Формы и системы оплаты труда. Сдельная зараб. плата рабочих основ
Сдельная зараб. плата рабочих основ. на оплате труда в прямой завис-сти от его рез-тов, выраж. в произведенной прод-ции или выполненных операциях.
Повременная форма – заработок завис. от разряда рабоч. времени и кол-ва отрабатываемых часов.
Сдельная с-ма оплаты труда наиболее эффективна:
1)когда сущ. колич. показ-ли выработки и возможность достоверного учета рез-тов труда;
2)при внедрении научно-обоснованного нормирования;
3)когда созданы возм-сти для перевыполнения норм без наруш. технологич. процесса;
4)создана четкая организация обслуж. рабоч. мест;
5)осущ. качествен. и современ. подготовка произв-ва.
Прямая сдельная с-ма зараб. платы – труд оплачивается по расценкам (СР) за ед. произведен. прод-ции:
СР=ТСЧ*НВР=ТСЧ/НВЫР
ЗП=СР*ВП
ТСЧ – часовая тарифная ставка;
НВР – норма времени на ед. прод-ции;
НВЫР – часовая норма выработки;
ВП – произведен. прод-ция.
Сдельно-премиальна с-ма – рабочий получ. оплату труда по прямым сдельным расценкам и дополнит. получ. премию за (пере)выполнение установленных показ-лей:
ЗП=СР*ВПФ*(1+(р+к*n)/100), где
к – размер премии за каждый процент перевыполнения установлен. показ-лей;
n – процент перевыполнения;
СР- сдельная расценка;
р – процент премии за выполн. установлен. показ-лей.
Сдельная с-ма оплаты:
-косвенно-сдельная;
-сдельно-прогрессивная;
-аккордная с-ма.
При косвенно-сдельной с-ме размер заработка рабочего становится в прямую завис-сть от рез-тов труда, обслужив. им раб. сдельщиков. Использ. для вспомогат. рабочих. Общий заработок рассчит. либо путем умножения ставки вспомогат. рабочего на средний % выполнения норм рабочих сдельщиков, либо умножением косвенно-сдельной расценки на фактич. выпуск прод-ции обслуж. рабочих.
При сдельно-прогрессивн. с-ме труд рабочего оплачив-ся по прямым сдельным расценкам в пределах выполн. норм и по повышен. расценкам при выработке сверхнорм.
При аккордной с-ме расценка устан-ся на весь объем работы на основе действ. норм.
Индивид. с-ма – зараб. плата начисл. каждому рабочему в отдельности.
Коллективн. с-ма – зар. плата начисл. бригаде.
Простая повременная – зар. плата рассчит. как произведение часовой тарифной ставки данного разряда ЧСТ на отработанное время ТЭФ: ЗП=ЧСТ*ТЭФ
Повременно-премиальная – работник получ. оплату за отработан. время в соотв. с тарифной с-мой и премию.
С-ма должностнх окладов – должностной оклад – абсолютн. размер зар. платы, устанавл. в соотв. с занимаемой должностью. В с-ме также имеются свои категории, кот. устан-ся на основе аттестации.
Бестарифная с-ма – зар. плата персонала представл. собой сумму долей всех работников в фонде оплаты труда предприятия. Каждому работнику присваивается определ. квалификац. коэф-т. Зар. плата рассчит. как произвед. коэф-та и общ. сумма оплаты труда.
Контрактная с-ма – разновидность бестарифной с-мы. Контракт – это особый вид трудового договора, в кот. срок действия, права и обязанности сторон, а также условия оплаты труда устанавл. самостоят. сторонами соглашения.
С-ма плавающих окладов – при условии выполнения задания происходит корректировка тарифной ставки и оклада.
Комиссионная с-ма – оплата труда примен. для работников отдела сбыта.
Диллерский мех-м заключ. в том, что работник за свой счет закупает часть прод-ции предприятия, кот. затем сам реализует. Разница м/у фактич. ценой реализации и ценой, по кот. работник рассчитыв. с предприятием представл. собой его ЗП.
Принципы оплаты труда:
1)повыш. ЗП след. производить лишь с ростом конечн. рез-тов труда;
2)необходимо обеспеч. опереж. рост производит-сти труда по сравн. с ростом ЗП;
3)сочет. индивид. и коллект. заинтересованности в рез-тах труда;
4)мех-м оплаты труда должен стимулировать повеш. квалификации работников, учитывать условия труда;
5)с-мы оплаты труда должны быть простыми, понятными всем работникам.
Тема 11:
Цена-денежное выражениестоимости единицы товара
Ф-ции цен:1)учётная(цены отражают общественно-необходимые затраты труда на произ-во и реализацию продукции);2)стимулирующая(использ.для развития энергосбережения,повышения эффективности произ-ва); 3)распределительная (предусматривает учёт в цене акциза).
