) по вопросам применения трудового законодательства Республики Казахстан, выполнения или изменения условий соглашений, трудового и (или) коллективного договоров, актов работодателя;

20) трудовое посредничество — содействие населению в трудоустройстве, оказываемое уполномоченным органом по вопросам занятости, а также частным агентством занятости;

21) условия труда — условия оплаты, нормирования труда, режима рабочего времени и времени отдыха, порядок совмещения профессий (должностей), расширения зон обслуживания, выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, безопасности и охраны труда, технические, производственно-бытовые условия, а также иные по согласованию сторон условия труда;

22) уполномоченный государственный орган по труду — государственный орган Республики Казахстан, осуществляющий реализацию государственной политики в сфере трудовых отношений в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

23) территориальные подразделения уполномоченного государственного органа по труду — структурные подразделения уполномоченного органа по труду, осуществляющие в пределах соответствующей административно-территориальной единицы полномочия в сфере трудовых отношений в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

24) трудовые отношения — отношения между работником и работодателем, возникающие для осуществления прав и обязанностей, предусмотренных трудовым законодательством Республики Казахстан, трудовым, коллективным договорами;

25) отношения, непосредственно связанные с трудовыми, — отношения, складывающиеся по поводу организации и управления трудом, трудоустройства, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников, социального партнерства, заключения коллективных договоров и соглашений, участия работников (представителей работников) в установлении условий труда в предусмотренных настоящим Кодексом случаях, разрешения трудовых споров и контроля за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан;

26) безопасность труда — состояние защищенности работников, обеспеченное комплексом мероприятий, исключающих воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов на работников в процессе трудовой деятельности;

27) условия безопасности труда — соответствие трудового процесса и производственной среды требованиям безопасности и охраны труда при выполнении работником трудовых обязанностей;

28) мониторинг безопасности и охраны труда — система наблюдений за состоянием безопасности и охраны труда на производстве, а также оценка и прогноз состояния безопасности и охраны труда;

29) нормативы в области безопасности и охраны труда — эргономические, санитарно-эпидемиологические, психофизиологические и иные требования, обеспечивающие нормальные условия труда;

30) трудовые обязанности — обязательства работника и работодателя, обусловленные нормативными правовыми актами Республики Казахстан, актом работодателя, трудовым, коллективным договорами;

31) трудовой стаж — время в календарном исчислении, затраченное работником на осуществление трудовых обязанностей;

32) трудовая дисциплина — надлежащее исполнение работодателем и работниками обязательств, установленных нормативными правовыми актами Республики Казахстан, а также соглашениями, трудовым, коллективным договорами, актами работодателя, учредительными документами;

33);

34) трудовой арбитраж — временно действующий орган, создаваемый сторонами коллективного трудового спора с привлечением уполномоченных лиц для разрешения трудового спора при недостижении соглашения в примирительной комиссии;

35) охрана труда — система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-эпидемиологические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства;

36) общественный инспектор по охране труда — представитель работников, осуществляющий общественный контроль в области безопасности и охраны труда;

37) нормирование труда — определение необходимых затрат труда (времени) на выполнение работы (изготовление единицы продукции) работниками в конкретных организационно-технических условиях и установление на этой основе норм труда;

38) безопасные условия труда — условия труда, созданные работодателем, при которых воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов отсутствует либо уровень их воздействия не превышает нормы безопасности;

39) трудовой договор — письменное соглашение между работником и работодателем, в соответствии с которым работник обязуется лично выполнять определенную работу (трудовую функцию), соблюдать правила трудового распорядка, а работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные настоящим Кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, коллективным договором, актами работодателя, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату;

40) забастовка — полное или частичное прекращение работы в целях удовлетворения своих социально-экономических и профессиональных требований в коллективном трудовом споре с работодателем;

41) заработная плата — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера;

42) средства индивидуальной защиты — средства, предназначенные для защиты работника от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, в том числе специальная одежда;

43) работодатель — физическое или юридическое лицо, с которым работник состоит в трудовых отношениях;

44) представители работодателей — физические и (или) юридические лица, уполномоченные на основании учредительных документов или доверенности представлять интересы работодателя или группы работодателей;

45) акты работодателя — приказы, распоряжения, инструкции, положения, правила трудового распорядка, издаваемые работодателем;

46) трудоустройство — комплекс организационных, экономических и правовых мероприятий, призванных способствовать обеспечению трудовой занятости населения;

47) рабочее место — место постоянного или временного нахождения работника при выполнении им трудовых обязанностей в процессе трудовой деятельности;

48) тарификация работы — отнесение выполняемых работ к определенной сложности в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих и Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, тарифно-квалификационных характеристик профессий рабочих и типовыми квалификационными характеристиками должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций;

49) рабочее время — время, в течение которого работник в соответствии с актами работодателя и условиями трудового договора выполняет трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом отнесены к рабочему времени;

