Я не считаю, что работа будет приносить удовлетворение, если
a)в процессе ее выполнения мало возможностей осуществлять контакты с разными людьми;
b) оклад и вознаграждение не очень хорошие;
c)я не могу установить и поддерживать добрые отношения с коллегами по работе;
d) у меня очень мало самостоятельности или возможностей для проявления гибкости.
Самой хорошей является такая работа, которая
a)обеспечивает хорошие рабочие условия;
b) дает четкие инструкции и разъяснения по поводу содержания работы;
c)предполагает выполнение интересных и полезных заданий;
d) позволяет получить признание личных достижений и качества работы.
Вероятно, я не буду хорошо работать, если
a)имеется мало возможностей ставить перед собой цели и достигать их;
b) я не имею возможности совершенствовать свои личные качества;
c)тяжелая работа не получает признания и соответствующего вознаграждения;
d) на рабочем месте пыльно, грязно или шумно.
При определении служебных обязанностей важно
a)дать людям возможность лучше узнать друг друга;
b) предоставить работнику возможность ставить цели и достигать их;
c)обеспечить условия для проявления работниками творческого начала;
d) обеспечить комфортность и чистоту места работы.
Вероятно, я не захочу работать там, где
a)у меня будет мало самостоятельности и возможностей для со вершенствования своей личности;
b) не поощряются исследования и проявление научного любо пытства;
c)очень мало контактов с широким кругом людей;
d) отсутствуют достойные надбавки и дополнительные льготы.
Я был бы удовлетворен, если
a)была бы возможность оказывать влияние на принятие реше ний другими работниками;
b) работа предоставляла бы широкое разнообразие и перемены;
c)мои достижения были бы оценены другими людьми;
d) я точно знал бы, что от меня требуется и как я должен это выполнять.
Работа меньше удовлетворяла бы меня, если
a)не позволяла бы ставить и добиваться сложных целей;
b) четко не знал бы правил и процедур выполнения работы;
c)уровень оплаты моего труда не соответствовал бы уровню слож ности выполняемой работы;
d) я практически не мог бы влиять на принимаемые решения и на то, что делают другие.
Я полагаю, что должность должна предоставлять
a)четкие должностные инструкции и указания на то, что от меня требуется;
b) возможность лучше узнать своих коллег по работе;
c)возможности выполнять сложные производственные задания, требующие напряжения всех сил;
d) разнообразие, перемены и поощрения.
Работа приносила бы меньше удовлетворения, если
a)не допускала бы возможности хотя бы небольшого творческо го вклада;
b) осуществлялась бы изолированно, т.е. работник должен был бы работать в одиночестве;
c)отсутствовал бы благоприятный внутренний климат, в котором работник мог бы профессионально расти;
d) не давала бы возможности оказывать влияние на принятие ре шений.
Я хотел бы работать там, где
a)другие люди признают и ценят выполняемую мной работу;
b) у меня будет возможность оказывать влияние на то, что де лают другие;
c)имеется достойная система надбавок и дополнительных льгот;
d) можно выдвигать и апробировать новые идеи и проявлять кре ативность.
Вряд ли я захотел бы работать там, где
a)не существует разнообразия или перемен в работе;
b) у меня будет мало возможностей влиять на принимаемые решения;
c)заработная плата не слишком высока;
d) условия работы недостаточно хорошие,
Я полагаю, что приносящая удовлетворение работа должна предус матривать
a)наличие четких указаний, чтобы работники знали, что от них требуется;
b) возможность проявлять креативность;
c)возможность встречаться с интересными людьми;
d) чувство удовлетворения и действительно интересные задания.