Анализ динамики средней по совокупности предприятий заработной платы работников с применением индексов переменного состава, постоянного состава и структурных сдвигов
Для изучения динамики средней заработной платы работников используются индивидуальные и сводные (общие) индексы.
Индивидуальные индексы, при помощи которых анализируется динамика средней заработной платы работников по отдельным предприятиям транспорта, рассчитываются по формуле:
if = 
,
где if – индивидуальный индекс средней заработной платы работников предприятия;
, 
– уровни средней заработной платы работников предприятия за базисный и за отчетный периоды, руб.;
, 
– фонды заработной платы работников предприятия за указанные периоды, руб.;
, 
– среднесписочная численность работников предприятия за базисный и за отчетный периоды, чел.
Сводные или общие индексы характеризуют изменение средней заработной платы работников по совокупности предприятий транспорта, входящих в систему министерства, ведомства, областного или районного органа управления.
Сводный индекс средней заработной платы работников переменного состава ( 
) определяется по формулам:
,
где 
, 
– средняя по совокупности предприятий заработная плата работников за базисный и за отчетный периоды, руб.;
, – средняя заработная плата работников по отдельным предприятиям за указанные периоды, руб.;
, 
– удельные веса численности работников каждого предприятия в их суммарной численности по совокупности предприятий в базисном и в отчетном периодах.
На динамику средней заработной платы работников по совокупности предприятий транспорта оказывают влияние два фактора:
1) изменение средней заработной платы работников в отдельных предприятиях;
2) изменение структуры затрат труда, т.е. удельного веса работников отдельных предприятий с разным уровнем средней заработной платы в общей численности работников по совокупности предприятий.
Для выявления степени влияния каждого из указанных факторов на динамику средней заработной платы работников применяются сводные индексы средней заработной платы работников постоянного состава ( 
) и структурных сдвигов ( 
).
Они рассчитываются по формулам:
= 
= 
При этом выполняется следующее равенство:
= 
Приведенные сводные индексы средней заработной платы работников позволяют также определить абсолютный прирост средней по совокупности предприятий заработной платы работников в отчетном периоде по сравнению с базисным периодом ( 
), в том числе за счет изменения средней заработной платы в отдельных предприятиях ( 
) и структурных сдвигов в численности работников ( 
), как разность между делимым и делителем соответствующих сводных индексов.