Порядок и условия исполнения иных видов наказания

 

Один из видов наказания – обязательные работы. Они предусмотрены статьёй 49 УК РФ. Они могут назначаться на определённый срок – от 60 до 240 часов, в день должны отрабатывать не менее 4-х часов. У несовершеннолетних меньше – статья 88 УК РФ, на срок от 40 до 160 часов обязательные работы.

УИК РФ предусматривает 4 главу, там порядок и условия исполнения обязательных работ (а в Англии – работы на благо общества называются).

Приговор вступил в законную силу, куда он направляется для исполнения, что делает должностное лицо, какие права и обязанности осуждённых.

Исполняет уголовно-исполнительная инспекция, не позднее 3-х дней после вступления в законную силу приговора его на исполнение направляют. Далее срок до 15 суток для того, чтобы найти соответствующую работу.

После того, как осуждённый начал работать – возникли уголовно-исполнительные отношения.

Когда он приступил к работе появились права и обязанности у субъектов – инспектора и осуждённого.

Инспектор ведёт учёт осуждённых, разъясняет условия отбывания наказания (статья 25 УИК РФ), контролирует поведение, ведёт учёт отработанного времени и т.д.

Статья 26 УИК РФ – там перечислены обязанности осуждённых. Когда его устроили на работу, он должен добросовестно работать, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, должен обо всех изменениях сообщать (если изменил место жительства…)…

Представление отпуска по основному месту работы не освобождает осуждённого от исполнения наказания в виде исправительных работ.

Могут освобождаться, если осуждённый получил инвалидность 1 или 2 группы, женщина забеременела… Статья 26 УИК РФ.

В выходные дни он должен работать не менее 4-х часов. Если не занят на работе – не менее 4-х часов. Если после работы – то 2 часа. В течение недели надо 12 часов отработать.

Статья 28 – обязанности администрации предприятий и учреждений, где работают осуждённые к обязательным работам. Но это не администрации делают, а инспекторы исполнять должны. Столько обязанностей возлагать на администрацию вряд ли правильно – но таков закон.

Статья 29 УИК РФ предусматривает ответственность осуждённых – за нарушение правил отбывания наказания им выносятся предупреждения, если злостно уклоняются – то о замене наказания на более тяжёлое.

Есть понятие злостного уклонения.

Злостное уклонение – не выход более двух работ без уважительных причин… Статья 30. Там ещё про грубое нарушение трудовой дисциплины более двух раз в месяц…

Заменить можно обязательные работы на: 1 день лишения свободы за 8 часов обязательных работ. Есть ещё ограничение свободы, посмотрим.