высоких достижений в области культуры и искусства
Критерии и показатели | Годы | Баллы | Сумма баллов | |||
1. Критерий: работа в режиме развития, публичное представление результатов деятельности | ||||||
1.1.Разработка и реализация программ развития творческих коллективов, клубов по интересам, любительских объединений, социально-значимых и программных проектов по направлениям деятельности. | наличие социальных и программных проектов, программ развития клубных формирований, (кружки, творческие коллективы, клубы по интересам, любительские объединения, студии – до 10 баллов | |||||
наличие материалов о результатах деятельности творческих коллективов, клубов по интересам, любительских объединений в СМИ, интерактивных рекламных экранах, баннерах, на сайте учреждения и др. – до 5 баллов | ||||||
наличие аналитических материалов, протоколов обсуждения итогов работы – до 2 баллов | ||||||
наличие положительных внешних рецензий, полученных в текущем году за реализацию программы, проекта – до 5 баллов | ||||||
1.2. Проведение мероприятий, конкурсов, фестивалей на базе организации (активное участие в организации мероприятий) | наличие подтверждающих материалов: - городского уровня – до 2 баллов - зонального уровня - до 5 баллов - окружного уровня – до 10 баллов | |||||
1.3.Получение грантов за счет участия в различных конкурсах, привлечение спонсорских средств (проведение благотворительных акций, мероприятий) и т.д. | наличие подтверждающих документов (приказы, протоколы, распоряжения) – до 10 баллов | |||||
развитие дополнительных платных услуг – до 10 баллов | ||||||
проведение благотворительных акций, мероприятий – до 2 балла | ||||||
2. Критерий: развитие профессиональной компетенции | ||||||
2.1.Руководство творческим объединением, коллективом, ансамблем, группой, проектно-исследовательской деятельностью и т.д. | наличие планово-отчетной документации и других аналитических документов, подтверждающих эффективность руководства – до 3 баллов | |||||
2.2.Участие в работе экспертной группы, аттестационной комиссии, жюри | график работы аттестационной комиссии – до 1 балла | |||||
наличие подтверждающих материалов: - городского уровня – до 2 баллов - окружного уровня – до 3 баллов - регионального, всероссийского, международного уровня - до 5 баллов | ||||||
2.3. Результативное участие в конкурсах профессионального мастерства (распространение опыта работы, представление проекта, программы, курса и т.д.) | наличие подтверждающих материалов участия работника в конкурсах: - городского уровня – до 2 балла - окружного уровня – до 3 баллов - регионального, всероссийского уровня- до 4 баллов - международного уровня - до 5 баллов | |||||
2.4.Выступление на конференциях, педагогических чтениях, семинарах, мастер-классах, проведение открытого урока, мастер-классы | наличие подтверждающих документов (программы, приказы, сборники, сертификаты и т.д.) – до 5 баллов | |||||
2.5.Общественное признание местным сообществом высоких результатов деятельности претендента | наличие подтверждающих документов (грамоты, благодарности и т.д.) – до 3 баллов | |||||
2.6.Инициативность в деятельности | представление инновационных, рационализаторских предложений, их внедрение по усовершенствованию творческого, образовательного процесса (представленные на педагогическом, методическом, художественном советах и в иных коллегиальных органах) – до 5 баллов | |||||
3. Критерий: инновационная деятельность | ||||||
3.1.Освоение и внедрение инновационных методов работы, направленных на развитие организации | наличие положительных внешних рецензий, полученных в текущем году и представленных на обсуждение – до 10 баллов | |||||
наличие положительных внешних рецензий, полученных в текущем году за проведение масштабных творческих, сценических проектов с применением новых технологий – до 10 баллов | ||||||
3.2.Разработка инновационных методических материалов, образовательных программ, проектов, включающих инновационные технологии | наличие положительных внешних рецензий, полученных в текущем учебном году и публичное представление (педсовет, лекции, экскурсия, презентация, конференция, семинар, мастер-класс т.д.) - до 5 баллов | |||||
