Работа 2. Анализ оплаты труда на промышленном предприятии

 

Перед началом работы необходимо ознакомиться с теоретическим материалом темы «Статистика оплаты труда».

По данным о деятельности двух машиностроительных предприятий объединения выполните сравнительный анализ оплаты труда работников двух предприятий, выполняя работу в следующей последовательности:

 

1. На основе имеющейся отчетности промышленных предприятий (табл. 2) сформируйте таблицу исходных данных, характеризующих оплату труда на предприятии. Номер варианта исходных данных выберите по таблице 1.

 

2. Определите фонд оплаты труда и его состав. Выделите основную и дополнительную заработную плату. Сгруппируйте заработную плату по фондам:

тарифный фонд заработной платы,

часовой фонд заработной платы,

дневной фонд заработной платы,

годовой фонд заработной платы.

Покажите взаимосвязь фондов. Сделайте выводы.

 

3. Выполните расчет среднего заработка по каждому из предприятий и по объединению в целом:

а). На основе различных фондов заработной платы и учета отработанного времени определите следующие показатели средней заработной платы рабочих:

среднюю часовую заработную плату,

среднюю дневную заработную плату,

среднюю месячную заработную плату,

среднюю годовую заработную плату,

средний месячный заработок,

средний годовой заработок.

б). Разработайте мультипликативную или смешанную модель изучения взаимосвязи показателей средней годовой заработной платы. Покажите степень влияния факторов на конечный результат. Сделайте выводы.

 

4. Выполните анализ использования фонда заработной платы:

а) определите абсолютную экономию;

б) определите относительную экономию (перерасход) с учетом выполнения плана по объему производства.

Сделайте выводы.

 

5. Выполните индексный анализ динамики заработной платы:

а) определите индивидуальные и сводные индексы заработной платы по предприятиям;

б) выполните факторный анализ изменения средней заработной платы по предприятиям;

в) выполните факторный анализ изменения фонда заработной платы по предприятиям.

Сделайте выводы.

 

6. Дайте характеристику соотношения роста производительности труда и заработной платы. Вычислите коэффициенты соотношения роста производительности труда и заработной платы на предприятиях:

коэффициент опережения,

коэффициент зарплатоемкости продукции,

коэффициент эластичности.

Сделайте выводы


 

Таблица 1

Распределение вариантов исходных данных

 

Номер по журналу Номера предприятий объединения Номер по журналу Номера предприятий объединения
10 и 4 8 и 1
2 и 1 3 и 7
7 и 2 8 и 3
5 и 3 10 и 2
6 и 4 1 и 9
1 и 5 6 и 2
3 и 2 4 и 1
8 и 4 3 и 6
1 и 3 2 и 9
4 и 7 1 и 7
6 и 1 1 и 10
9 и 4 5 и 2
3 и 9 3 и 4
3 и 10 8 и 2
5 и 4 2 и 4

Таблица 2

Отчетные данные по труду по предприятиям

 

