Тема 2. Менеджмент его сущность и разновидности.

1. Сущность менеджмента заключается в его функциях, основными из которых являются:

А)исследование, НИР, ОКР, реализация

В) маркетинг, сегментация рынка, анализ

С) планирование, организация, мотивация, контроль, анализ

Д) определение вида деятельности

Е) кадровая политика

2. Производственный менеджмент определяет:

А) оптимальный объем и структуру выпускаемой продукции; используемые технологии; рациональный способ загрузки оборудования

В) организацию подписания хозяйственных договоров;закупку, доставку и хранение сырья, материалов и отправку конечной продукции покупателям.

С) на управление научно-исследовательской деятельностью, прикладными разработками;создание опытных образцов;внедрение инноваций

Д) исследованием рынков; определением существующего и потенциального спроса на продукцию; разработкой ценовой и рекламной политики

Е) подбором, расстановкой и обучением персонала;определением методов мотивации сотрудников;созданием благоприятного психологического климата

3. Маркетинг - менеджмент занимается:

А) оптимальный объем и структуру выпускаемой продукции; используемые технологии; рациональный способ загрузки оборудования

В) организацию подписания хозяйственных договоров;закупку, доставку и хранение сырья, материалов и отправку конечной продукции покупателям.

С) на управление научно-исследовательской деятельностью, прикладными разработками;создание опытных образцов;внедрение инноваций

Д) исследованием рынков; определением существующего и потенциального спроса на продукцию; разработкой ценовой и рекламной политики

Е) подбором, расстановкой и обучением персонала;определением методов мотивации сотрудников;созданием благоприятного психологического климата

4. Снабженческо - сбытовой менеджмент включает:

А) оптимальный объем и структуру выпускаемой продукции; используемые технологии; рациональный способ загрузки оборудования

В) организацию подписания хозяйственных договоров;закупку, доставку и хранение сырья, материалов и отправку конечной продукции покупателям.

С) на управление научно-исследовательской деятельностью, прикладными разработками;создание опытных образцов;внедрение инноваций

Д) исследованием рынков; определением существующего и потенциального спроса на продукцию; разработкой ценовой и рекламной политики

Е) подбором, расстановкой и обучением персонала;определением методов мотивации сотрудников;созданием благоприятного психологического климата

5. Экономической сущностью управления является:

A) объективность проявления интересов всех участников общественных отношений, определяющих экономическое поведение субъектов этих отношений с присущими им законами проявления;

B) согласование интересов всех участников отношений в соответствии с функцией общественного благосостояния, вырабатываемой высшим органом государственной власти;

C) формирование и регулирование механизма практической реализации объективных законов природы и общества;

D)объективность проявления интересов всех участников общественных отношений, определяющих экономическое поведение субъектов этих отношений с присущими им законами проявления и согласование интересов всех участников отношений в соответствии с функцией общественного благосостояния, вырабатываемой высшим органом государственной власти;

E) достижение равновесия между спросом и предложением на рынке товаров, ликвидация дефицита бюджета государства

6. Инновационный менеджмент направлен:

А) оптимальный объем и структуру выпускаемой продукции; используемые технологии; рациональный способ загрузки оборудования

В) организацию подписания хозяйственных договоров;закупку, доставку и хранение сырья, материалов и отправку конечной продукции покупателям

С) на управление научно-исследовательской деятельностью, прикладными разработками;создание опытных образцов;внедрение инноваций

Д) исследованием рынков; определением существующего и потенциального спроса на продукцию; разработкой ценовой и рекламной политики

Е) подбором, расстановкой и обучением персонала;определением методов мотивации сотрудников;созданием благоприятного психологического климата 7. Менеджмент персонала занимается:

А) оптимальный объем и структуру выпускаемой продукции; используемые технологии; рациональный способ загрузки оборудования

В) организацию подписания хозяйственных договоров;закупку, доставку и хранение сырья, материалов и отправку конечной продукции покупателям.

С) на управление научно-исследовательской деятельностью, прикладными разработками;создание опытных образцов;внедрение инноваций

Д) исследованием рынков; определением существующего и потенциального спроса на продукцию; разработкой ценовой и рекламной политики

Е) подбором, расстановкой и обучением персонала;определением методов мотивации сотрудников;созданием благоприятного психологического климата

8. Разновидности менеджмента бывают: (вычеркните лишнее)

A) эккаунтинг-менеджмент

B) финансовый менеджмент управляет:

C) государственный менеджмент

D) ценовой менеджмент

E) стратегический менеджмент

9. Госменеджмент как вид деятельности предполагает в качестве субъекта:

A) сектор экономики;

B) хозяйственная деятельность всех звеньев народно-хозяйственной системы;

C) специалиста-госменеджера;

D) руководитель предприятия;

E) менеджер предприятия.

10. Что означает воздействие в управлении деятельности человека?

A) направленность только на совместную деятельность людей

B) влияние на деятельность человека, согласующее его труд с деятельностью других людей и ведущее к достижению общей цели или общего результата

C) специфика управления как вида деятельности проявляется в воздействии

D) совокупность действий человека, направленных на достижение определенного результата

E) совместная деятельность нуждается в согласовании

11. Дайте полное определение субъекта управления?

A) последовательность и комбинация действий, из которых формируется воздействие

B) источник воздействия, персонифицирующее воздействие, часть социально-экономической системы, осуществляющая воздействие на систему в целом

C) социально-экономическая система (организация), воспринимающая воздействие как акт согласования деятельности людей в соответствии с целью существования, функционирования и развития

D) совокупность элементов и связей между ними, необходимых для осуществления воздействия

E) совокупность средств и методов воздействия на деятельность людей

12. Дайте полное определение объекта управления?

A) последовательность и комбинация действий, из которых формируется воздействие

B) источник воздействия, персонифицирующее воздействие, часть социально-экономической системы, осуществляющая воздействие на систему в целом

C) социально-экономическая система (организация), воспринимающая воздействие как акт согласования деятельности людей в соответствии с целью существования, функционирования и развития

D) совокупность элементов и связей между ними, необходимых для осуществления воздействия

E) совокупность средств и методов воздействия на деятельность людей

13. Дайте полное определение менеджмента?

A) особый тип управления, сочетающий общие черты управления и специфические черты, определяемые конкретными условиями социально-экономического развития

B) последовательность и комбинация действий, из которых формируется воздействие

C) совокупность элементов и связей между ними, необходимых для осуществления воздействия

D) совокупность средств и методов воздействия на деятельность людей E) субъект и объект управления соотносятся, как часть и целое

Тема 3. Основные функции менеджмента.

 

1. Назовите основные функции менеджмента:

А) организация

В) планирование

С) регулирование

D) контроль и анализ.

Е) планирование, организация, регулирование, контроль, анализ.

2. Что происходит при планировании

А) определяются цели и план деятельности предприятия

В) происходит распределение задач между работниками

С) гарантирует непрерывность действий

D) количественная и качественная оценка результатов работы

Е) сбор, обработка, хранение и использование информации

3. Какие процессы происходят при организации?

А) определяются цели и план деятельности предприятия