Тематика курсовых проектов (работ)
6.1.1. Для студентов очной формы обучения не предусмотрены
6.1.2. Для студентов заочной формы обучения не предусмотрены
6.2. Примерные вопросы к зачету по дисциплине «Корпоративная социальная ответственность»
1 . Социальные аспекты в школах научного и административного менеджмента.
2. Социальные аспекты в школах человеческих отношений и поведенческих наук.
3. Социальная политика государства. Цели и задачи социальной политики.
4. Государственная политика занятости.
5. Внешняя и внутренняя среда организации и её социальные компоненты.
6. Социальный паспорт предприятия: структура и предназначение.
7. Социальная защита трудящихся в условиях формирования рыночных отношений.
8. Виды социальных гарантий, льгот и компенсаций и их значение для работников предприятия. Международная организация труда (МОТ) как высшее звено регуляции трудовых отношений на мировом рынке.
9. Структура и полномочия социальных служб.
10. Соглашения, коллективные работы, партнёрские переговоры.
11 .Генеральный договор ООН о социальной ответственности. Десять
принципов социальной ответственности.
12. Международный стандарт SА-8000; 2001 «социальная ответственность».
13. Основные положения концепции качества трудовой жизни.
14. Понятия и показатели качества трудовой жизни (ООН, 1961 г)
15. Программа социальных показателей уровня жизни. Организация экономики сотрудничества и развития (ОЭСР)
16. Современные представления о сущности и признаках социального партнёрства.
17. Социальное партнёрство как взаимодействие интересов государства, работодателей и профсоюзов.
18. Условия и основные факторы социального партнёрства.
19. Цель, содержание и значимость коллективного договора.
20. Становление и современное состояние современного партнёрства в России и в условиях рыночной экономики.
21.Зарубежный опыт в сфере социального партнёрства.
22. Рекомендации международной Организации Труда по практической реализации признаков социального партнёрства в организациях.
23. Основные направления внутренней корпоративной социальной политики. Социальные проекты и программы организации.
24. Основные направления внешней социальной политики предприятия.
25. Экономический эффект социальных программ и инвестиций.
26.Социально-ориентированный маркетинг как инструмент социального менеджмента.
27.Социальный контроль и отчётность в деятельности компании по осуществлению КСО сущность, социальный и коммерческий смысл.
28. Международные стандарты КСО как основа социального контроля и отчётности: общая характеристика основных документов.
29. Сущность социального партнёрства и предпосылки его возникновения.
З0. Субъекты социального партнёрства, их характеристики.
31. Роль профсоюзов в социальном партнёрстве.
32. Роль государства в развитии социального партнёрства.
33. Работодатель и социальное партнёрство.
34. Механизм внедрения социальных программ в организации.
35. Социальные программы и их планирование.
36. Основные методы исследований в социальном менеджменте: конкретное социологическое исследование, анализ документов, интервью.
6.3. Примерная тематика рефератов (контрольных работ)
1. Генезис социальной ответственности бизнеса и ее становление
2. Мировые модели КСО
3. Корпоративная социальная ответственность: роль в создании положительного имиджа и деловой репутации компании
4. Социально ответственное поведение как основа развития современной компании
5. Модели КСО: современные подходы
6. Анализ практики реализации концепции КСО в России
7. Спонсорство и благотворительность как инструменты формирования деловой репутации на принципах КСО
8. КСО и высшее профессиональное образование
9. Соблюдение стандартов КСО и требований по представлению социальной отчетности
10. Необходимость взаимодействия государства и бизнеса в обеспечении социально ответственного поведения и выполнения социальных обязательств
11. Роль государства в формировании программ КСО
12. Организация эффективной системы социальной ответственности в России
13. Управление социальной ответственностью бизнеса в условиях реализации приоритетных национальных проектов России
14. Инновационный и социальные аспекты управления проектами государственно-частного партнерства
15. Социально ответственное поведение и корпоративная культура в системе государственного управления
16. Коллективный договор как форма социального планирования на современном предприятии (в организации)
17. Основные направления внешней корпоративной социальной ответственности предприятия
18. Основные направления внутренней корпоративной социальной ответственности предприятия
19. Типы социальных программ и проектов, реализуемыми предприятиями на территории своей деятельности
20. Корпоративная этика как инструмент социального менеджмента
21. Методологические и практические аспекты социальной ответственности российского бизнеса
22. Социальные измерения современного брендинга: теория и практика
23. Принципы и технологии реализации социального партнерства в Российских предприятиях
24. Мотивы социальной ответственности бизнеса