Виды цен:А.1)фиксированные;2)регулируемые;3)свободные.Фиксированные-предусмотренные спец.документом предельные цены на продукцию,имеющую госуд.значение.Регулир-ные регулируются гос-вом,но не фиксируются.Свободные-устанавливаются рынком,не фиксируются.Б 1)отпускные,2)оптовые,3)розничные. Отпускная-устанавливается предприятиями-изготовителями на продаваемую продукцию по соглашению сторон Цо=С+Пр+НДС(Пр=СR/100%; НДС=(С+Пр)ННДС/100).Оптовая-складывается из отпускной цены издат-ва и наценки оптового книготорговца:Цопт=Цо+Иопт+Попт+НДС.Издержки оптовой торговли:1)расходы на хранение продукции;2)расходы на доставку продукции на склад;3)заказы на обработку и выполнение заказа;4)расходы на рекламу и продвижение;5)расходы на оплату труда работникам;6)страховые расходы книготорговцев.Розничная-цена,по которой товары реализуются в розничной торговой сети населению и организации:Цр=Цо+Но+Нр(Цо-отпускная цена;Но,Нр-наценки).Пути формирования розничной цены:1)цена устанавливается гос-вом,исходя из себестоим-сти,с учётом реального спроса и цен конкурентов;2)цена устанав-тся розничным или конечным книготорговцем исходя из оптовой цены,собствен. издержек обрацения,торговой наценки,спроса и цен конкурентов.В.1)текуцие/сопоставимые;2)аукционные;3)биржевые;4)договорные. Сопоставимые-фиксированная цена для сравнения разных периодов.Договорная-цена товара,зафиксирован.в момент времени заключения договора или в течение срока его действия,либо к моменту исполнения.
Ценообразование-процесс формир-ия и изменения цен,их структуры и соотношений.
Механизм формирования цен:1)ресурсный(цена расчитыв.на основании затрат);2)рыночный-цена устанавливается на основе спроса и предложения.
Методы ценообразования:
А)методы основан.на издержках произ-ва: затратный/агрегатный/метод структурной аналогии; Затратный:Ц=С+П+косвен.налоги.Агрегатный-цена=сумме отдельных коструктивн.элементов.Метод структурной аналогии-основан на сравнении структуры и размер готового издания.
Б)методы,ориентир.на потребит.св-ва продукции:1.метод удельн.показателей(Ц=f(главного параметра);2.балловый метод(Ц=f(найважнейш.параметров));3.корреляционно-регрессивные методы.
В)методы ориентирован.на спрос и конкуренцию:1.метод торгов(когда покупатели объявляют конкурс для продавцов);2.метод следования за лидером(при назначении цен ориентируются на цены конкурентов);3.метод ощущаемой ценности товара(увеличение спроса увеличивает цену и наоборот).
Целевое ценообразование(разновидность затратного):прибыль не устанавливается в процентном отношении к издержкам,а явл.индивидуальн.показателем каждго конкретного товара:Ц=С+индивид.прибыль.
Этапы ценооброзования:1)постановка задачи ценообразования;2)определение уровня спроса на продукцию;3)оценка издержек произ-ва и степени регулирования цен на продукцию;4)анализ цен и товаров конкурентов;5)выбор метода ценообразования;6)расчёт исходной цены изделия;7)учёт влияния на цену изделия доп.факторов;8)установление окончат.цены.
Стратегии ценообразования:
1)стратегия снятия сливок (устанавливает сначала высокую цену на товар в расчёте на самый доходный сегмент рынка, в дальнейшем ступенчато понижает цену и предприятие переходит к освоению рынка массовых покупателей. Стратегия примен. при отсутствии конкуренции.
2)стратегия премиальная - высокое кач-во, высокая цена (стратегия престижных цен предусматр. продажу товаров по высоким ценам, обращ. особое внимание на кач-во товара и фактор престижности, рассчитан на элитного покупателя);
3)»экономическая» стратегия(низкое качество и низкая цена,низкая цена устанавл-ся с целью получения большего кол-ва покупателей);
4)стратегия проникновения на рынок(первоначально предприятие устанавливает низкую цену на свой товар,а после завоевания части рынка-поднимает цену.)
Выбор стратегии ценообразования: Себестоимость<Цена<Спрос.Выбор политики основан на оценке приоритетов предприятия.Каждая ценовая стратегия обладает совокуп-тью как положит.,так и отриц.хар-тик.
Особенности книжной продукции:а)широкий ассортимент,б)оценка покупателем продукта приемущественно по его содержательным,а не формальным хар-кам;в)низкая эластичность спроса.
Особенность книжного рынка:для книжного рынка характерна унификация цен на сходные типы изданий(издания одного и того же вида,цена почти одинакова).Если спрос на какую-либо книгу более высок по сравнению с др.изданиями,то издатель обычно не увеличивает цену,а увеличивет тираж,до того момента,пока спрос не будет удовлетворён.
Каналы распространения продукции:1)изд-во óконечный покупатель;2)изд-во óрозничное книготорговое предприятиеó конечный потребитель;3)изд-воóоптовое книготоргов.предприятиеóконечный потребитель;4)изд-воóдилерó конечн.отребитель.
Тема 13. Налоговая сис-ма предприятий ИПК.