Задания к контрольной работе №2
1. Можно ли эффективно использовать классические теории мотивации трудовой деятельности, разработанные в основном американскими специалистами, в РФ?
2. Почему в практике российского менеджмента, как правило, система вознаграждений имеет закрытый характер? Насколько эффективен подобный подход к материальному стимулированию трудовой деятельности персонала? Приведите примеры критериев вознаграждения и оцените их справедливость.
3. Мотивация персонала в бюджетных организациях РФ.
4. Мотивация персонала в коммерческом банке.
5. Особенности мотивации персонала в США.
6. Особенности мотивации персонала в Японии.
7. Мотивация персонала в условиях ограниченного бюджета.
8. Особенности мотивации персонала в Германии.
9. Особенности мотивации персонала во Франции.
10. Особенности мотивации персонала в Китае.
ВОПРОСЫ К ЭКЗАМЕНУ (ЗАЧЕТУ)
1. Организационные подходы к управлению персоналом.
2. Управление персоналом на стадии формирования организации.
3. Управление персоналом на стадии интенсивного роста организации.
4. Управление персоналом на стадии стабильного роста организации.
5. Управление персоналом на стадии спада (в ситуации кризиса).
6. Методология управления персоналом организации.
7. Система управления персоналом организации.
8. Стратегическое управление персоналом организации.
9. Планирование работы с персоналом организации.
10. Технология управления персоналом и его развитием в организации.
11. Управление поведением персонала в организации.
12. Оценка результатов деятельности персонала организации.
13. Выбор стиля управления.
14. Конфликты и способы их разрешения.
15. Власть менеджера.
16. Управленческие проблемы и их решение.
17. Кадровый потенциал предприятия.
18. Особенности управления человеческими ресурсами на современных Российских предприятиях.
19. Планирование человеческих ресурсов
20. Анализ работы по управлению человеческими ресурсами.
21. Процесс подбора, отбора и набора персонала.
22. Содержание процесса отбора персонала.
23. Нормативно-справочная база найма работников.
24. Ориентация работника.
25. Мотивация персонала.
26. Оценка персонала.
27. Система оплаты и стимулирование персонала.
28. Эффективность управления человеческими ресурсами.
29. Процесс подбора персонала.
30. Лидерство, определение и понятия лидерства.
31. Власть и влияние в организации.
32. Управление конфликтом.
33. Особенности управления персоналом в условиях кризиса.
34. Мотивация деятельности. Основные теории.
РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА
а) основная литература:
1. Горностаева, А.Н. Управление персоналом: учеб.-практ. пособие/ А.Н. Горностаева, Е.В. Доценко. - Брянск: изд-во БГТУ, 2011. - 132 с.
2. Дейнека, А.В. Управление персоналом организации: Учебник для бакалавров [Электронный ресурс]/ А.В. Дейнека. — М. : Дашков и К, 2014.— 288 с. – Режим доступа: http://e.lanbook.com/books/element.php?pl1_id=50253
3. Кафидов, В.В. Управление человеческими ресурсами: для бакалавров и специалистов: учеб. пособие/ В.В. Кафидов. - М.: Питер, 2012. - 202 с.
4. Литвинюк, А.А. Управление персоналом: учеб. для бакалавров/ А.А. Литвинюк, В.В. Лукашевич, Е.А. Короткова, Е.В. Красавина. - М.: Юрайт, 2012. - 434 с.
5. Маслова, В.М. Управление персоналом: учеб. для бакалавров/ В.М. Маслова. - М.: Юрайт, 2012. - 488 с.
6. Максимцев, И. А. Управление человеческими ресурсами = human resource management: учеб. для бакалавров/ И.А. Максимцев, Н.А. Горелов, О.С. Моисеенко, К.А. Бабкин, О.Н. Кораблева. - М.: Юрайт, 2012. - 525 с.
7. Мизинцева, М.Ф. Оценка персонала: учеб. и практикум для бакалавров/ М.Ф. Мизинцева, А.Р. Сардарян. – М.: Юрайт, 2014. 377 с. – (Бакалавр. Базовый курс)
8. Михайлина, Г.И. Управление персоналом: учебное пособие [Электронный ресурс]// Г.И. Михайлина, Л.В. Матраева. — М.: Дашков и К, 2014.— 280 с. – Режим доступа: http://e.lanbook.com/books/element.php?pl1_id=56326
9. Карташова, Л.В. Управление человеческими ресурсами: учебник/ Л.В. Карташова. - М.: Инфра-М, 2012. - 234 с.