3.3.Издание/публикация научно-прикладных разработок разного уровня (учебные пособия, сборники, статьи и др.) | предоставление подтверждающего сертификата или источника, в котором опубликован материал – до 3 баллов | |||||
4. Критерий: участие в творческой деятельности города (концерты, программы, проекты и т.д.), работа в творческом коллективе (ансамбль, оркестр и т.д.) | ||||||
4.1.Участие в городской концертной деятельности | в составе творческих коллективов – до 2 баллов | |||||
сольно - до 5 баллов | ||||||
4.2.Подготовка и проведение мероприятий городского уровня с приглашением жителей города, освещение в СМИ | - сольный концерт, лекции, музейный урок, не менее 45 минут – до 10 баллов - презентации, не менее 30 минут- до 10 баллов | |||||
персональная выставка не менее 20-25 авторских работ (70% от общего количества новые работы), оформление каталога выставки – до 10 баллов | ||||||
4.3.Сочинение произведений, написание аранжировок, фонограмм, подготовка партитуры нового произведения для пополнения исполнительского репертуара коллектива, создание сценариев. | использование подготовленного материала в образовательной, концертной, постановочной работе – до 3 баллов | |||||
4.4.Руководство творческим коллективом крупной или малой формы | предоставление репертуарного плана на год, ведение документов учёта посещаемости членами коллектива занятий и концертных выступлений – до 2 баллов | |||||
5. Критерий: эффективность взаимодействия с родителями (законными представителями), СМИ. Работа с особым контингентом обучающихся, пользователей | ||||||
5.1.Организация и проведение мероприятия, концерта, выставки, утвержденных в плане с рекламным сопровождением, освещением мероприятий в СМИ | обучающихся класса (или сольно), отделения, участников коллектива, (продолжительность концерта не менее 45 минут), (персональной выставки) учащегося (не менее 25 работ) - до 5 баллов | |||||
5.2.Распространение и свободный доступ к материалам о деятельности организации | издание печатной продукции (сборники, буклеты, альманахи и др.) и размещение в электронных средствах массовой информации с материалами о деятельности учреждения – до 4 баллов | |||||
5.3.Сохранение количества учащихся класса, участников коллектива, участников культурно-досуговых мероприятий, любительских формирований | стабильное или выше предшествующего периода – до 4 баллов | |||||
5.4.Доля мероприятий, направленных на развитие творческого потенциала детей и молодежи в общем объеме мероприятий организации | стабильная или выше предшествующего периода – до 4 баллов | |||||
5.5.Привлечение детей к участию в творческих мероприятиях | стабильное количество или выше предшествующего периода – до 4 баллов | |||||
5.6.Работа с людьми с ограниченными возможностями здоровья | за каждого человека – 1балл | |||||
5.7.Организация работы с различными социальными группами населения | привлечение в учреждение несовершеннолетних, состоящих на профилактических учетах – за каждого человека- 1 балл | |||||
6. Критерий: результаты публичных выступлений обучающихся | ||||||
6.1.Количество победителей (призеров) профессиональных конкурсов, фестивалей, смотров, выставок и пр.: | городского уровня- 0,5 балла (за каждого) | |||||
зонального уровня- 2 балла за каждого) | ||||||
окружного уровня- 2 балла (за каждого) | ||||||
регионального уровня- 2 балла (за каждого) | ||||||
всероссийского уровня- 3 балла (за каждого) | ||||||
международного уровня- 5 баллов (за каждого) | ||||||
6.2.Выпускники, поступившие в средние или высшие профильные учебные заведения | наличие подтверждающих документов (справка из учебного заведения) – до 4 баллов | |||||
6.3.Количество воспитанников, обучающихся, имеющих: | Грант Президента РФ - 5 баллов (за каждого) | |||||
Грант Губернатора ЯНАО - 5 баллов (за каждого) | ||||||
Стипендия Губернатора ЯНАО - 2 балла (за каждого) |