V.ОЦЕНКА КУРСОВОГО ПРОЕКТА
Оценка «отлично» выставляется за курсовой проект, в котором глубоко, полно и правильно освещены теоретические и практические вопросы темы; в достаточной степени привлечен и самостоятельно проанализирован цифровой и, по возможности, фактический материал. На защите студент проявляет глубокие знания темы, свободно ориентируется в задаваемых ему вопросах, проявляет умение защищать обоснованные в работе положения.
Оценка «хорошо» выставляется за курсовой проект, в котором в основном правильно и достаточно глубоко освещена тема. Наличие цифрового материала и его анализ является обязательным. В процессе защиты студент проявляет знание исследуемой темы.
Оценка «удовлетворительно» выставляется за курсовой проект, в котором раскрыта тема при рассмотрении тех или иных ее вопросов, отмечается недостаточная глубина исследования. Привлечение и анализ цифрового материала обязателен. При защите студент проявляет знания в целом по теме, но затрудняется более глубоко обосновать те или иные положения.
Доцент кафедры управления персоналом в туризме, к.в.н. | В.М. Вобликов |
Приложение 1
Образец титульного листа
РОССИЙСКАЯ МЕЖДУНАРОДНАЯ АКАДЕМИЯ ТУРИЗМА
Факультет менеджмента, экономики и права
Кафедра управление персоналом в туризме
КУРСОВОЙ ПРОЕКТ
по дисциплине «Экономика и социология труда»
на тему:«Организация управленческого труда в туристской фирме»
Сходня - 2012г. |
Продолжение прил. 1
СОДЕРЖАНИЕ
Введение………………………………………………………………………......3
Глава 1. Теоретико-методологические основы организации управленческого труда……………………………………….. ……………………………..5
1.1. Сущность и содержание организации управленческого труда ...…..5
1.2. Характеристика основных элементов организации управленческого труда………………………………………………………...…………..…… ……9
1.3. Проектирование организации управленческого труда с использованием метода функционально - стоимостного анализа.………………...……...12
Глава 2. Разработка проекта организации труда руководителя туристского предприятия……………... …………………..........................................18
2.1. Структура и характеристика типового проекта организации труда руководителя туристского предприятия…………………….…………………18
2.3. Разработка содержания разделов типового проекта организации труда руководителя туристского предприятия………………………………...22
2.3. Оценка эффективности предложенного проекта организации труда руководителя туристского предприятия……………………………….………28
Заключение…………………………………………………………………......30
Приложения …………………………………………………………………….32
Список использованных источников и литературы……………………...35
Приложение 2
Образец оформления списка использованных источников и литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
Источники
Опубликованные
1. Российская Федерация. Конституция (1993). Конституция Российской Федерации [Текст]: Основной закон. – М.: Юрист, 2006. – 33 с.
2. Российская Федерация. Законы. Трудовой кодекс Российской Федерации [Текст]: Федер. закон: [принят Гос.думой 21 дек. 2001 г.: по состоянию на 28 июля 2012 г.]. – М.: 2002. – 77 с.
Web-сайты
3. Институт научной информации по общественным наукам РАН [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http: www.inion.ru/. – Загл. с экрана.. – Яз. рус.
4. Министерство образования РФ [Электронный ресурс]. – URL: http: www.informika.ru/.