Перечень вопросов для подготовки к экзаменам
1. Современное состояние экономики и управления в России и роль менеджера в решении экономических проблем.
2. Содержание курса менеджмента. Сущность менеджмента. Предмет менеджмента.
3. Общность и различие понятий « менеджмент» и« управление».
4. Понятие организации.
5. Роль менеджеров в организации и их подготовка. Управленческие роли менеджеров.
6. Определение и функции управления.
7. Подходы к управлению.
8. Школы управления.
9. Процессный подход. Системный подход. Ситуационный подход.
10. Общая характеристика предприятия как организации. Подразделения предприятия.
11. Объединения предприятий и корпорации.
12. Понятие внутренней среды и внутренних переменных.
13. Значение и характеристика внешней среды.
14. Принципы менеджмента.
15. Система методов управления. Экономические методы управления.
16. Организационно-распорядительные методы управления.
17. Учет психологии личности в управлении. Учет социального статуса личности в управлении.
18. Уровни управления.
19. Управление до формирования научного менеджмента.
20. Организация взаимодействия и полномочия. Делегирование, ответственность, полномочия.
21. Эффективная организация распределения полномочий.
22. Линейные и функциональные полномочия.
23. Организационная структура управления объединениями предприятий и крупными фирмами.
24. Понятие, выбор и формирование организационных структур управления.
25. Виды организационных структур.
26. Адаптивные структуры.
27. Принятие управленческих решений.
28. Моделирование в процессе принятия решения. Факторы, влияющие на процесс принятия решения.
29. Процесс контроля. Сущность и задачи.
30. Коммуникационный процесс.
31. Межличностные и организационные коммуникации.
32. Содержание информации и функции системы информации.
33. Технические средства управления. Виды информационных технологий.
34. Комплексная автоматизация обработки информации.
35. Информация в системе управления.
36. Организацинно-экономический механизм диверсификации производства.
37. Место человека и группы в организации. Управление человеком и группами
38. Учет психологии и статуса личности в управлении
39. Понятие коллектива и его характеристика. Группы и их значимость в управлении.
40. Развитие неформальных организаций и пути повышения эффективности групп.
41. Власть, влияние, лидерство. Формы власти.
42. Поведенческий подход к лидерству. Убеждение и участие
43. Обзор теорий лидерства
44. Ситуационный подход к лидерству
45. Классификация стилей лидерства
46. Бюрократизация в управлении и борьба с ней
47. Теория организации. Понятие, подходы, представления об организации.
48. Сущность, основные черты и свойства организации.
49. Организационные структуры управления предприятием
50. Основные факторы, определяющие структуру управления. Системный подход к организации управления.
51. Типы организационных структур управления.
52. Основы организационного проектирования
53. Общая характеристика предприятия как организации
54. Подразделения предприятия.
55. Мотивация.
56. Управление конфликтами, стрессами и организационными изменениями.
57. Социальная ответственность, культура и этика бизнеса.
58. Особенности организации управления в американских, западноевропейских и японских фирмах.
59. Централизация, децентрализация и интеграционные процессы.
60. Технология разработки и принятия решений.
61. Цели в управлении организации.
62. Стратегическое планирование.
63. Инновационная стратегия предприятия.
64. Экономические основы менеджмента.