Завдання до практичного заняття. Товариство з обмеженою відповідальністю “Ефект” виготовляє джинсові брюки та спідниці

Завдання 16.1

Товариство з обмеженою відповідальністю “Ефект” виготовляє джинсові брюки та спідниці. На підприємстві у січні за штатним розкладом працювали:

 

№ з/п Прізвище, ім’я, по-батькові Посада Посадовий оклад, грн.
  управління підприємством: Туманов Костянтин Степанович Івченко Леся Михайлівна Бурузько Олена Вікторівна Варламов Сергій Микитович   директор гол. бухгалтер касир водій 1 кл.   1800, 00 1500, 00 650, 00 1000,00

 

Підставою для нарахування заробітної плати є табель обліку робочого часу за формою П-12 (таблиця 16.1). Усім у звітному місяці нараховано премію в розмірі 20% від фактичного заробітку. Інших доплат і надбавок не нараховувалось.

Примітка:

1. Доход Варламова С.М. за попередні 12 місяців для нарахування відпускних – 16800 грн. (святкових днів – 10).

2. Доход Бурузько О.В. за попередні 6 місяців для нарахування лікарняних –7500 грн., відпрацьовано робочих днів – 109, страховий стаж – 7 років.

Водій отримує щомісяця доплату за класність в розмірі 25% від нарахованої основної заробітної плати та сплачує аліменти на одну дитину (в розмірі 30% мінімальної заробітної плати).

Необхідно:

1. Скласти розрахунково-платіжну відомість (додаток М) за січень місяць

2. Нарахувати на фонд заробітної плати внески до фондів соціального захисту за ставками встановленими законодавством (до фонду від нещасних випадків умовно - 1%);

3. Скласти бухгалтерські проводки на всі визначені суми та вписати дані у відомість аналітичного обліку розрахунків із фондами.

 


Завдання 16.2

На поточний рік встановлена така тарифна сітка для основних виробничих робітників ТОВ “Ефект”:

 

Розряди
Коефіцієнти 1,20 1,35 1,50 1,70

 

Годинна тарифна ставка робітника 1 розряду основного виробництва – 6,40 грн. Тривалість робочого дня 8 год. при п’ятиденному робочому тижні.

У січні 200 -р. 22 робочих дні за календарем (святковими є 1,7 січня). Інформацію для розрахунку основної і додаткової заробітної плати за звітний місяць основним виробничим робітникам бригади № 1 , що виготовляє джинсові брюки, наведено у таблиці 16.3

 

Таблиця 16.3

Інформація для нарахування заробітної плати

 

П.І.Б Роз-ряд Відпрац. годин Доход за останні Відпрац. за попередні 6 місяців. годин Страх. стаж, роки Інші відомості
Сушко М.С. Відпрацьо-вано всі години за графіком х х Доплата за бригадирство 12% від нарах. з/пл
Лобань О.Р х х сплачує аліменти 30% від мінім. з/пл
Мороз С.С. х х -
Тимош Т. Ю 6 місяців 5 р. 6 м хворів з 12 по 18.01
Мизина Р.Д 12 місяців х у відпустці з 02.01 по 26.01

 

Інформація про нараховану заробітну плату іншим категоріям працівників ТОВ "Ефект" наведена у таблиці 16.4.


Таблиця 16.4

Нарахування заробітної плати працівникам ТОВ "Ефект" різним структурним підрозділам у січні 200-р

№ з/п Структурні підрозділи Функції Нарахо-вано з/плату за січень Утримано із заробітної плати робітників
ПФ ФС стр. ФБ ПДФО усього
      нач-к вироб. цеху: Давидов Михайло Сергійович   зав. складом готової продукції Тарасов Петро Борисович виробничі роб-ки: бригада №2 упр-ня вироб-вом збут готової продукції виробництво спідниць   1200,00                                   4,50     27,50   173,70     130,28     720,50   ?     ?     ?
Усього ? ? ? ? ? ?
                   

 

Необхідно:

1. Скласти розрахунково-платіжну відомість за даними таблиці 16.3 (додаток М) за січень місяць;

2. Нарахувати на фонд оплати праці усіх категорій працівників внески до фондів соціального захисту за встановленими законодавством ставками (до фонду від нещасних випадків умовно - 1%);

3.Скласти бухгалтерські проводки на всі виконані операції та вписати дані у відомість аналітичного обліку розрахунків із фондами (додаток Н).

 

Тести для контролю

1. Заробітна плата посадовців за встановлений в межах норми, час є:

а) основною;

б) додатковою;

в) основною і додатковою одночасно.

 

2. Рахунок 661 "Нарахована заробітна плата" є:

а) активно-пасивний;

б) калькуляційний;

в) пасивний.

3. Сальдо по рахунку 662 "Депонована заробітна плата" означає заборгованість:

а) по нарахованій заробітній платі;

б) по несвоєчасно отриманій заробітній платі;

в) працівника по отриманих авансах.

 

4. Фактично відпрацьований час визначається із:

а) табелю обліку;

б) нарядів;

в) розрахунково-платіжних відомостей.

 

5. Заробітна плата начальника виробничого цеху відноситься до:

а) витрат основного виробництва;

б) загальновиробничих витрат;

в) адміністративних витрат.

 

6. Розмір допомоги за дні тимчасової втрати непрацездатності залежить від:

а) посади;

б) страхового стажу;

в) віку.

 

7. Утримання обов'язкових податків і платежів із заробітної плати відображається:

а) Дт 662 Кт 64, 65;

б) Дт 23, 92 Кт 64, 65;

в) Дт 661 Кт 64, 65.

 

8. Нарахування до фондів соціального захисту від фонду заробітної плати проводяться:

а) обов'язково;

б) за бажанням підприємства;

в) за рішенням трудового колективу.

 

9. Середньоденна заробітна плата для оплати відпусток обчислюється:

а) за 1 робочий день;

б) за 1 календарний день;

в) можна за першим і другим варіантом.

 

10. Відрядні розцінки встановлюються:

а) адміністрацією підприємства;

б) Міністерством праці і соціальної політики;

в) трудовим колективом.

 

Література: [1, 17, 22, 26, 31, 32, 36, 40, 47, 49]



php"; ?>