Работа 1. СТАТИСТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ НА промышленном ПРЕДПРИЯТИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
ВОЛОГОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
Кафедра экономико-математического моделирования
статистика
ПРАКТИКУМ
по статистике труда на промышленном предприятии
Факультеты: экономический,
заочного и дистанционного обучения
Специальности: 080502 – экономика и управление на предприятиях
(машиностроение)
080116 – математические методы в экономике
080507 – менеджмент организации
Вологда
УДК 31:331:334
Статистика: Практикум по статистике труда на промышленном предприятии.– Вологда: ВоГТУ, 2006.– 15 с.
Практические работы по статистике труда на предприятии помогут студентам приобрести практические навыки выполнения экономико-статистического анализа рабочего времени и оплаты труда на промышленных предприятиях. Они рассчитаны на студентов дневной и заочной формы обучения, изучающих статистику промышленности и имеющих подготовку по общей теории статистики.
Утверждено редакционно-издательским советом ВоГТУ
Составители: М.Б. Перова, доктор экон. наук, профессор
Рецензент: О.Г. Моронова, канд. экон. наук, доцент
ВВедение
Статистика промышленности изучает при помощи различных статистических методов количественную сторону массовых явлений и процессов, происходящих в промышленности и характеризующих результаты и условия промышленно-производственной деятельности. Среди прочего, она характеризует степень использования рабочего времени и уровень оплаты труда на промышленном предприятии.
Имеющаяся статистическая методология и отчетные данные предприятий позволяют выполнять анализ степени использования рабочего времени на предприятии в человеко-днях и человеко-часах, вычислять показателя использования рабочего времени, проводить факторный анализ отработанного рабочими рабочего времени и пр.
При анализе оплаты труда определяются фонды оплаты труда и их состав, выделяется основная и дополнительная заработная плата, вычисляются различные показатели средней заработной платы, на основе мультипликативной или аддитивной модели изучаются взаимосвязи показателей средней годовой заработной платы и степень влияния факторов на конечный результат; выполняется индексный анализ динамики заработной платы; дается характеристика соотношения роста производительности труда и заработной платы и пр.
Перед каждой практической работой необходимо ознакомиться с указанными в начале работы разделами курса. Практические работы выполняются индивидуально студентом в соответствии с вариантом исходных данных. Номер варианта принимается в соответствии с порядковым номером по списку студентов в журнале группы.
Работа выполняется и оформляется в виде отчета во время занятия. В отчете приводятся все используемые при выполнении работы формулы. Отчет защищается в конце данного занятия или в начале следующего. Студент должен продемонстрировать понимание экономического смысла полученных результатов.
Работа 1. СТАТИСТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ НА промышленном ПРЕДПРИЯТИИ
Перед началом работы необходимо ознакомиться с теоретическим материалом темы «Статистика труда».
По данным о деятельности двух машиностроительных предприятий объединения выполните экономико-статистический анализ использования рабочего времени в следующей последовательности:
1. На основе имеющейся отчетности промышленных предприятий (табл. 2) сформируйте таблицу исходных данных, характеризующих рабочее время. Номер варианта исходных данных выберите по таблице 1.
2. Выделите фонды рабочего времени
календарный,
табельный,
максимально-возможный.
Покажите их динамику и сравните по предприятиям. Вычислите долю табельного и максимально возможного фондов в календарном. Сделайте выводы об использовании рабочего времени в человеко-днях.
3. Покажите внутрисменные перерывы рабочего времени. Вычислите показатели использования рабочего времени:
средняя фактическая продолжительность рабочего дня,
среднее число дней работы на одного рабочего,
среднее число часов работы на одного рабочего.
Сделайте выводы. Сравните полученные показатели в динамике и по предприятиям объединения.
4. Используя следующую мультипликативную модель, выполните факторный анализ числа отработанных рабочими человеко-часов:
где 
– общее число отработанных всеми рабочими чел.-ч;
– урочная продолжительность рабочего дня, ч;
– среднее число дней работы на одного рабочего, дн.;
– среднее списочное число рабочих, чел.;
– коэффициент увеличения продолжительности рабочего дня за счет сверхурочных часов, определяемый как отношение общей продолжительности, включающей урочную и сверхурочную продолжительность, к урочной продолжительности рабочего времени.
Сделайте выводы. Сравните полученные результаты по предприятиям объединения.