ССССССССССССССССССССССССССССССССС
110. Социальный конфликт — это:в) особая форма противоборства личности и власти, обусловленная ущемлением интересов личности, а также нарушением прав и гарантий в социальной сфере;
115. Следование этому принципу медиации предполагает, что все, о чем говорится или обсуждается в процессе медиации, остается внутри этого процесса:б) конфиденциальности;
116. Сколько стратегий поведения личности в конфликте выделяется в модели К.ТомасаР. Киллмена:6) 4;
19. Стороны конфликта — это:а) субъекты социального взаимодействия, находящиеся в состоянии конфликта или поддерживающие (явно или неявно) конфликтующих;
33. Сколько стратегий поведения личности в конфликте выделяется в модели К.Томаса-Р. Киллмена: 6) 4;
47. Специальная регулятивная система стабилизации личности, направленная на устранение или сведение до минимума чувства тревоги, связанного с осознанием конфликта:а) психологическая защита;
49. Стадия конфликта, в ходе которой конфликт динамически реализуется действиями и противодействиями конфликтующих сторон:в) экскалация;
50. Стадия конфликта, в ходе которой конфликт достигает высшей точки эмоционального накала:а) кульминация;
57. Стратегия поведения в конфликте, максимально удовлетворяющая как свои интересы, так и интересы противоположной стороны: в) компромисс;
58. Стратегия поведения, при которой налаживание положительных отношений с оппонентом важнее, чем отстаивание собственных позиций в конфликте:в) приспособление;
59. Стратегия поведения, при которой частичное удовлетворение интересов сторон сохраняет основу конфликта:а) сотрудничество;
60. Стратегия поведения в конфликте, при которой одна из сторон настаивает на реализации своих интересов, открыто демонстрирует нежелание идти на уступки:
г) соперничество.
66. Стратегия игнорирования существующей конфликтной ситуации, часто способствующая экскалации конфликта:г) избегание.
70. Содействие «третьей стороны» двум (или более) другим в поисках соглашения в спорной ситуации, называется:а) медиация;
81. Социальный конфликт — это:в) особая форма противоборства личности и власти, обусловленная ущемлением интересов личности, а также нарушением прав и гарантий в социальной сфере;
2. Становление конфликтологической практики происходит:б) в 70-е годы XX века;
22. Содержание управления конфликтами включает:
а) прогнозирование, предупреждение (стимулирование), регулирование, разрешение,
85. Следование этому принципу медиации предполагает, что все, о чем говорится или обсуждается в процессе медиации, остается внутри этого процесса:б) конфиденциальности;
87. Семейный конфликт — это:г) конфликт между любыми членами семьи.
101.Становление конфликтологической практики происходит:б) в 70-е годы XX века;
ТТТТТТТТТТТТТТТ
16. То, из-за чего возникает конфликт — это: в) предмет конфликта;
20. Типы конфликтов, различающиеся по составу их участников:г) все ответы верны.
41. Технологии эффективного общения в конфликте сводится к таким способам, приемам и средствам общения, которые позволяют достичь следующих целей:
в) добиться взаимного понимания и взаимной эмпатии с соперником;
46. Технологии рационального поведения в конфликте - это:
а) совокупность способов психологической коррекции, направленной на обеспечение конструктивного взаимодействия конфликтантов на основе самоконтроля своих эмоций;
125. То, из-за чего возникает конфликт — это:а) мотивы конфликта;
УУУУУУУУУУУУУУУУУ
21. Управление конфликтами — это:
г) целенаправленное, обусловленное объективными законами воздействия на процесс формирования адекватного образа конфликтной ситуации у конфликтующих в интересах снижения уровня напряженности между ними.
71. Успешность результата медиации зависит от:г) все ответы верны.