А) Цель производственного контроля предупреждение аварий на ОПО и обеспечение готовности предприятия к локализации аварий, инцидентов и ликвидации их последствий.

б) Контроль действий персонала эксплуатирующего технических устройства на ОПО комбината.

в) Обеспечение ОПО нормативной и технической документацией.

Вопрос N 36

Кто организует и осуществляет производственный контроль за соблюдением требований промышленной безопасности?

а) Производственный контроль организуется и осуществляется отделами территориального Управления Ростехнадзора совместно с местными органами исполнительной власти.

б) Производственный контроль организуется и осуществляется территориальным Управлением Ростехнадзора через местные органы Госгортехнадзора.

В) Производственный контроль в эксплуатирующей организации осуществляют назначенный решением руководителя организации работник или служба производственного контроля.

Вопрос № 37

На работника, ответственного за осуществление производственного контроля, Не возлагается:

А) Организация и проведение работ по аттестации рабочих мест

Вопрос № 38

Периодичность проведения службой производственного контроля проверок соблюдения требований промышленной безопасности устанавливается:

А) периодичность устанавливается с учетом важности проверяемой деятельности для обеспечения ПБ

Вопрос № 39

К обязанностям работников опасного производственного объекта НЕ относится:

А)

Обязанности работников в области охраны труда (ст. 214 ТК РФ).

Вопрос № 40

Что входит в обязанности работника в области охраны труда (ст.214 ТК РФ)?

а) Соблюдать требования охраны труда и правильно применять средства индивидуальной защиты.

б) Соблюдать требования охраны труда и проходить обязательные предварительные и периодические медосмотры.

В) Соблюдать требования охраны труда, правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты, проходить обязательные предварительные и медицинские осмотры, проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда извещать руководителя о несчастных случаях на производстве или ситуации.

1.6 Ответственность за нарушение требований охраны труда и промышленной безопасности (ст. 192 – 194 ТК РФ).

Вопрос N 41

Какие из перечисленных ниже дисциплинарных взысканий может быть применено за нарушение требований охраны труда?

а) Предупреждение.

Б) Выговор.

в) Постановка на вид.

Вопрос N 42

В течение, какого срока действует дисциплинарное взыскание?

А) В течение года.

б) В течение месяца.

в) В течение полугодия.

Вопрос N 43

В какую инстанцию может быть обжаловано дисциплинарное взыскание?

а) В профсоюзные органы.

б) В прокуратуру.

В) В государственную инспекцию труда или в комиссию по трудовым спорам.

Вопрос N 44

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее:

а) Одного месяца со дня совершения проступка.

б) Одного месяца со дня обнаружения проступка.

в) Шести месяцев со дня совершения проступка.

Г) Ответы б) и в).

Вопрос N 45

Дисциплинарное взыскание утрачивает силу, если работник не будет подвергнут новому взысканию в течении:

а) Трех месяцев.

Б) Одного года.

в) Шести месяцев.

Вопрос №46

Отказ работника дать объяснение является препятствием для применения дисциплинарного взыскания?

А) нет, не является

Вопрос №47

Как должен поступить работодатель в случае отказа работника дать объяснение

А) составляется соответствующий акт

Вопрос N 48

К какому виду ответственности привлечен работник, если ему объявлен выговор?

а) Административной.

Б) Дисциплинарной.

в) Материальной.

Вопрос N 49

Какая мера ответственности установлена законодательством за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права?

а) Дисциплинарная и материальная ответственность в порядке установленном ТК РФ и иными федеральными законами.

б) Гражданско-правовая, административная и уголовная ответственность в порядке, установленном федеральными законами.