Общая инструкция по организации и руководству практикой
Отдел производственной практики.
Содержание:
1. Инструкция для заведующей отделом производственной практики.
2. Инструкция для факультетского руководителя практики.
3. Инструкция для деканов факультета.
4. Инструкция для ответственных за различные разделы практики.
5. Инструкция для ассистентов-руководителей.
6. Инструкция для базовых лечебных учреждений.
7. Инструкция для студентов по прохождению производственной практики.
Инструкция для заведующей отделом производственной практики:
Общая инструкция по организации и руководству практикой
1. Для проведения учебной и производственной практики студентов университета используются в качестве постоянных баз ЛПУ г. Архангельска и Архангельской, Вологодской, Мурманской областей и республики Коми.
2. По уважительным причинам студенты могут проходить практику вне производственных баз СГМУ, для этого необходимо письменное разрешение руководителя внебазового лечебного учреждения на прохождение практики, заверенное печатью.
3. Иностранные студенты проходят практику на клинических базах СГМУ на общих основаниях.
4. Ответственность за организацию и проведение практики несет ректор вуза.
5. Ректор назначает ответственных руководителей: вуза, факультетов, курсов по организации и проведению практики.
6. Администрация СГМУ в лице ректора и администрация базового лечебного учреждения в лице главного врача заключают договор на проведение производственной практики студентов, где оговариваются взаимные обязательства сторон.
7. Сроки практики и распределение студентов по базам утверждаются приказом ректора СГМУ. Сокращать сроки практики, изменять базы практики самовольно не разрешается.
8. В зависимости от режима работы лечебного учреждения студенты могут работать по шести- или пятидневной рабочей неделе. Продолжительность рабочего дня при шестидневной рабочей неделе 6 часов, при пятидневной - 7 часов 12 мин. Продолжительность ночного дежурства 12 часов. По уважительной причине (беременность, кормление ребенка и т.д.) ночные дежурства можно заменить двумя вечерними по 6 часов. После ночного дежурства программа практики не предусматривает освобождения от работы
9. Для координации работы кафедр вуза приказом ректора СГМУ ежегодно назначается методический совет по производственной практике, состоящий из ответственных за различные разделы практики. В необходимых случаях к работе методического совета привлекаются деканы факультетов, заведующий учебной частью, заведующие кафедрами и другие лица. Председатель методического совета по производственной практике входит в состав ЦКМС.
Этапы работы:
- подготовка проектов договоров СГМУ с базами;
- проведение распределения студентов по производственным базам;
- согласование с базами сроков практики, программ практики;
- организация медицинских осмотров студентов (каждый студент должен иметь медико-санитарную книжку и предъявлять ее на базе практики);
- обеспечение баз и студентов программами и методическими указаниями;
- представление на базы информации о предстоящий практике (характер, сроки, кол-во) за 2 месяца.
- представление на базы не позднее, чем за неделю до начала практики окончательные списки студентов;
- подготовка приказов ректора по производственной практике;
- организация курсовых собраний студентов по практике, инструктаж ассистентов-руководителей практики;
- ведение необходимой документации по практике для студентов, ассистентов и базовых руководителей практики (методические указания, тематика УИРС, контрольные вопросы к зачету, списки рекомендуемой литературы, дневники, формы отчетов ассистентов и др.);
- согласование с бухгалтерией университета вопросов оплаты расходов студентов и ассистентов на проведение практики;
- прием дневников практики у студентов и отчетов ассистентов-руководителей, подведение цифровых итогов практики;
- участие в приеме зачетов;
- работа по выявлению неаттестованных и не прошедших практику студентов практики и представление списков в деканаты;
- организация повторного прохождения практики в каникулярное время неаттестованных студентов;
- контроль за выполнением программы практики и учебных планов, освоение практических навыков, приемов, манипуляций и т.д.;
- координация работы между деканатами, кафедрами вуза и базами практики;
- прием отчетов руководителей об итогах практики на советах (вуза, факультета, методическом совете по практике).
- оформление всей необходимой документации по производственной практике.
Инструкция для факультетского руководителя практики:
- проводит свою работу совместно с деканом факультета и зав. отделом практики учебного управления;
- координирует работу ответственных за различные разделы практики;
- ежегодно разрабатывает план мероприятий по подготовке, проведению и подведению итогов летней производственной практики, контролирует его выполнение;
- проводит распределение преподавателей-руководителей практики по производственным базам и инструктирует их перед началом практики;
- контролирует процесс практики и вносит необходимые коррективы;
- составляет ежегодный отчет по итогам производственной практики, выступает с ним на заседании Ученого Совета факультета.
Инструкция для деканов факультетов:
- осуществляют строгий контроль за выполнением программ практики и учебного плана;
- проводят контроль за разработкой программ и методических заданий по проведению практики;
- проводят курсовые собрания студентов для определения целей и задач практики, содержания, порядка и сроков проведения, ведение документации и т.д.;
- проводят организационную работу с неаттестованными студентами и не прошедшими практику в срок;
- обсуждают итоги практики на советах факультетов:
- проводят подбор факультетских ответственных руководителей.
