Классификация несчастных случаев
Организация государственого надзора и общественого контроля за охрану труда
1)Надзор и контроль за соблюдение законодательства о труде
2)Ответственность за нарушение требований законодательства о труде
1)Общий надзор и контроль за соблюдение законодательства РБ, в том числе и законодательство о охране труда осуществляется генеральным прокурором и подчинённым ему прокуратурами. А так же исполнительными органами власти на местах.
Государственное управление и контроль за охрану труда осуществляется советом министров РБ через министерство труда и социальной защиты. Кроме того в соответствии со статьей государственный надзор и контроль за исполнение нормативных правовых актов по охране труда осуществляют специально уполномоченные государственные органы (департамент государственной инспекции труда, гос-енерго надзор, сан эпид-надзор)
Травматизм и заболеваемость на производстве
1)Аттестация рабочих мест, и компенсация работающим за работу в неблагоприятных условиях труда.
2) Классификация несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
3) Расследование и учёт несчастных случаев на производстве.
4)Анализ причин несчастных случаев и профессиональных заболеваний как основа профилактики травматизма.
1.Во исполнение закона республики Беларусь “о пенсионном обеспечении”
Все объекты хозяйственной деятельности независимо от формы собственности обязаны проводить не реже 1-го раза в пять лет аттестацию рабочих мест по условиям труда.
Аттестация предусматривает:
1)Выявление на рабочем месте опасных и вредных производственных факторов:
А) Оценку технического и организационного уровня рабочего места;
Б) Исследование санитарно гигиенических факторов производственной среде;
В) Определения права работников на пенсию по спискам №1 и №2 производств, работ, профессий, дающих права на пенсию за работу в особых условиях труда.
2)Аттестация провидится аттестационной комиссией созданной приказом нанимателя. В её состав включаются главные специалисты предприятия, работники отделов кадров, труда и заработной платы, охраны труда, медицинские работники, представители профсоюза.
Основным документом при проведении аттестации, является карта условий труда на рабочем месте, в которую заносятся все действующие санитарно гигиенические и психо-физиологические факторы производственной среды в баллах.
Материалы аттестации рабочих мест являются документами строгой отчётности и хранятся не менее 3-х лет или до следующей аттестации.
Классификация несчастных случаев
По правовым последствиям для потерпевшего несчастные случаи подразделяются на 2 группы – производственные и бытовы21е.
Несчастный случай на производстве это случай в результате которого произошло воздействие на работающего опасного производственного фактора.
К несчастным случаям на производстве которые подлежат расследованию относятся травмы в том числе ожоги, тепловые удары, обморожения, утопления, поражения электрическим током молнией, излучением, телесные повреждения причинённые другими лицами, животными и насекомыми получение в результате взрывов, аварий и иные повреждения здоровья повлёкшие за собой необходимость перевода потерпевшего на другую работу или стойкую утрату им трудоспособности либо его смерть.
Несчастные случаи являются производственными если, они произошли в течении рабочего времени, перерывов, до начала и после окончания работ, в сверхурочное время, выходные и праздничные дни:
на территории организации;
При следовании к месту работы или с работы на транспорте организации;
На личном транспорте с указания нанимателя;
На транспорте общего пользования при следовании пешком для выполнения поручения нанимателя;
При ликвидации чрезвычайных ситуаций.
Несчастный случай в быту (бытовой) – это случай произошедший с человеком в свободное от работы время при выполнении работ в домашней обстановке, на даче и при других аналогичных обстоятельствах.
По тяжести последствий несчастные случаи подразделяются:
1)Со смертельным исходом.
2)С тяжёлым исходом.
3) Без тяжёлых последствий.
По количеству работников несчастные случаи подразделяются на: групповые происшедшие с двумя и более работниками независимо от тяжести последствий, произошедшие с 1-м работником.
4.Анализ причин
Анализ травматизма и заболеваемости на производстве проводится по актам расследования несчастных случаев, листкам временной нетрудоспособности.
Наиболее распространённый на практике анализ травматизма и заболеваемости – это изучение причин возникновения опасных и вредных производственных факторов.
Причины травматизма подразделяются на:
1)Организационные.
2)Технические.
3)Санитарно-гигиенические.
4)Психофизиологические.
В настоящее время используют 2 основных метода анализа несчастных случаев - статистический и монографический.
3. И от количества потерпевших и тяжести наступивших последствий установленный различный порядок их расследования, форма составляемого документа по результатам расследования, размеры обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию а так же пенсионному обеспечению потерпевших.
По бытовым несчастным случаям государственная отчётность не предусмотрена.
Организация расследования, оформления и учёта несчастных случаев на производстве, разработке и реализация мероприятий по их профилактике возлагается на нанимателя.
При несчастных случаях на производстве свидетель или потерпевший (при возможности) принимает меры по оказанию доврачебной медицинской помощи и предотвращению травмирования других лиц, немедленно сообщает о происшествии непосредственному руководителю работ или должностному лицу.
Должностное лицо обязано: обеспечить незамедлительное оказания доврачебной помощи и вызвать медицинских работников, принять меры по предотвращению развития аварийной ситуации, сохранить до начала расследования обстановку на месте происшествия; сообщить о происшедшем нанимателю, страхователю.
Наниматель, страхователь, получив сообщение о несчастном случае его причин меры по устранению в ого дня сообщает течении од запрос о тяжести травмы потерпевшего, информирует родственников потерпевшего и профсоюз, а также обеспечивает
Выдаёт нанимателю и страховщику заключение о травме пострадавшего.
Расследование несчастных случаев кроме групповых, со смертельным или тяжёлым исходом, проводится уполномоченным должностным лицом организации с участием профсоюза работника службы охраны труда.
Расследование несчастного случая должно быть проведено в срок не более 3-х рабочих дней в течении которого:
Определяется соответствие рабочего места к требованиям охраны труда; организуется при необходимости фотографирования, экспертиза, составление схем и др. работы;
Берутся письменные объяснения потерпевшего свидетелей, должностных лиц, устанавливаются обстоятельства и причины несчастного случая после завершения расследования комиссия составляет акт о несчастном случае на производстве формы н 1 в 4-х экземплярах.
Акты формы н1 или н п с прилагаемыми к 1-му из них протоколами опросов, объяснениями схемами фотографиями, медицинскими заключениями и другими документами направляются нанимателю, страхователю для рассмотрения и утверждения.
Наниматель, страхователь в течении 2-х дней после окончания расследования рассматривает документы, утверждает акт М 1 или м п и регистрирует его в журналах регистрации несчастных случаев на производстве или непроизводственных несчастных случаев.
По 1-му экземпляру утверждённого акта направляется потерпевшему или лицу представляющего его интересы, страховщику, государственному инспектору труда с документами расследования. Копии акта передаются руководителю подразделения где работал потерпевший, профсоюзу, органу государственного контроля, вышестоящему органу управления по его требованию.
Акт формы н 1 или нп с материалами расследования хранится в течении 45 лет в организации.
Специальному расследованию подлежат групповые несчастные случаи независимо от тяжести полученных травм, в случае со смертельным и тяжёлым исходом.
Специальные расследования проводятся государственным инспектором труда.