Расчет количества основных и вспомогательных рабочих в СЦ

К производственным относятся рабочие по­стов и участков, непосредственно выполняющие работы по ТО и ТР автомобилей на СЦ. Различают технологически необ­ходимое и штатное число рабочих.

Технологически необходимое число производственных рабочих рассчитывается следующим образом:

Р_т = Т_г / Ф_т , чел. (2.11)

где:Р_т – технологически необходимое число рабочих, чел.;

Т_г – годовой объем работ по постам или участкам, чел.-ч;

Ф_т - годо­вой фонд времени технологически необходимого рабочего при односменной работе (номинальный), ч.

ФондФ_т определяется продолжительностью смены (в зави­симости от продолжительности рабочей недели) и числом ра­бочих дней в году. В соответствии с Трудовым кодексом РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 ч в неделю (учет времени, фактически отрабо­танного каждым работником, обязан вести работодатель).

Нормальная продолжительность рабочего времени сокра­щается для работников:

· в возрасте до 16 лет — на 16 ч в неделю;

· являющихся инвалидами I или II группы — на 5 ч в неделю;

· в возрасте от 16 до 18 лет — на 4 ч в неделю;

· для работников, занятых на работах с вредными и (или) опас­ными условиями труда, в порядке, установленном Правитель­ством РФ, — на 4 ч в неделю и более.

Как правило, продолжительность рабочего времени для ра­ботников, занятых на работах с вредными условиями труда, со­ставляет 36 ч.

Годовой фонд времени технологически необходимого ра­бочего:

Ф_т = 8(Д_кг – Д_в – Д_п) , ч-год (2.12)

где: 8 — продолжительность смены, ч;

Д_кг — число календарных дней в году, дней;

Д_в — число выходных дней в году, дней;

Д_п — число праздничных дней в году, дней.

В практике проектирования для расчета технологически необходимого числа рабочих годовой фонд времени Ф_т прини­мают равным 2070 ч и 1820 ч для производств с вредными усло­виями труда.

Штатное число производственных рабочих Р_ш определяется как

Р_ш = Т_п /Ф_ш , чел., (2.13)

где: Т_п – годовой объем работ по постам или участкам, чел.-ч;

Ф_ш – годовой фонд времени штатного рабочего (эффектив­ный), ч.

Годовой объем работ по постам и участкам Т_г вычисляется исходя из годового объема работ (мощности) СЦ в соответ­ствии с распределением трудоемкостей обслуживания и ре­монта по видам работ. Примерное распределение трудоемко­стей приводится в табл. 2.6.

Распределение трудоемкости работ ТО и ТР легковых авто­мобилей на «постовые» и «участковые» рекомендуется прини­мать по данным табл. 2.7.

Таблица 2.7. – Распределение трудоемкости работ ТО и ТР

Годовой фонд времени штатного рабочего определяет фак­тическое время, отработанное исполнителем непосредственно на рабочем месте. Фонд времени штатного рабочего Ф_ш мень­ше фонда «технологического» рабочего Ф_т за счет предоставле­ния рабочим отпусков и невыходов рабочих по уважительным причинам (болезнь и т.д.):

Ф_ш = Ф_т – 8(Д_от – Д _уп) , ч (2.14)

где: Д_от – число дней отпуска, установленного для данной про­фессии рабочего;

Д_уп – число дней невыхода на работу по ува­жительным причинам.

Штатная численность вспомогательных рабочих принима­ется, как для производственных рабочих; распределение чис­ленности вспомогательных рабочих по видам работ следует оп­ределять по данным табл. 2.8.

Таблица 2.8. - Распределение вспомогательных рабочих по видам работ

Для определения годового фонда времени рабочего можно воспользоваться рекомендациями ОНТП 01—91 (табл. 2.9).

Штатная численность инженерно-технических работникови служащих СЦ, младшего обслуживающего персонала, пожарно-сторожевой охраны в зависимости от масштаба СЦ следует принимать в соответствии с требованиями ОНТП 01 — 91 (табл. 2.10).

Таблица 2.10. - Численность персонала СЦ

• ⇐ Назад
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 91011
• 12
• 13
• 14
• 15
• 16
• 17
• 18
• Далее ⇒