Инструкция для ответственных за различные разделы практики:
- разрабатывают методические указания для руководителей практики и студентов, готовят списки медицинской литературы;
- ежегодно пересматривают программу практики по своему разделу, по мере необходимости вносят в методический совет предложения по изменению рабочей программы производственной практики;
- разрабатывают тематику УИРС, контрольные вопросы к зачету по практике и представляют их к обсуждению на кафедральные совещания и методический совет по производственной практике;
- оказывают помощь отделу практики в распределении студентов по производственным базам;
- участвуют в проведении инструктажа ассистентов-руководителей практики;
- проводят собеседование и принимают зачет по практике по своему разделу у студентов, проходивших ее во внебазовых лечебно-профилактических учреждениях;
- проводят курсовые собрания студентов перед началом практики и по ее итогам;
- представляют ежегодно по итогам практики факультетскому руководителю практики отчет по своему разделу;
- проводит работу с неуспевающими студентами (определяет на производственную практику на базах).
Инструкция для ассистентов-руководителей
- по организации и проведения производственной практики:
- знакомится до начала практики с организацией работы базового учреждения, списком студентов, совместно с администрацией распределяет их по рабочим местам, согласовывает с администрацией учреждения порядок прохождения производственной практики;
- проводит инструктаж студентов совместно с администрацией (порядок и условия прохождения практики, указания по ведению дневника практики и т.д.);
- обеспечивает высокое качество прохождения практики студентами и строгое соответствие ее учебным планам и программам;
- организует совместно с руководителями практики на базе теоретические и практические занятия, клинические и практические конференции, лекции и семинары;
- руководит учебно-исследовательской работой студентов;
- осуществляет контроль за обеспечением нормальных условий труда студентов, проведением с ними обязательных инструктажей по охране труда и технике безопасности;
- не допускает конфликтных ситуаций между студентами и персоналом лечебного учреждения;
- проверяет дневники, отчеты студентов по санпросвет работе и УИРС, организует работу комиссии по приему зачета по практике в последние два дня практики, участвует в отборе лучших работ по УИРС для сообщения на научных студенческих конференциях, рекомендует формы поощрения;
- проводит со студентами IV курса по своей специальности обход курируемых ими больных, со студентами V курса - показательный прием в поликлинике;
- исходя из потребностей базового лечебно-профилактического учреждения, консультирует больных, проводит клинические разборы, операции, научно-практические конференции, читает лекции для врачей больниц и поликлиник и оказывает другую помощь органам здраво охранения;
- проводит всю работу в тесном контакте с руководителями практики базового лечебного учреждения;
- проводится зачет по окончании практики на производственных базах, который принимает комиссия в составе ассистента-руководителя практики, главного врача лечебного учреждения или его заместителя по лечебной работе, общего и непосредственных руководителей практики;
- по окончании практики сдает в отдел производственной практики оценочные ведомости и отчет по установленной форме.
- по подведению итогов практики:
Итоговая отметка по практике ставится ассистентом-руководителем на основании характеристики студента, оценки качества ведения дневника практики и результатов зачета. Кроме того, учитывается проведение санитарно-просветительной работы и УИРС.
Отметка "отлично" ставится на основании следующих критериев:
- программа практики, в том числе УИРС и санпросветработа, выполнена полностью и без замечаний;
- студент не имел нарушений дисциплины;
- дневник дает четкое представление о содержании выполненной работы, записи в дневнике грамотные;
- студент имеет отличную характеристику непосредственного руководителя практики.
Отметка "хорошо":
- программа практики выполнена полностью;
- студент допускал незначительные нарушения распорядка, а работы, например, единичные опоздания;
- дневник написан формально,
- характеристика, данная непосредственным руководителем практики, отличная или хорошая.
Отметка "удовлетворительно":
- программа практики выполнена, но имеются серьезные упущения;
- студент освоил не все манипуляции, относился к работе небрежно;
- дневник оформлен неряшливо, с ошибками;
- студент характеризуется хорошо или посредственно.
Отметка "неудовлетворительно":
- программа практики не выполнена, студент имеет отрицательную характеристику.
Инструкция для базовых лечебных учреждений:
- организуют и проводят практику студентов в соответствии с действующими инструкциями и программой практики;
- предоставляют студентам рабочие места, обеспечивающие наибольшую эффективность прохождения практики;
- создают необходимые условия для получения студентами в период прохождения практики знаний по специальности;
- соблюдают согласованные с вузом календарные сроки прохождения практики; .
