Кадровая политика организации. Отдел, в непосредственной компетенции которого находится работа с персоналом предприятия, является отдел кадров
Отдел, в непосредственной компетенции которого находится работа с персоналом предприятия, является отдел кадров, который является самостоятельным структурным подразделением организации, подчиненным непосредственно заместителю директора.
В положение об отделе кадров рекламного агентства «ART-L», утвержденное генеральным директором, в котором определено следующее:
– задачи отдела кадров;
– функции отдела кадров;
– права и обязанности отдела кадров.
Управлением персоналом на предприятии занимается один сотрудник – инспектор по кадрам, обязанности которого определены должностной инструкцией, которая утверждена директором «ART-L».
Анализ организации управления персоналом
Таблица 1