50) суммированный учет рабочего времени — учет рабочего времени путем его суммирования за установленный работодателем учетный период, который не может превышать один год;

51) вредные (особо вредные) условия труда — условия труда, при которых воздействие определенных производственных факторов приводит к снижению работоспособности или заболеванию работника либо отрицательному влиянию на здоровье его потомства;

52) вредный производственный фактор — производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к заболеванию или снижению трудоспособности и (или) отрицательному влиянию на здоровье потомства;

53) профессиональное заболевание — хроническое или острое заболевание, вызванное воздействием на работника вредных производственных факторов в связи с выполнением работником своих трудовых (служебных) обязанностей;

54) гарантии — средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений;

55) нормы безопасности — качественные и количественные показатели, характеризующие условия производства, производственный и трудовой процесс с точки зрения обеспечения организационных, технических, санитарно-гигиенических, биологических и иных норм, правил, процедур и критериев, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности;

56) опасные условия труда — условия труда, при которых воздействие определенных производственных или неустранимых природных факторов приводит в случае несоблюдения правил охраны труда к травме, профессиональному заболеванию, внезапному ухудшению здоровья или отравлению работника, в результате которых наступают временная или стойкая утрата трудоспособности, профессиональное заболевание либо смерть;

57) опасный производственный фактор — производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к временной или стойкой утрате трудоспособности (производственной травме или профессиональному заболеванию) или смерти;

58) совместительство — выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время;

59) работник — физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с работодателем и непосредственно выполняющее работу по трудовому договору;

60) представители работников — органы профессиональных союзов, их объединений и (или) иные уполномоченные работниками физические и (или) юридические лица;

61) праздничные дни — дни национальных и государственных праздников Республики Казахстан;

62) основная заработная плата — относительно постоянная часть заработной платы, включающая оплату по тарифным ставкам, должностным окладам, сдельным расценкам, и предусмотренные трудовым законодательством, отраслевым соглашением, коллективным и (или) трудовым договорами выплаты постоянного характера;

63) несчастный случай на производстве — воздействие на работника вредного и (или) опасного производственного фактора при выполнении им трудовых (служебных) обязанностей или заданий работодателя, в результате которого произошли производственная травма, внезапное ухудшение здоровья или отравление работника, приведшие его к временной или стойкой утрате трудоспособности, профессиональному заболеванию либо смерти;

64) производственное оборудование — машины, механизмы, устройства, аппараты, приборы и иные технические средства, необходимые для работы, производства;

65) производственная травма — повреждение здоровья работника, полученное при исполнении им трудовых обязанностей, приведшее к утрате трудоспособности;

66) производственная необходимость — выполнение работ в целях предотвращения или ликвидации стихийного бедствия, аварии или немедленного устранения их последствий, для предотвращения несчастных случаев, простоя, гибели или порчи имущества и в других исключительных случаях, а также для замещения отсутствующего работника;

67) аттестация производственных объектов по условиям труда — деятельность по оценке производственных объектов, цехов, участков, рабочих мест в целях определения состояния безопасности, вредности, тяжести, напряженности выполняемых на них работ, гигиены труда и определения соответствия условий производственной среды нормативам в области безопасности и охраны труда;

68) производственная санитария — система санитарно-гигиенических, организационных мероприятий и технических средств, предотвращающих или уменьшающих воздействие на работников вредных производственных факторов;

69) компенсационные выплаты — денежные выплаты, связанные с особым режимом работы и условиями труда, потерей работы, возмещением работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных предусмотренных законами Республики Казахстан обязанностей;

70) тарифная система — разновидность системы оплаты труда, при которой заработная плата работников определяется дифференцированно на основе тарифных ставок (окладов) и тарифных сеток;

71) тарифная сетка — совокупность тарифных разрядов и тарифных коэффициентов, предусматривающая дифференциацию по признаку сложности выполняемых работ и квалификации работников;

72) тарифный разряд — уровень сложности работ и показатель квалификационного уровня, необходимого для выполнения данной работы;

73) тарифная ставка (оклад) — фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда (трудовых обязанностей) определенной сложности (квалификации) за единицу времени;

74) дисциплинарное взыскание — мера дисциплинарного воздействия на работника, применяемого работодателем за совершение дисциплинарного проступка;

75) дисциплинарный проступок — нарушение работником трудовой дисциплины, а также противоправное виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей;

76) время отдыха — время, в течение которого работник свободен от выполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению;

77) средства коллективной защиты — технические средства, предназначенные для одновременной защиты двух и более работающих от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов;

78) коллективный договор — правовой акт в форме письменного соглашения между коллективом работников и работодателем, регулирующий социально-трудовые отношения в организации;

79) сверхурочная работа — работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени;

80) уведомление — письменное заявление работника или работодателя либо заявления, поданные иным способом (посредством курьерской почты, почтовой связи, факсимильной связи и электронной почты);

81) командировка — направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной работы, а также направление работника в другую местность на обучение, повышение квалификации или переподготовку