Резервы роста производительности труда

 

Резервы– неиспользованные конкретные возможности экономии живого и овеществленного труда за счет лучшего применения всех факторов повышения производительности труда (рис. 5.8).

Рост производительности труда приводит к экономии численности промышленного персонала предприятия.

Расчет экономии численности персонала за счет различных факторов представлен в табл. 5.5.

Прирост производительности труда (%) как в целом, так и по отдельным факторам определяется по формуле:

 

,

где – возможное число высвобождающихся работающих, исчисленное по отдельному фактору, чел.;

Э – возможное число высвобождающихся работающих, исчисленное по всем факторам, чел.;

– численность работающих, рассчитанная на объём производства планового периода по выработке базисного периода.

 

Резервы повышения производительности труда
Технико-технологический уровень производства
Совершенствование организации производства, труда и управления
Социальное развитие коллектива
ввод в эксплуатацию нового оборудования модернизация оборудования совершенствование технологии
сокращение потерь и непроизводительных затрат расширение зон обслуживания изменение уровня кооперированных поставок снижение невыходов на работу
психологический климат социальные условия труда и отдыха физиологические условия труда и отдыха
Изменение структуры выпускаемой продукции
Изменение природных условий
Рис. 5.8. Резервы производительности труда

 

Таблица 5.5

Расчет экономии численности персонала за счет различных факторов