Показатели Предприятия
Товарная продукция в сопоставимых ценах, млн. руб.                    
в предыдущем году 1414,1 2579,4 8164,9 8537,8 11592,4 8384,7 8418,6 8375,0 19599,0 3688,1
в отчетном году:                    
по плану 1430,0 2401,0 8500,0 10045,0 12090,0 8792,0 8690,0 9680,0 20869,0 3630,0
фактически 1439,5 2312,0 8628,6 10309,9 12228,2 8932,9 8871,6 9709,7 21015,5 3654,4
Товарная продукция в оптовых ценах предприятий, принятых в плане, млн. руб.                    
в предыдущем году 1414,1 2558,8 8153,2 8537,8 11577,1 8365,5 8418,6 9273,0 19824,0 3674,4
в отчетном году:                    
по плану 1401,0 2350,0 8490,0 10056,0 12050,0 8762,0 8639,0 9460,4 20869,3 3630,8
фактически 1401,6 2280,6 8526,3 10248,8 12180,4 8927,9 8875,3 9586,7 21071,8 3652,4
Товарная продукция в фактически действовавших оптовых ценах предприятий, млн. руб.                    
в предыдущем году 1413,2 2557,0 8146,6 8537,3 11577,1 8365,5 8418,6 9267,6 19821,0 3674,4
в отчетном году 1400,6 2278,6 8519,3 10347,5 12180,4 8927,9 8875,3 9581,2 21069,8 3652,6
Среднесписочная численность всего персонала, чел.                    
в предыдущем году
в отчетном году                    
по плану
фактически
в том числе промыш­ленно-производствен­ного персонала                    
в предыдущем году
в отчетном году                    
по плану
фактически
из них:                    
рабочие                    
в предыдущем году
в отчетном году:                    
по плану
фактически
специалисты и руководители                    
в предыдущем году
в отчетном году:                    
по плану
фактически
служащие                    
в предыдущем году
в отчетном году:                    
по плану
фактически
Численность работников на 29 декабря в отчетном году по спискам
в том числе промышленно-производ­ственный персонал
из них рабочие
Число отработанных рабочими чел.-дней                    
в предыдущем году
в отчетном году
Человеко-дней цело­дневных простоев                    
в предыдущем году
в отчетном году
Очередные отпуска, чел.-дней                    
в предыдущем году
в отчетном году
Отпуска по учебе                    
в предыдущем году
в отчетном году
Отпуска в связи с родами                    
в предыдущем году
в отчетном году
Неявки по болезни                    
в предыдущем году
в отчетном году
Прочие неявки, разрешенные законом                    
в предыдущем году
в отчетном году
Неявки с разрешения администрации                    
в предыдущем году
в отчетном году
Прогулы                    
в предыдущем году
в отчетном году
Праздничные и выходные дни                    
в предыдущем году
в отчетном году
Число отработанных человеко-часов                    
в предыдущем году
в отчетном году
из них сверхурочно                    
в предыдущем году
в отчетном году
Число человеко-часов внутрисменного простоя                    
в предыдущем году
в отчетном году
Начислено премии из фонда материального поощрения всему персоналу, млн. руб.                    
в предыдущем году 30,04 50,44 125,80 76,70 193,09 159,44 158,61 182,83 302,00 50,62
в отчетном году 30,20 46,16 116,19 76,22 163,56 133,19 184,07 216,52 369,77 50,81
в том числе промышленно-производствен­ному персоналу                    
в предыдущем году 37,31 48,62 120,29 75,20 152,17 153,15 153,90 170,28 276,58 49,03
в отчетном году 28,42 44,82 109,40 74,35 152,17 147,20 177,88 203,39 341,32 48,53
из них рабочим                    
в предыдущем году 7,48 30,89 60,06 26,10 58,05 62,41 71,32 82,85 131,63 22,48
в отчетном году 8,14 34,22 50,90 35,99 52,36 60,80 76,80 95,79 142,83 25,40
Фонд заработной платы всего персонала без учета премий из фонда материального поощрения, млн. руб.                    
по плану 247,39 570,63 1584,27 1200,00 1566,60 1663,00 1725,34 2144,59 4636,15 573,39
в предыдущем году 247,81 587,53 1534,19 1032,60 1410,66 1599,50 1637,49 2102,01 4356,47 543,87
в отчетном году 247,38 570,55 1584,04 1199,92 1465,91 1662,89 1725,23 2144,28 4636,07 573,29
в том числе промыш­ленно-производствен­ного персонала:                    
по плану 236,28 543,25 1492,05 1128,08 1373,20 1583,29 1629,96 2048,51 4293,11 539,89
в предыдущем году 230,89 554,13 1424,73 1006,57 1306,40 1506,25 1517,98 1985,35 3871,24 506,91
в отчетном году 232,56 540,18 1488,13 1121,43 1359,20 1583,16 1616,39 2049,61 4275,79 533,58
из них рабочих:                    
в предыдущем году 181,83 430,95 1108,97 820,83 1021,36 1210,14 1224,30 1632,73 3254,27 424,57
в отчетном году 178,00 421,89 1164,10 915,65 1058,20 1278,15 1303,30 1694,90 3628,13 449,25
по плану 178,00 422,00 1164,20 915,72 1958,51 1278,39 1303,53 1695,00 3628,27 449,59
Состав фонда заработной платы рабочих (без учета премий из фонда материального поощрения в отчетном году), млн. руб.                    
оплата по прямой сдельщине 20,86 67,73 284,67 108,80 3,56 261,99 172,86 220,35 281,57 38,27
оплата по премиальной сдельщине 62,91 138,22 302,54 361,53 526,94 314,62 416,63 613,35 845,77 135,53
оплата по прогрессивной сдельщине 0,00 9,50 0,00 0,00 0,00 0,00 0,20 4,47 128,73 0,00
доплата сдельщикам по прогрессивным расценкам 0,00 0,34 0,00 0,00 0,00 0,00 0,03 4,47 115,41 0,00
премии сдельщикам 18,68 22,54 131,83 30,92 180,80 140,75 158,42 195,89 340,98 48,63
повременная оплата по тарифным ставкам (окладам) 38,86 93,52 218,06 210,63 183,90 294,31 303,08 309,49 933,21 76,88
премии повременщикам 9,58 27,36 62,32 59,68 57,37 92,90 85,35 75,23 315,24 22,95
надбавка по районному коэффициенту 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 65,00
доплата сдельщикам в связи с изменением условий работы 9,10 0,73 5,82 2,03 4,28 3,24 6,37 4,48 5,02 1,95
доплата за работу в сверхурочное время 0,32 0,27 2,46 0,64 1,43 4,01 3,00 35,12 8,37 0,72
оплата целодневных простев и часов внутрисменных простоев 0,00 0,18 0,19 0,00 0,01 0,35 0,07 0,24 1,12 0,05
оплата очередных отпусков 11,91 29,38 77,85 56,24 66,25 82,35 0,37 112,01 222,58 27,25
прочие виды заработной платы 13,97 10,67 78,36 35,18 33,74 88,63 69,92 101,80 430,13 32,02

 


Литература

1. Бакланов Г.М. , Адамов В.Е., Устинов А.Н. Статистика промышленности. – М.: Финансы и статистика, 1982. – 346 с.

2. Елисеева И.И. Юзбашев М.М. Общая теория статистики. - М.: Финансы и статистика, 1996. – 368 с.

3. Практикум по теории статистики: Учеб. пособие / Под. ред. Р.А. Шмойловой. – М.: Финансы и статистика,1998. – 416 с.

4. Сивцов В.Н.. Статистика промышленности: Учеб. Пособие. – М.: Финансы и статистика, 1981. – 400 с.

5. Статистика: Курс лекций / Под. ред. В. Г. Ионина. – Новосибирск: Изд-во НГАЭиУ. М.: ИНФРА-М, 1997. – 310 с.

6. Экономика и статистика фирм: Учебник/ Под ред. С.Д. Ильенковой. – М.: Финансы и статистика, 1998. – 240 с.