По способу обслуживания - циклический (маршрутный) - нециклический (сторожевой)
Основное условие возможности многостаночного обслуживания :
Когда все станки загружены полностью и у рабочего нет свободного времени – оптимальный вариант (кратность) (n – сумма микродвижений)
В случае некратного отношения возможны след. варианты:
Станки будут заняты, у рабочего есть свободное время (округление в меньшую сторону); 2) станки простаивают, рабочий занят (округление в большую сторону
Нормирование труда.
Деятельность по установлению необходимых затрат и результатов труда, а также целесообразное отношение между численностью отдельных категорий работников и числом рабочих и количеством оборудования.
В более узком смысле Нормирование труда – процесс разработки и обоснования норм труда. Результатом нормирования труда являются:
- Нормы времени
- Нормы выработки
- Нормы обслуживания
- Нормы управляемости
- Нормативы численности
Норма времени – количество единиц рабочего времени необходимое и достаточное для выполнения заданной операции или работы. Нома времени устанавливается для рабочих сдельщиков (основных и вспомогательных) в ряде случаев и для служащих.
Норма выработки или количество единиц продукции, которые нужно изготовить за определенное время.
Норма обслуживания показывает количество объектов или единицу работы, которые закреплены за одним работником.
Норма управляемости — количество работников, которые непосредственно подчиняются одному руководителю 
Норматив численности – количество работников выделяются для обслуживания сложного агрегата либо для выполнения той или иной функции управления.
x1 – число рабочих
x5 – число ремонтных рабочих
Основным видом нормирования затрат труда является норма времени. На основе нормирования времени рассчитывается трудоемкость производственной программы (число основных работников, количество оборудования, фонд зарплаты основных рабочих ).
В рамках деятельности по нормированию труда выделяют:
Исследовательское и оперативное направление. Исследовательская деятельность включает: разработку новых норм труда, изучение приемов и методов труда, рационализм существующих методов.
Оперативная деятельность включает учет выполнения норм, пересмотр устаревших норм, введение новых норм, обучение рабочих рациональным приемам труда и т. д.
Следует отметить, что с течением времени нормы труда устаревают по мере введения новых технологий, по этому нормы пересматриваются. Желательно чтобы это происходило с согласования и по инициативе рабочих.