Ответственность за нарушение трудовой дисциплины
8.1. Нарушение трудовой дисциплины, т.е. неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине работника возложенных на него трудовых обязанностей, влечет за собой применение мер дисциплинарного или общественного воздействия, а также применение иных мер, предусмотренных действующим законодательством.
8.2. За нарушение трудовой дисциплины администрация применяет
следующие дисциплинарные взыскания:
- замечание;
- выговор;
- увольнение по соответствующим основаниям.
Увольнение в качестве дисциплинарного взыскания может быть применено за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.
8.3. Дисциплинарные взыскания применяются руководителем предприятия. Администрация имеет право вместо наложения дисциплинарного взыскания передать вопрос о нарушении трудовой дисциплины на рассмотрение трудового коллектива.
8.4. До наложения взыскания от нарушителя трудовой дисциплины должны быть затребованы объяснения в письменной форме. В случае отказа работника дать указанное объяснение составляется соответствующий акт.
Отказ работника дать объяснения не может служить препятствием для применения взыскания.
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.
Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.
За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.
8.5. Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под расписку в течение трех рабочих дней со дня его издания. В случае отказа работника подписать указанный приказ (распоряжение) составляется соответствующий акт.
8.6. Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания. В течение срока действия дисциплинарного взыскания меры поощрения, указанные в настоящих Правилах, к работнику не применяются.
Работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с работника по собственной инициативе, просьбе самого работника, ходатайству его непосредственного руководителя или представительного органа работников.
8.7. С правилами внутреннего распорядка должны быть ознакомлены все работники предприятия. Работники обязаны в своей повседневной работе соблюдать порядок, установленный правилами.
Специалист по кадрам И.С. Аксенова
Лист ознакомления
с правилами внутреннего трудового распорядка ПВТР-00-2012
| № п/п | Фамилия Имя Отчество работника | Дата и номер приказа о приеме на работу (или о вступлении в должность) | Дата ознакомления | Подпись об ознакомлении с должностной инструкцией |
| Анохин Сергей Владимирович | ||||
| Афонин Сергей Викторович | ||||
| Велигоцкий Александр Иванович | ||||
| Веселова Марина Вениаминовна | ||||
| Вихарева Капитолина Анатольевна | ||||
| Волков Алексей Михайлович | ||||
| Демидчик Владимир Иванович | ||||
| Ерастов Олег Владимирович | ||||
| Ермаков Дмитрий Сергеевич | ||||
| Захаров Егор Сергеевич | ||||
| Зюзина Анна Сергеевна | ||||
| Исупова Светлана Юрьевна | ||||
| Кабанов Максим Александрович | ||||
| Кириллова Екатерина Валентиновна | ||||
| Лист ознакомления с правилами внутреннего трудового распорядка ПВТР-00-2012 | ||||
| № п/п | Фамилия Имя Отчество работника | Дата и номер приказа о приеме на работу (или о вступлении в должность) | Дата ознакомления | Подпись об ознакомлении с должностной инструкцией |
| Колупаев Александр Андреевич | ||||
| Константинов Антон Валерьевич | ||||
| Красоткина Любовь Валентиновна | ||||
| Круглов Дмитрий Борисович | ||||
| Кутепова Анастасия Павловна | ||||
| Лаврова Анна Павловна | ||||
| Леванов Николай Анатольевич | ||||
| Логинова Ксения Александровна | ||||
| Максимова Ирина Николаевна | ||||
| Матаруев Захар Николаевич | ||||
| Медведев Владимир Александрович | ||||
| Мухаметшина Екатерина Робертовна | ||||
| Павлова Ксения Андреевна | ||||
| Лист ознакомления с правилами внутреннего трудового распорядка ПВТР-00-2012 | ||||
| № п/п | Фамилия Имя Отчество работника | Дата и номер приказа о приеме на работу (или о вступлении в должность) | Дата ознакомления | Подпись об ознакомлении с должностной инструкцией |
| Панюшев Евгений Юрьевич | ||||
| Петров Юрий Толиевич | ||||
| Полишнин Сергей Александрович | ||||
| Сальников Роман Леонидович | ||||
| Сенчуков Александр Васильевич | ||||
| Сидоркова Ирина Павловна | ||||
| Скородумов Алексей Владимирович | ||||
| Смирнова Галина Борисовна | ||||
| Смирнова Ирина Александровна | ||||
| Смышляев Николай Александрович | ||||
| Соков Валерий Георгиевич | ||||
| Судницын Павел Николаевич | ||||
| Тихонов Анатолий Васильевич | ||||
| Лист ознакомления с правилами внутреннего трудового распорядка ПВТР-00-2008 | ||||
| № п/п | Фамилия Имя Отчество работника | Дата и номер приказа о приеме на работу (или о вступлении в должность) | Дата ознакомления | Подпись об ознакомлении с должностной инструкцией |
| Тюкина Ольга Валентиновна | ||||
| Уличев Алексей Витальевич | ||||
| Филиповский Сергей Владимирович | ||||
| Цымбал Екатерина Александровна | ||||
| Чадаев Дмитрий Владимирович | ||||
| Шишкин Михаил Васильевич | ||||
| Шорохов Владимир Александрович | ||||
| Шорохова Наталья Константиновна | ||||
| Энци Ирина Яковлевна | ||||