10. Рогожин, М.Ю. Управление персоналом: практ. пособие/ М.Ю. Рогожин. - М.: Проспект, 2010. - 308 с.
11. Тебекин, А.В. Управление персоналом: учеб. для вузов/ А.В. Тебекин. – М.: КНОРУС, 2013. – 624 с. – (бакалавриат)
12. Федорова, Н.В. Управление персоналом организации: учеб. пособие для вузов/ Н.В. Федорова, О.Ю. Минченко. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: КНОРУС, 2013. – 512 с. - (бакалавриат)
б) дополнительная литература:
1. Анискин, Ю.А. Управление персоналом: учеб. пособие/ Ю. А. Анискин, Л.И. Лукичева.-4-е изд., испр. - М.: Омега-Л, 2008. - 262 с.
2. Аширов, Д.А. Управление персоналом: учеб. пособие/ Д.А. Аширов - М.: Проспект, 2009. - 432 с.
3. Маслова, В.М. Управление персоналом: толковый словарь [Электронный ресурс]/ В.М. Маслова. — М.: Дашков и К, 2014.— 121 с. – Режим доступа: http://e.lanbook.com/books/element.php?pl1_id=50254
4. Михайлина, Г.И. Управление персоналом: учеб. пособие/ Г.И. Михайлина, Л.В. Матраева, Д.Л. Михайлин, А.В. Беляк. - М.: Дашков и Ко, 2008. - 281 с.
Периодические издания:
1. Кадровик. Периодичность выхода - ежемесячно
2. Работа с персоналом: электронный журнал. www.HR-Journal.ru
3. Справочник по управлению персоналом. Периодичность выхода – ежемесячно
4. Управление персоналом. Периодичность выхода – 2 раза в месяц
5. Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. Периодичность выхода – 6 раз в год
6. Управление персоналом: просто, практично, полезно. Периодичность выхода – 4 раза в год.
в) справочная литература:
1. Справочник менеджера по персоналу: культура предприятия / М. Тевене. Тесты по подбору персонала / А. Люссато. Подбор персонала / Д. Жув. Д. Массони. Стратегический менеждмент / М. Гертман. Переговоры / Л. Белланже: пер. с фр. - Спб.: Нева, 2003. - 558 с.
2. www.hrm.ru – электронная библиотека HR-специалиста;
3. http://kdelo.ru – практический журнал по работе с персоналом;
4. http://grebennikon/journal-24.html – отечественный и зарубежный опыт мотивации персонала;
5. http://kd-consultant.ru – справочник «Персональный консультант. Кадровое делопроизводство»;
6. http://sup.kadrovik.ru – специализированный портал материалов по управлению персоналом;
7. www.effecton.ru – психологические тесты: управление персоналом, образование, личное развитие;
8. www.rhr.ru – портал «Человеческие ресурсы России»;
9. www.hr-zone.net – специализированный портал по управлению персоналом;
10. www.hr-portal.ru – сообщество HR-профессионалов.
УДК 658
Управление персоналом: методические указания к изучению дисциплины и выполнению контрольных работ для студентов, обучающихся по направлению подготовки 080100 (38.03.01) – «Экономика» заочной формы обучения (квалификация бакалавр)
Панченко владимир михайлович
НОВИКОВА АЛЕКСАНДРА ВЛАДИМИРОВНА
Научный редактор В.Н. Романов
Редактор издательства Л.И. Захарова
Компьютерный набор А.В. Новикова
Темплан 2015 г., п.
____________________________________________________________________
Подписано в печать Формат 60х84 1/16 Бумага офсетная. Офсетная печать. Усл.печ.л. 0,93. Уч.-изд.л. 0,93 Тираж 40 экз. Заказ Бесплатно.
Брянский государственный технический университет.
241035, Брянск, бульвар 50-летия Октября, 7, БГТУ. 58-82-49.
Лаборатория оперативной полиграфии БГТУ, ул. Институтская, 16.