- проводят обязательные инструктажи по охране труда и технике безопасности, обеспечивают и контролируют соблюдение студентами правил внутреннего трудового распорядка;
- могут налагать в случае необходимости приказом руководителя взыскания на студентов-практикантов, нарушающих правила внутреннего трудового распорядка, и сообщают об этом ректору СГМУ;
- несут полную ответственность за несчастные случаи со студентами, проходящими производственную практику в данном учреждении;
- подбирают опытных специалистов в качестве руководителей практики в отделениях, лаборатории, аптеки и т.д., контролируя их работу;
- совместно с вузовским руководителем организуют и контролируют прохождение практики студентами в соответствии с программой и утвержденными графиками прохождения практики;
- обеспечивают качественное проведение инструктажей по охране труда, технике безопасности, правилам внутреннего распорядка;
- организуют совместно с руководителем практики от вуза чтение лекций и докладов, проведение семинаров;
- контролируют соблюдение практикантами производственной дисциплины;
- оказывают помощь студентам в организации УИРС, чтении лекций, проведении бесед, выпуску санбюллетеней.
Инструкция для руководителя практики студентов в отделении, осуществляющего непосредственное руководство практикой на базе:
- организует прохождение производственной практики закрепленных за ним студентов в тесном контакте с вузовским руководителем;
- осуществляет постоянный контроль за производственной работой практикантов, помогает им выполнить все задания, предусмотренные программой практики;
- знакомит студентов с организацией работ на конкретном рабочем месте, с технологическим процессом; оборудованием, техническим средствами и их эксплуатацией, экономикой производства, охраной труда и т. д.;
- контролирует ведение дневников, заверяет своей подписью реально выполненную студентом работу и по окончании практики проверяет дневник, составляет на него производственную характеристику, учитывая теоретическую подготовку студента, и оценивает работу студента в целом по пятибалльной системе.
Инструкция для студентов по прохождению производственной практики:
- предоставить в отдел практики информацию о месте прохождения практики в марте месяце через старосту группы (студенты заключившие целевые договора, проходят практику по месту заключения договора; остальные по своему желанию, в качестве постоянных баз используются ЛПУ г.Архангельска, Архангельской, Вологодской, Мурманской, и республики Коми; по уважительным причинам студенты могут проходить практику вне производственных баз СГМУ, для этого необходимо письменное разрешение (вызов) руководителя внебазового лечебного учреждения на прохождение практики, заверенное печатью; иностранные студенты проходят практику на клинических базах СГМУ на общих основаниях или в индивидуальном порядке).
- присутствовать на организационном собрании, где объясняется программа практики и организационные моменты;
- пройти медицинский осмотр в поликлинике по месту жительства или в студенческой поликлинике до производственной практики;
- получить в отделе практике необходимые документы (направления и дневники) или приобрести в магазине университета дневник;
- прибыть к месту практики в необходимые сроки и приступить к ней (переносить базу практики и сокращать сроки практики самовольно не разрешается);
- работать по шести- или пятидневной рабочей неделе в зависимости от режима работы лечебного учреждения. (Продолжительность рабочего дня при шестидневной рабочей неделе 6 часов, при пятидневной - 7 часов 12 мин. Продолжительность ночного дежурства 12 часов. По уважительной причине (беременность, кормление ребенка и т.д.) ночные дежурства можно заменить двумя вечерними по 6 часов. После ночного дежурства программа практики не предусматривает освобождения от работы).
- изучить и строго соблюдать правила охраны труда и техники безопасности, правила внутреннего трудового распорядка, основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан;
- выполнить программу производственной практики;
- нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты наравне со штатными работниками;
- вести дневник практики ежедневно, в котором фиксируется вся выполненная работа и подписывается;
- заполняет полностью по окончании практики все отчетные разделы дневника, дневник должен быть подписан непосредственным руководителем практики за каждый день. Работа во вспомогательных подразделениях, например, в поликлинике на IV курсе и кабинетах (рентгеновском, ЭКГ, физиотерапевтическом и др.) заверяется подписью врача или среднего медперсонала соответствующего подразделения и кабинета;
- подписывает, в конце практики дневник (корешок от направления) и характеристику, написанную непосредственным руководителем, у главного врача или заместителя главного врача по лечебной работе и заверяет печатью лечебного учреждения. (Без подписи и оттиска печати лечебного учреждения практика считается недействительной);
- представляет руководителям практики письменный отчет о выполнении всех заданий, УИРС и сдает зачет по практике;
- сдает на проверку в последние два дня практики ассистенту-руководителю при прохождении практики на клинических базах Архангельска, в Северодвинске и Новодвинске дневник и после проверки в отдел производственной практики;
- сдают дневники, УИРС, корешок от направления студенты, проходившие практику вне Архангельска, Северодвинска и Новодвинска, в отдел производственной практики не позднее первой недели нового семестра;
- студенты, проходившие практику в индивидуальном порядке по определенным уважительным причинам, сдают зачет ответственному за соответствующий раздел практики в конце практики;
- старосты групп сдают зачетные книжки студентов своей группы , для выставления оценки по производственной практике и учитывается деканатом при рассмотрении вопроса о назначении стипендии;
- студент, получивший неудовлетворительную оценку по производственной практике, направляется повторно на практику в период студенческих каникул, в отдельных случаях ректор может рассматривать вопрос об отчислении студента из вуза.