ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ ПРЕДПРИЯТИЯ
Можно выделить три основные организационно-правовые формы предприятия.
1. Индивидуальное предприятие – это небольшая фирма, владелец которой одновременно является и ее служащим (например, бухгалтером, директором). Индивидуальное предприятие принадлежит одному владельцу. Он управляет им самостоятельно и по своему усмотрению. По всем возникающим обязательствам предприниматель несет личную ответственность.
К преимуществам индивидуальных предприятий относятся:
1) упрощенное ведение хозяйственной деятельности;
2) независимость владельца предприятия;
3) возможность самостоятельно принимать решения;
4) сосредоточение всего размера прибыли у хозяина предприятия.
Недостатки индивидуальных предприятий:
1) имущественная ответственность распространяется на все имущество, в том числе и личное;
2) полная и единоличная ответственность за последствия своих решений.
Формы индивидуальных предприятий:
1) индивидуальная трудовая деятельность(основана на собственном труде);
2) индивидуальное частное предприятие (используется труд наемных рабочих).
2. Акционерное общество – это предприятие, основанное на объединении капиталов участников предприятия. Гарантом вложения капитала в предприятие является акция. Держателя акции называют акционером. Акция дает акционеру право на получение дохода от деятельности и участие в управлении акционерным обществом.
Преимущества акционерного общества: 1) возможность привлечения масштабных финансовых ресурсов, необходимых для крупного производства;
2) выход из акционерного общества одного из участников не приводит к остановке производства;
3) используют наемных управляющих, способных эффективно и профессионально решать любые вопросы;
4) акционерная компания является обществом с ограниченной ответственностью. В случае банкротства предприятие-акционер теряет только денежную сумму, которую он вложил в это предприятие. Это гарантирует акционерам снижение риска. При этом сохраняется возможность большей прибыли.
Недостатки акционерного общества:
1)организация и ликвидация предприятия выливается в большие денежные затраты;
2) участие акционеров в управлении и контроль за ними слабее власти хозяина малого предприятия;
3) сложная организационная структура акционерного общества провоцирует бюрократизацию.
3. Товарищество – деятельность, основанная на объединении паев (в виде денег или имущества) участников предприятия. Сумма пая записывается в свидетельстве, и его владелец имеет право получать прибыль. Также он имеет право голоса на собрании.
Формы товарищества:
1) полные товарищества. Организация полного товарищества базируется на принципах полной и солидарной ответственности. Данная форма применяется на предприятиях, где преобладает интеллектуальный капитал (аудиторские, адвокатские компании). Участники отвечают по обязательствам не только имуществом предприятия, но и личным;
2) товарищества с ограниченной ответственностью. Основаны на распространении ответственности лишь на капитал предприятия. В случае банкротства участники теряют только свой пай;
3) смешанные товарищества. Включают полных участников и вкладчиков. Ответственность вторых ограничена размером пая.
ОТКРЫТИЕ ПРЕДПРИЯТИЙ
Открытие нового предприятия предполагает осуществление ряда этапов по его созданию и организации производственно-хозяйственной деятельности.
Основными этапами создания предприятия должны быть:
определение состава учредителей и разработка учредительных документов;
заключение учредителями договора о создании и деятельности предприятия;
утверждение устава предприятия и оформление протокола JV° 1 собрания учредителей общества;
открытие временного счета в банке;
регистрация предприятия;
передача сведений о предприятии для включения в государственный реестр;
внесение участниками предприятия полностью своих вкладов в банк;
открытие постоянного расчетного счета в банке;
регистрация предприятия в районной налоговой инспекции;
получение разрешения и изготовление круглой печати и углового штампа.
На первом этапе создания предприятия определяется состав учредителей, разрабатывается и утверждается устав предприятия, заключается учредителями договор о создании и деятельности предприятия. В договоре обязательно определяется организационно-правовая форма открывающегося предприятия. Затем проводится собрание участников общества, где решаются вопросы о назначении директора и председателя ревизионной комиссии. Секретарь оформляет протокол № 1 собрания участников общества.
Следующий этап — открытие временного банковского счета, куда в течение 30 дней после регистрации предприятия должно поступить как минимум 50% от размера уставного капитала. Далее предприятие регистрируется в местном органе власти по месту своего учреждения в порядке, определенном законом о регулировании юридических лиц. Для государственной регистрации в соответствующий орган представляется пакет документов, включающий:
заявление учредителей на регистрацию;
устав предприятия;
постановление собрания учредителей о создании предприятия;
договор учредителей о создании и осуществлении деятельности предприятия;
свидетельство об уплате государственной пошлины.
После завершения регистрации выдается свидетельство о регистрации и все сведения о новом предприятии передаются в Министерство финансов Российской Федерации для включения предприятия в Единый государственный реестр предприятия. Здесь осуществляется присвоение кодов Общесоюзного классификатора предприятий и организаций. Эти данные подтверждают факт открытия предприятия. Не позднее чем через год после регистрации участники предприятия полностью вносят свои вклады в банк, открывают постоянный расчетный счет, регистрируются в местной налоговой инспекции по месту своего учреждения. Заключительный этап создания нового предприятия — получение круглой печати и углового штампа.
Если предприятие создается в форме акционерного общества, то его учредители еще осуществляют подписку на акции. При открытой подписке публикуется извещение о предстоящей эмиссии, в нем указывают предмет, цель, сроки деятельности открываемого акционерного общества, состав учредителей и дату проведения учредительного собрания, планируемый размер уставного капитала, общее количество, номинальную стоимость и виды акций, сроки проведения подписки на акции и другие сведения. Лица, подписавшиеся на акции, вносят до дня созыва учредительного собрания взнос не менее 30% от номинальной стоимости акций. В случае, когда все акции распределяются между учредителями общества, взнос должен быть не менее 50%. Не позднее одного года после регистрации акционерного общества акционер обязан выкупить акции полностью.
Следующий важный шаг в открытии общества — организация его деятельности.
Организация деятельности любого предприятия должна базироваться на следующих принципах:
наличие квалифицированного кадрового состава и необходимой информации;
осуществление координации и взаимодействия всех элементов организационно-управленческой структуры предприятия;
обеспечение нормального функционирования предприятия в условиях изменяющейся внешней среды на базе гибкости принимаемых управленческих решений.
В каждом конкретном случае организация деятельности предприятия осуществляется с учетом отраслевых особенностей, в которых будет функционировать открываемое предприятие, его организационно-правовой формы, наличия необходимого оснащения и др.