Динамика показателей использования персонала организации
| Наименование показателей | Обознач. | 20… г. | 20… г. | 20… г. |
| 1. Среднегодовая численность работников, чел. | 
| |||
| 2. Индекс среднегодовой численности работников, %: · к предыдущему году · к начальному году | 
| |||
| 3. Индекс физического объема подрядных работ, %: · к предыдущему году · к начальному году | 
| |||
| 4. Индекс среднегодовой выработки одного работника, %: · к предыдущему году · к начальному году | 
|
Относительное изменение исчисленных показателей к уровню начального года 
рекомендуется отобразить графически на рис. 3 в виде линейной диаграммы.
Формулируя вывод, студент должен охарактеризовать темпы изменения численности работников и выработки, оценить их влияние на динамику подрядных работ, выявить резервы повышения объема производства строительной продукции за счет повышения производительности труда.
Уровень оплаты труда измеряется показателем средней заработной платы одного работника. В статистике различают показатели средней номинальной и реальной заработной платы.
Среднегодовая номинальная начисленная заработная плата 
исчисляется путем деления суммы начисленной за год заработной платы 
к среднегодовой численности работников:
(2.6)
Покупательную способность номинальной заработной платы отражает реальная заработная плата, исчисляемая с учетом темпов роста потребительских цен на основные товары и услуги. Уровень реальной заработной платы прямо пропорционален уровню номинальной заработной платы и обратно пропорционален уровню потребительских цен.
Динамику среднего уровня оплаты труда характеризуют индексы номинальной и реальной заработной платы. Индекс номинальной заработной платы 
исчисляется как соотношение средних уровней номинальной начисленной заработной платы за два сравниваемых периода времени:
(2.7)
Индекс реальной заработной платы 
вычисляют путем деления индекса номинальной заработной платы на индекс потребительских цен:
(2.8)
Исходные данные и результаты расчетов рекомендуется представить в таблице 2.2.
Относительное изменение исчисленных показателей к уровню начального года 
рекомендуется отобразить графически на рис. 4 в виде линейной диаграммы. В выводе студент должен отметить, как сложившееся соотношение темпов роста (индексов) номинальной заработной платы и потребительских цен повлияло на динамику реального уровня оплаты труда.
Таблица 2.2