Dfgjk dfk;lgkd fjgl;df jgkl;dkgjdfg 25 страница

B.(0) призначена для механізації процесу заповнення медичної картки пацієнта

C.(0) призначена для постановки діагнозу

D.(0) здійснює пошук необхідної медичної інформації

E.(0) приймає рішення на рівні експерта-професіонала

213. Телеендоскопія - це:

A.(0) розділ телемедицини, який вивчає проведення віддаленого ендоскопічного дослідження з реальночасовим або відкладеним консультуванням з використанням комп’ютерних і телекомунікаційних технологій

B.(1) розділ телемедицини, який вивчає пересилання оцифрованих зображень з використанням телекомунікацій

C.(0) розділ телемедицини, проведення гістологічного дослідження на відстані з використанням комп’ютерних та телекомунікаційних технологій

D.(0) розділ телемедицини, який вивчає використання всіх відомих видів телемедичних систем для надання планової і невідкладної медичної допомоги пацієнтам ортопедичного профілю

E.(0) розділ телемедицини, який вивчає використання всіх відомих видів допомоги пацієнтам травматологічного профілю

214. Телепатологія - це:

B.(0) розділ телемедицини, який вивчає пересилання оцифрованих зображень з використанням телекомунікацій

C.(1) розділ телемедицини, проведення гістологічного дослідження на відстані з використанням комп’ютерних та телекомунікаційних технологій

215. Телерадіологяце:

B.(1) розділ телемедицини, проведення гістологічного дослідження на відстані з використанням комп’ютерних та телекомунікаційних технологій

D.(0) розділ телемедицини, який вивчає використання всіх відомих видів допомоги пацієнтам травматологічного профілю

216. Телеортопедіяце:

B.(0) розділ телемедицини, який вивчає пересилання оцифрованих зображень з використанням телекомунікацій

D.(1) розділ телемедицини, який вивчає використання всіх відомих видів телемедичних систем для надання планової і невідкладної медичної допомоги пацієнтам ортопедичного профілю

217. Перерахуйте складові експертної системи:

A.(0) інтерпретатор, підсистема вводу та виводу, база знань, правила, підсистема інтерфейсу користувача, інтелектуальний редактор бази знань

B.(0) інтерпретатор, що здійснює пошук по моделі, дані та зв’язки між ними, підсистема пояснень, підсистема інтерфейсу користувача

C.(0) інтерпретатор, база даних, підсистема інтерфейсу користувача, інтелектуальний редактор бази даних

D.(1) інтерпретатор, що здійснює пошук по моделі, база знань, підсистема пояснень, підсистема інтерфейсу користувача, інтелектуальний редактор бази знань

E.(0) інтерпретатор, що здійснює пошук по моделі, підсистема пояснень, база даних, підсистема інтерфейсу користувача, інтелектуальний редактор бази даних

218. Експертна система - це

A.(0) теоретично обґрунтоване правило, яке, що дозволяє скоротити перебір у дереві рішень

B.(0) операційна система,яка дає можливість вирішувати медичні задачі

C.(1) операційна система, яка використовує знання спеціалістів про деяку конкретну вузьку спеціалізовану предметну область і яка в межах цієї області здатна приймати рішення на рівні експерта-професіонала

D.(0) операційна система, яка виявляє окремі факти, що характеризують об’єкти, процеси і явища в предметній області

E.(0) операційна система, яка виявляє закономірності предметної області, що дозволяють вирішувати завдання в цій області

219. Знання - це

A.(0) нові відомості про оточуючі об’єкти

B.(1) виявлені закономірності предметної області, що дозволяють вирішувати завдання в цій області

C.(0) окремі факти, що характеризують об’єкти, процеси і явища в предметній області

D.(0) окремі факти предметної області, що дозволяють вирішувати завдання предметноїобласті

E.(0) теоретично обґрунтоване правило, яке, що дозволяє скоротити перебір у дереві рішень

220. Дані - це:

A.(0) теоретично обґрунтоване правило, яке, що дозволяє скоротити перебір у дереві рішень

B.(0) принципи, зв’язки, закони, що дозволяють вирішувати завдання в предметній області

C.(0) виявлені закономірності предметної області

D.(0) принципи, зв’язки, закони, що дозволяють вирішувати завдання в області штучного інтелекту

E.(1) окремі факти, що характеризують об’єкти, процеси і явища в предметній області

221. Евристичне програмування - це:

A.(1) розробка стратегій, дій на основі заздалегідь заданих відомих евристик

B.(0) моделювання персептронів

C.(0) моделювання деякої матриці нейронів

D.(0) дослідження алгоритмів людського мозку для розуміння того, як мислить людина, як вона приймає рішення

E.(0) моделювання безлічі нейронів

222. Персептрон - це:

A.(0) теоретично обґрунтоване правило, яке дозволяє скоротити перебір у дереві рішень

B.(0) нейронна мережа

C.(1) деяка матриця нейронів, що могла розпізнавати 2 стани

D.(0) мислячий пристрій, який якимось чином відтворює структуру людського мозку

E.(0) моделювання безлічі нейронів

223. Евристика - це:

A.(0) правило, теоретично не обґрунтоване, і таке, що не дозволяє скоротити перебір у дереві рішень

B.(1) правило, теоретично не обґрунтоване, але таке, що дозволяє скоротити перебір у дереві рішень

C.(0) теоретично обґрунтоване правило, яке, що дозволяє скоротити перебір у дереві рішень

D.(0) розробка стратегій, дій на основі невідомих значень

E.(0) розробка стратегій, дій на основі заздалегідь заданих відомих правил

224. Основна ідея “кібернетики чорного ящика“:

A.(0) будь-який мислячий пристрій повинен рухатись так, яклюдина

B.(0) будь-який мислячий пристрій повинен якимось чином відтворювати структуру людського мозку

C.(0) дослідження алгоритмів людського мозку для розуміння того, як мислить людина, як вона приймає рішення

D.(1) немає значення, як влаштований мислячий пристрійголовне, щоб на задані вхідні подразнення він реагував так, як людський мозок

E.(0) будь-який мислячий пристрій повинен якимось чином відтворювати структуру нейронів людського мозку

225. Основна ідея нейрокібернетики

A.(0) будь-який мислячий пристрій повинен рухатись так, яклюдина

B.(1) будь-який мислячий пристрій повинен якимось чином відтворювати структуру людського мозку

C.(0) дослідження алгоритмів людського мозку для розуміння того, як мислить людина, як вона приймає рішення

D.(0) немає значення, як влаштований мислячий пристрійголовне, щоб на задані вхідні подразнення він реагував так, як людський мозок

E.(0) будь-який мислячий пристрій повинен якимось чином відтворювати структуру нейронів людського мозку

226. Завдання, які вирішує “штучний інтелект”

A.(0) є невизначеними

B.(0) записуються у двійковій системі

C.(1) мають логічну природу

D.(0) мають обчислювальну або логічну природу

E.(0) мають обчислювальну природу

227. Термін “штучний інтелект” з’явився:

A.(0) на початку минулого століття

B.(0) наприкінці минулого століття

C.(0) в 30-роках століття

D.(0) в 70-роках ХХ століття

E.(1) в 50-роках ХХ століття

228. Штучний інтелект займається:

A.(0) розробкою біороботів

B.(0) розробкою медичного устаткування

C.(0) розробкою інструментальних систем

D.(0) розробкою інструментальних систем

E.(1) розробкою програм, які здатні розв’язувати задачі логічного характеру

229. Виберіть правильне визначення:

A.(0) експертна система = механізм вводубаза даних

B.(0) експертна система = механізм вводу + правиламеханізм виводу

C.(1) експертна система = механізм виводу + правила

D.(0) експертна система = механізм вводу + база знань + механізм виводу

E.(0) експертна система = механізм вводубаза знань

230. Деонтології стосуються такі медичні проблеми:

A.(0) СНІД

B.(0) сімейна медицина

C.(0) телемедицина

D.(0) безкоштовна медицина

E.(1) ятрогеннізахворювання,право медика експериментуватина собі, на людях, проведення медичного втручання без згоди хвороготрансплантація органів ітканингенна інженериізнахарство, парамедицина

231. Головне питання медичної етики та деонтології:

A.(0) принципи сімейної та доказової медицини

B.(0) надання безкоштовної медичної допомоги

C.(0) вчасне та якісне надання медичної допомоги пацієнтам

D.(0) надання найкращої медичної допомоги населенню

E.(1) принцип моральногобережного, милосердного тависокопрофесійного ставленнямедичного працівника до хворого

232. Деонтологія це:

A.(0) наука про службові обов’язки працівника медичного закладу

B.(0) сукупність правил та норм поведінки працівника на робочому місці

C.(1) вченняпро юридичніпрофесійні таморальніобов’язкита правила поведінкимедичних працівниківпо відношенню до хворого

D.(0) норми поведінки лікарів, що вимагають нерозголошення лікарської таємниці

E.(0) розділ медицини

233. Які дисциплінарні покарання може застосовувати адміністрація?

A.(0) штраф чи звільнення

B.(1) зауваження, догана, строга догана, звільнення

C.(0) будь-які матеріальні збитки

D.(0) перевнедення на менш оплачувану посаду чи звільнення

E.(0) зменшення оплати праці, скасування пільг, збільшення тривалості робочого дня

234. Робочі та службовці несуть матеріальну відповідальність:

A.(0) за матеріальні збитки, спричинені внаслідок нещасних випадків

B.(0) за матеріальні збитки, спричинені організації внаслідок порушення трудових обов’язків їхнім керівництвом

C.(0) будь-які матеріальні збитки

D.(0) за матеріальні збитки, що відносяться докатегоріїнормального виробничоогосподарського ризику

E.(1) за матеріальні збитки, спричинені організації внаслідок порушення їх трудових обов’язків

235. Трудовий договір може бути розірваний без згоди профспілкового комітету:

A.(1) у випадках, передбачених законом

B.(0) при невідповідності працівника виконуваній роботі внаслідок недостатньої кваліфікації

C.(0) у випадку неявки працівника на роботу напротязі більше, ніжмісяціпідряд

D.(0) при невідповідності працівника посаді, що він займає

E.(0) у випадку скорочення штату або чисельності працівників

236. Работодавець не має права:

A.(0) не збільшувати оплату праці працівника за його вимогою

B.(0) вимагати від працівника проходити випробовувальний термін за умови, що він має стаж не менше 5 років

C.(0) переводити працівника на іншу посаду

D.(0) змінювати графік роботи працівника

E.(1) вимагати від працівника виконання роботи, що не обумовлена контрактом

237. Термін випробуванняне можеперевищувати:

A.(1) 3 місяціа в окремих випадкахзазгодоюзпрофспілковимкомітетом, місяців

B.(0) 1місяцьа в окремих випадкахзазгодоюзпрофспілковимкомітетом, місяці

C.(0) 6місяціва в окремих випадкахзазгодоюзпрофспілковимкомітетом, місяців

D.(0) 5 років

E.(0) одного року