Предупреждение травматизма
К эффективным мероприятиям относятся квалифицированное проведение
вводного, на рабочем месте, периодического (повторный), внепланового и
текущего инструктажей работников по технике безопасности.
Вводный инструктаж должны проходить работники, впервые поступившие на
предприятие, и учащиеся, направленные для производственной практики.
Вводный инструктаж знакомит с правилами по технике безопасности,
внутреннего распорядка предприятия, основными причинами несчастных случаев
и порядком оказания первой медицинской помощи при несчастном случае. проводится со всеми вновь принимаемыми на работу; проводит инженер по охране труда или лицо, на которое приказом возложены эти обязанности; проводится по программе, утверждённой руководителем организации в кабинете по охране труда.
Инструктаж на рабочем месте (первичный) должны пройти работники, вновь
поступившие на предприятие или переведенные на другое место работы, и
учащиеся, проходящие производственную практику. Этот инструктаж знакомит с
правилами техники безопасности непосредственно на рабочем месте, а также с
индивидуальными защитными средствами.
Периодический (повторный) инструктаж проводится с целью проверки
знаний и умений работников применяв навыки, полученные ими при вводном
инструктаже и на рабочем месте. Независимо от квалификации и от стажа
работы этот вид инструктажа должны походить работников торговли и
общественного питания (не реже одного раза в шесть месяцев), работники
производственных предприятий (не реже одного раза в три месяца). проходят все работники, за исключением лиц, освобождённых от первичного инструктажа на рабочем месте, не реже одного раза в полугодие. Для некоторых категорий работников может быть установлен более продолжительный (до 1 года) срок проведения повторного инструктажа.
Внеплановый инструктаж проводится на рабочем месте при замене
оборудования, изменении технологического процесса или после несчастных
случаев из-за недостаточности предыдущего инструктажа. проводится при изменении вида работ, при введении в действие новых или переработанных стандартов или инструкций по охране труда, при несчастном случае на производстве, при нарушении требований безопасности труда, по требованию органов надзора, при перерывах в работе 60 дней (для работ, к которым предъявляют повышенные требования безопасности труда - 30 дней).
Текущий инструктаж проводится после выявления нарушений правил и
инструкций по технике безопасности или при выполнении работ по допуску-
наряду.
Инструктаж на рабочих местах в производственных предприятиях проводят
мастера участков; на предприятиях общественного питания в цехах –
заведующие производством; в торговом зале, складских и подсобных помещениях
– заведующие предприятием; в магазинах – заведующие отделом (в небольших
магазинах, где нет отделов, – заведующие магазинами). На каждом предприятии
должна быть книга для записи инструктажа по технике безопасности.
Специальное курсовое обучение по технике безопасности организуется для
лиц, которые по условиям работы подвергаются повышенной опасности
(кочегары, машинисты, электромонтеры и др.). Курсовое обучение обязательно
также и для бригадиров, организующих выполнение такелажных, монтажных,
ремонтных и погрузочно-разгрузочных работ.
Знания слушателей курсов проверяет комиссия и записывает в протокол,
на основе которого выдержавшим экзамены выдают удостоверение.
Переаттестация проводится в установленные для каждой специальности сроки.
Для предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний
на предприятиях оборудуются кабинеты или уголки по технике безопасности,
где размещаются плакаты, схемы, инструктивные материалы по технике
безопасности, индивидуальные средства защиты, приборы для измерения шума,
света, вибрации и так далее. Систематическое проведение лекций, бесед,
инструктажей с использованием наглядных пособий, кинофильмов и
телевизионных передач, является действенным способом пропаганды техники
безопасности на производстве.На основе анализа причин несчастных случаев и заболеваний на производстве администрация предприятия и профсоюзный комитет составляют
план мероприятий по охране труда. Он включается в раздел "Охрана труда"
коллективного договора или в соглашение по охране труда, которое
прилагается к коллективному договору. После одобрения проекта коллективного
договора на общем собрании работников предприятия администрация заключает
договор с профсоюзным комитетом не позднее февраля текущего года.
Администрация предприятия и профком должны регулярно отчитываться перед
коллективом рабочих и служащих о выполнении обязательств по коллективному
договору.
Обучению и проверке знаний по охране труда подлежат:
руководители и специалисты организаций, а также лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью, осуществляющих руководство, организацию, надзор и контроль работ, выполняемых подчинёнными им работниками;инженерные и педагогические работники образовательных организаций, функциональные обязанности которых имеют отношение к производственной деятельности (в мастерских, лабораториях, полигонах и т.п.);руководители и специалисты при всех формах повышения их квалификации по специальности (профессии).Обучение и проверка знаний по охране труда проводится для руководителей и специалистов периодически, но не реже одного раза в три года.
Внеочередное обучение и проверка знаний по охране труда для руководителей и специалистов организаций проводится:
при введении новых или переработанных (дополненных) законодательных и иных нормативных актов по охране труда;при изменениях технологических процессов, переводе на другую работу, если это предусматривает изучение новых правил по охране труда;по требованию государственной инспекции труда;при перерыве в работе более одного года.