Экономист по договорной и претензионной работе

Должностные обязанности. Осуществляет подготовку договоров подряда с заказчиками и субподрядными организациями, проверку сметной документации на строительство объектов, расчет стоимости, учет выполненных работ и оформление актов сдачи. Участвует в рас­смотрении титульных списков и выполняет работы по подготовке под­рядных договоров. Осуществляет проверку получаемой от заказчика сметной документации и подготовку заключений о ее качестве. Совме­стно с представителями субподрядных организаций согласовывает с проектной организацией и заказчиком сметы, калькуляции стоимости материалов, транспортные схемы и т. п. Рассчитывает стоимость вы­полненных работ и производит начисление необходимых затрат. Ведет учет выполненных и оплаченных заказчиком строительно-монтажных работ. Участвует в контрольных обмерах выполненных работ, в разра­ботке планово-расчетных цен на строительные материалы и конструк­ции, транспорт, коммунальное и другое обслуживание. Составляет сме­ты расходов по затратам, не предусмотренным единичными расценками и нормами накладных расходов, согласовывает их при необходимости с заказчиком. Принимает участие в работе по изучению и анализу со­стояния и выбора наиболее выгодных рынков услуг, вносит предложе­ния по заключению договоров с подрядными организациями на строи­тельство объектов. Выполняет расчеты экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационали­заторских предложений и изобретений. Участвует в подготовке необхо­димой документации для рассмотрения претензий в арбитраже. Опре­деляет расчетную стоимость работ, материалов и затрат на проведение строительно-монтажных работ. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных по капитальному строительству, вно­сит изменения в справочную и нормативную информацию, используе­мую при обработке данных. Участвует в формулировании экономиче­ской постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помо­щью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов и пакетов прикладных программ, позво­ляющих создавать экономически обоснованные системы обработки информации. Готовит материалы для рассмотрения спорных вопросов с подрядными организациями.

Должен знать: законодательные акты, постановления, распоряже­ния, приказы, другие руководящие, методические и нормативные мате­риалы по капитальному строительству; организацию разработки проектно-сметной документации, порядок ее согласования и утверждения; порядок разработки перспективных и годовых планов капитального строительства; основы технологии строительства; правила заключения договоров подряда; состав, содержание, порядок разработки и согласо­вания смет; правила финансирования строительства; нормативные до­кументы по вопросам ценообразования в строительстве; планово-учетную документацию; организацию оперативного и статистического учета и отчетности; экономику, организацию производства, труда и управления; возможности применения вычислительной техники для осуществления расчетов и учета строительно-монтажных работ, прави­ла ее эксплуатации; рыночные методы хозяйствования; законодательст­во о труде; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации. Экономист по договорной и претензи­онной работе I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности экономиста по договорной и претензионной работе II категории не менее 3 лет.

Экономист по договорной и претензионной работе II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности экономиста по договорной и претензионной работе либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалиста­ми с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

Экономист по договорной и претензионной работе: высшее про­фессиональное (техническое) образование без предъявления требова­ний к стажу работы либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или дру­гих должностях, замещаемых специалистами со средним профессио­нальным образованием, не менее 5 лет.